电话邀约技巧

电话邀约技巧Tag内容描述：<p>1、iHR如何减少应邀面试者的爽约您是否在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件？据我们了解求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生，具统计最惨的一次是11：2（约见11人只有2人面试）。与朋友聊天时甚至听到过25：2的郁闷经历，看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。作为企业HR除了感慨“诚信危机”之外，大多情况下表现得很无奈，真的没有办法吗？其实我们先来分析爽约的几种可能性，方法自然显现：原因1：求职者确实临时有事，但不知如何告知HR.反思：作为HR你是否留下随时可以找得到你的电话？方法：联系方式建议最好留下直拨电话，而。</p><p>2、1.选择合适的时间电话，一般选在10:00-11:00，14:30-16:00打电话，可以避开在路上、吃饭的时间。虽会遇到开会的时候，可再约时间，详情可看后面。2.电话接通，礼貌问候(d(|+D#! A0 m0 Z% f) HR：您好，请问是某某吗？2 A- e X5 l! t S0 U. u, q# ?5 h2 _得到确认后，HR：请问现在通话方便吗？如果方便可继续接下来的通话，如果不方便，可再约时间,G$!3.自报家门，确认求职意向。为避免求职者海投，误投，这是很关键的一步/ Vw7 t: O L5 u2 g, OHR：您好，我这边是某某公司，是在某某时候收到了您从某某招聘网站给我们投递的简历，请问您现。</p><p>3、1.选择合适的时间电话，一般选在10:00-11:00，14:30-16:00打电话，可以避开在路上、吃饭的时间。虽会遇到开会的时候，可再约时间，详情可看后面。2.电话接通，礼貌问候(d(|+D#! A0 m0 Z% f) HR：您好，请问是某某吗？2 A- e X5 l! t S0 U. u, q# ?5 h2 _得到确认后，HR：请问现在通话方便吗？如果方便可继续接下来的通话，如果不方便，可再约时间,G$!3.自报家门，确认求职意向。为避免求职者海投，误投，这是很关键的一步/ Vw7 t: O L5 u2 g, OHR：您好，我这边是某某公司，是在某某时候收到了您从某某招聘网站给我们投递的简历，请问您现。</p><p>4、电话邀约技巧,发展你生意的最重要的工具,成功直销之如何邀约,一、邀约的目的 让客户接受邀请并确定见面的时间和地点。 二、邀约的种类 1、电话邀约（80%） 2、面对面邀约 3、书信、电邮件、短信息 4、传真邀约,成功直销之如何邀约,三、邀约的正确心态 1、这是个生意而不是日常生活中的 一个很随意PARTY和聚会， 2、寻找合作伙伴不是在求人 3、你不一定是我要寻找的最佳合作人,成功直销之如何邀约,四、邀约的原则 1、一次邀一个 2、二选一（明天还是后天） 3、三不谈（产品、公司、制度）保持神秘感 （不能 够在邀约的时候谈生意） 4、四不。</p><p>5、电话邀约 电话邀约适合不同渠道客户 陌生客户缘故客户转介绍客户 电话邀约的好处 省时省力省激情给你信心为邀约参加活动铺垫 电话沟通者的形象 电话营销沟通时 由于 远距离销售 具有不可见的特性 电话营销沟通者的形。</p><p>6、电话邀约 通过使用电话来实现有计划 有组织 有策略 并且高效率的发展准顾客 扩大顾客群 提高顾客满意度 维护顾客 增加附加值等市场行为的营销手段 并通过电话促成成交的称为电话行销 一 电话行销的核心理念 1 电话是我们桌上的一座宝藏 2 电话是我们公司的公关 形象代言人 3 所有的电话都是有钱的电话 4 打电话是简单有效 做得到的创造业绩通道 5 打电话是一种心理学的游戏 声音 流利 柔美 磁性。</p>