电大行政管理专业毕业论文

电大行政管理专业毕业论文Tag内容描述：<p>1、甘肃电大行政管理（本科）专业毕业论文论文标题：对农村土地经营权流转的若干思考以*镇为例分校（工作站） * 教 学 点 * 届 别 * 姓 名 * 学 号 * 指 导 教师 * 是否申请学位 否 论文完成时间 *年*月*日甘肃电大行政管理专业(专科起点本科)_10_级毕业论文成绩评定表分校： * 工作站：* 班级代号：* 学生姓名：* 学号* 指导教师评语及建议成绩本文以*镇为例，概述了农村土地承包经营权流转的规模和速度、主要形式、特点，分析了华亭县安口镇农村土地。</p><p>2、电大学历教育专科行政管理专业毕业作业（试 用）姓 名： 学 号： 入学时间： 分 校： 重庆广播电视大学第1页，共29页所在页码考核内容所占分值学生得分考核内容及评判要求2-9专 业基础知识241、本部分内容考核学生对行政管理专业基础知识掌握的情况。2、该部分共有7个大题、8个小题，每个小题满分3分，共计24分。3、理论阐释清楚简洁。4、要点清晰，分析全面。5、不得抄袭或雷同，否则按零分处理。6、如果本部分有50以上（包含50）的内容未完成，则本作业评定为不合格。10-22专 业基本技能481、本部分内容考核学生掌握行政管理专业技能的。</p><p>3、毕业设计（论文、作业）毕业设计（论文、作业）题目：关于菲尔特公司薪酬制度的研究 分校（站、点）： 宝山业大 年级、专业： 13行政管理 教育层次： 大专 学生姓名： 王磊 学 号： 201318501 指导教师： 袁静老师 完成日期： 2015年04月20日 目 录内容摘要和关键词Abstract and Key words文献综述。</p><p>4、行政管理专业毕业论文论文题目：浅谈乡镇行政管理姓 名： 周志敏 学 号：1536001424099 学 校： 江西广播电视大学萍乡分校 指 导教师：陈琳 目 录摘要（1）浅谈乡镇行政管理（1）一、乡镇行政管理体的背景（2）（一）农村税费改革（2）（二）社会主义新农村建设（2）二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端（2）（一）职能界定不够明晰。</p><p>5、电大毕业论文13秋行政管理（专科）试论行政管理在企业管理中的重要性姓名：专业类别：13秋行政管理专科注册号码：13630014509699试论行政管理在企业管理中的重要性内容摘要：随着社会的发展与进步，企业管理工作已不仅仅是单一在企业特定的工作岗位，各行各业都迫切需要全面的行政管理人才，根据各类企业的规模和需求不同的岗位名称：行政总经理、行政总监、行政经理、办公室主任、秘书，总而言之行政管理人员相对于企业来说就象是一个家庭的主妇、管家，负责所有的后勤事务，保证企业正常运作。关键词：企业管理、行政管理、核心竞争力、。</p><p>6、论文成绩中央电大西藏学院专科毕业论文题目 简述加强企业的行政管理 专业、年级 行政管理 2012春季 教 学 点 拉萨教学点 姓 名 刘 敬 学 号 1280401400269 指导 教师 唐 雨 虹 职 称 讲 师 二一四年五月二十日目录一、企业行政管理的内容1二、企业行政管理的特点2（一）企业的行政管理是为经济效益服务的2（二）企业行政管理注重内容和实质2（三）企业行政管理要讲究实效2（四）企业行政管理具有很强的灵活性2三、企业行政管理对企业发展的作用3（一）有助于增强企业的适应能力3（二）有助于增强企业的核心竞争力3（三）有助于保证企业健。</p><p>7、新城电大开放教育行政管理专业（专科）毕业论文实施细则 毕业论文是检验学生综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力的独立作业，是对学生在校期间学习情况的一次综合总结，是整个教学活动不可缺少的一个重要环节。 一、具体时间安排： 1、社会实践环节共进行1个月，毕业论文的写作为期2个月。学生应在指导教师的指导下进行社会实践操作、毕业论文资料收集、撰写毕业论文。2、（1）社会实践的具体上机时间由班主任另行通知，学生务必在学校安排的集中上机时间按时上机。（2）毕业论文的写作环节从5月开始，5月进行毕业论文的选题、资料。</p><p>8、浅谈服务行政 摘要政府的产生源于人民的公意达成和公意授权这就决定 了行政管理的服务性质。21 世纪服务将是行政管理职能的必然选 择。为公民服务为国家服务为社会大众服务将是行政服务的 主要对象而效率与效益将是行政服务的价值取向。在社会主义 初级阶段判断行政服务的标准则看其是否有利于发展社会主义 的生产力是否有利于增加国家的综合力是否有利于提高人民的 生活水平。而最终依据将是用“人民是否满意”这个尺度来衡量。 关键词行政管理服务衡量尺度 21 世纪以服务为方向的中国政府职能选择将成为一种必需和 必然。政府将按照企业。</p><p>9、市场竞争归根到底是人才的竞争。一个企业的成功，除了企业选择了适合的行业，还是知道正确的战略，当然选择适合的人也是一个非常重要的因素。随着经济的发展，各行各业对人才的需要也越来越强烈，企业要发展就需要不断的吸纳人才，任何一家企业都存在招聘的活动。招聘是人力资源管理活动中的源头，只有招聘大批合格的人才，才会变得顺畅，用人也就得心应手，留人也就很方便了。如何招聘大批合格的人才，为什么很多企业在面试时感觉应聘着不错，而在对面试竟来的人员进行使用的过程中却感觉不理想，问题到底出在哪里？是文化的吻合度有问题。</p><p>10、______________________________________________________________________________________________________________ 行政管理专业毕业论文 论文题目：浅谈乡镇行政管理 姓 名： 周志敏 学 号：153。</p><p>11、中央广播电视大学 毕业论文 标题：浅谈乡镇行政 全职行政 年度2011 学号112101444 学生的名字很庄严 指导教师马英军 论文完成日期2013年6月 摘褥子 随着我国社会经济市场化、农村工业化和城市化进程的发展，农村农业税全面废除，大量农民工进城务工，农村经济社会文化生活发生了重大变化，作为我国最基本的政权，乡镇体制改革能否成功，关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。本文通过对我国乡镇行。</p>