电大毕业设计

电大毕业设计Tag内容描述：<p>1、中央广播电视大学毕业设计（论文）题 目 加强施工过程控制 提高混凝土的耐久性姓 名 教育层次 学 号 省级电大 专 业 分 校 指导教师 教 学 点 毕业设计（论文）任务书毕业设计（论文）题目加强施工过程控制提高混凝土的耐久性毕业设计（论文）基本要求与基本内容混凝土是工程中用量最多的建筑材料，也是最主要的结构材料，钢筋混凝土结构已成为世界上应用最为广泛的结构形式。我国每年用在混凝土结构上的费用几千亿元。在人们的传统观念中总是认为钢筋混凝土。</p><p>2、缺图标中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点专科__________学 前 教 育_________专业毕业设计( 论文)江苏广播电视大学毕业设计题 目：“环保小达人”教育活动设计方案姓 名： 陈琦君 学 号： 0932001458956专 业： 学前教育 入学时间： 2009年（秋）指导教师及职称： 薛亮讲师所在电大：南通市广播电视大学 大班环保主题活动环保小达人南通广播电视大学：陈琦君 学号：0932001458956主题来源： “我们只有一个地球”、“地球是我们共同的家园”，随着这些口号的提出，人类环保意。</p><p>3、58*商住楼3#楼工程 施工方案论文题目 XX小区3#楼 施工方案设计 学 号 姓 名 指导教师 职称 讲师 市 校 江苏电大 分 校 淮安电大 教 学 班 2011年秋专科 2015 年 05月 15日毕业设计目 录第一章 编制说明3一、编制依据3二、编制说明4第二章 工程概况5一、工程简况5二、主要结构部分概况7三、建筑部分概况8第三章。</p><p>4、安徽广播电视大学安徽广播电视大学 毕业论文毕业论文 公司无线网络组建公司无线网络组建 姓姓 名名 专专 业业 计算机网络技术 指导教师指导教师 20112011 年年 1212 月月 安徽广播电视大学开放教育专科计算机网络技术专业毕业设计 I 摘要摘要 WLAN 是 Wireless Local Area Network（无线局域网）的缩写，指应用无 线通信技术将计算机设备互联起来，客户可通过笔记本电脑、PDA 等终端以 WLAN 随时随地接入互联网和企业网，获取信息、娱乐或进行办公。支持多媒体 功能，上传下载，随时欣赏网上影片或音乐。提供极速而稳定的无线连接。在 中。</p><p>5、浙江广播电视大学毕业设计(论文)评审表题 目__________________________________姓 名_________ 教育层次__________学 号_________ 专 业___________分 校__________ 教 学 点___________指导教师___________ 浙江广播电视大学制浙江广播电视大学毕业设计（论文）教师指导情况记录表市级电大 温州电大 分校 苍南分校 教学点 指导教师 学生姓名学 号专 业第一 次 指 导指导时间： 2008年9月22日指导内容：通知并布置毕业论文写作事宜：讲解论文写作具体要求，指导如何选题，指导资料的收集方法，指导提纲和正文的写作方法，要求学生着手选。</p><p>6、毕业论文（设计）含综合性实验报告包括以下内容1.武汉生物工程学院毕业论文（设计）撰写规范2.武汉生物工程业学院毕业论文（设计）任务书3.武汉生物工程学院本科毕业论文（设计）开题报告4.武汉生物工程学院毕业论文(设计)（封面）5.汉生物工程学院毕业论文(设计)指导教师审查意见6.武汉生物工程学院毕业论文(设计)评阅教师评语7.武汉生物工程学院论文(设计)答辩会议记录8.武汉生物工程学院本科毕业论文（设计）答辩申请表9. 学位论文作者声明武汉生物工程学院毕业论文（设计）撰写规范1论文结构及写作要求论文（设计说明书）应包括封面、。</p><p>7、数学教学中的创新【论文摘要】：我国现正在全面推行“以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育”。 “创新是民族的灵魂”，培养学生的创新意识和创新能力是实施素质教育的核心。因此，在初中数学教学中进行创新教育是素质教育的需要。在初中数学教学中，教师必须抛弃传统课堂教学模式，更新教学观念， 建立科学的教育教学评价体系，在教学中不断培养学生的创新思维，锤炼学生的创新能力 ，同时，我们应该看到，在初中数学教学中实施创新教学的主渠道仍然在课堂上。通过几年来的教学教研实践，我个人谈谈如下几方面的认识：【关键词】：。</p><p>8、精品文档电大物业管理毕业论文电大物业管理毕业论文一企业人力资源及物业管理现状探究摘要：时代的进步离不开人才，现在各行业的发展主要取决于人才的培养，为了使企业在这个社会站住脚，人才的竞争就十分重要。更加有效的管理人才方式会使企业处于更好更快的发展地位。本文主要阐述了物业管理企业人力资源中的一些问题，并提出了相应的措施。关键词：物业;管理企业;人力资源管理;问题;措施人力资源管理就是对于企业人员的调配、升职、培训等，一直到员工的退休问题的管理。这是为了合理的安排人才，使人才最大化的发挥作用，对企业的发展。</p>