巅峰执行答案

巅峰执行答案Tag内容描述：<p>1、巅峰执行测试题及答案 1. 执行力顽疾的本质原因是：（） A 不了解执行力的后果和影响 B 没有学会使用正确的方法 C 没有和执行对象进行沟通和协调 D 没有去了解执行本质的机制和规律 正确答案： D 2. 如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（） A 员工 B 班组 C 中层 D 领导 正确答案： D 3. 判断制度是否有效，一个简单的方法就是：（） A 管理制度能否增加销售利润 B 管理制度能否降低生产成本 C 管理制度能否提高生产质量 D 管理制度能否提高员工工作效率 正确答案： D 4. 工作的角色感，决定了执行的：（） A 难易 B 效率 C 品质 D 。</p><p>2、如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（） DA:员工B:班组C:中层D:领导在执行过程中最浪费时间和精力的事情就是：（） CA:做出来的东西成本太高B:做出来的东西没有利润C:做出来的定西不是别人想要的D:做出来的东西太单一，质量不好管理者的基本功是：（） BA:执行结果要有力度B:执行目标必须明确C:执行过程必须明确D:执行目标要可衡量高效的执行者最重要的是要：（。</p><p>3、学习课程：巅峰执行单选题1.如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（） 回答：正确 Error! Reference source not found.A Error! Reference source not found.员工 B Error! Reference source not found.班组 C Error! Reference source not found.中层 D Error! Reference source not found.领导 2.判断制度是否有效，一个简单的方法就是：（） 回答：正确 Error! Reference source not found.A Error! Reference source not found.管理制度能否增加销售利润 B Error! Reference source not found.管理制度能否降低生产成本 C Error! R。</p><p>4、学习课程 巅峰执行 单选题 1 执行力顽疾的本质原因是 回答 正确 1 A 不了解执行力的后果和影响 2 B 没有学会使用正确的方法 3 C 没有和执行对象进行沟通和协调 4 D 没有去了解执行本质的机制和规律 2 工作的角色感 决定了执行的 回答 正确 1 A 难易 2 B 效率 3 C 品质 4 D 力度 3 在执行过程中最浪费时间和精力的事情就是 回答 错误 1 A 做出来的东西成本太高 2。</p>