店员手册

店员手册Tag内容描述：<p>1、店员手册店铺纪律职业形象陈列的基本知识日常工作面料知识销售技巧其他须知第一章 店铺纪律一、出勤规定：1. 开门：开门时必须有两个或两个以上人员在场，方可将卖场的门打开。2. 签到：1 早班人员应于开店前30分钟即换好制服，以实际签到时间为正式上班时间。例如：店铺的开门营业时间为9:00，则营业人员需在8：30之前换好制服，于9：30准时签到。其它班次上班人员也需提早换。</p><p>2、在意见建议及其他投诉页，有三个区域可以填写，其中标题和投诉描述为必填项A.标题：B.投诉人邮箱：C.投诉描述：http:/www.tmall.com/?ali_trackid=2:mm_12351394_2325537_9082029:1341815922_3z2_1926519806请您详细描述您的投诉需求，或对提出您的改进意见和建议店员手册一、仪容仪表。</p><p>3、上海俊伦服饰有限公司店员手册 目 录 第 1 章 前 言 店员每天在卖场中要接触形形色色的顾客 每一位顾客在选购商品时各有特性 购买的动机也可以说是五花八门的 通过对消费者行为模式的研究 人们发现 顾客作出的购买决。</p><p>4、员 工 手 册Employee Handbook目 录总经理致词2酒店企业文化3酒店概况4第一章 总 则5第二章 劳动条例6第三章 工作守则9第四章 出勤管理制度15第五章 员工福利17第六章 奖罚条例18第七章 安全守则24第八章 解释和修订26第九章 签阅27总经理致词亲爱的员工：欢迎您加入xxxxxxxx酒店！圆满的人生旅途开始于一个正确的方向，我相信您一定能恪尽职守，辛勤工作，通过为宾客提供优质、高效的服务，为本酒店创造良好的效益和信誉。此手册旨在让每一位员工了解所要共同遵守的服务规范和准则，并能同心协力、精诚团结的做好本职工作。这是一个朝阳。</p><p>5、某酒店,员工手册编制：WZZ,目录,第一章总 则 第二章酒店管理理念第三章劳动管理第四章 员工守则第五章劳动报酬第六章员工福利第七章奖励政策第八章处罚条例第九章安全及紧急程序第十章环境保护及能源节约第十一章附则第十二章员工意见回折,www.aq800.com 人力资源共享库,发布1个下载即下载200个其他会员提供的下载,完全免费!,第一章总 则,1、序言我们热诚欢迎您加入88酒店工作，为了造就一流的酒店从业人员，保持本酒店系统化的管理水平，特编制此本员工手册。册中所有条文已经酒店总经理批准，各位员工务必全面了解并切实遵守。从今天起。</p><p>6、五于天末开下理事画现玫珠表珍列玉平不来与屯妻到互二寺城霜载直是吉协南才垢圾夫无坟增示赫过志地雪支三夺大厅左丰百右历成帮原胡春克太磁砂灰达成顾肆友龙本村枯林械相查可楞机格析极检构术样档杰棕杨李要权楷七革基苛式牙划或功贡攻匠菜共区芳燕东芝世节切芭药睛睦盯虎止旧占卤贞睡肯具餐眩瞳步眯瞎卢眼皮此量时晨果虹早昌蝇曙遇昨蝗明蛤晚景暗晃显晕电最归紧昆呈叶顺呆呀中虽吕另员呼听吸只史嘛啼吵喧叫啊哪吧哟车轩因困四辊加男轴力斩胃办。</p><p>7、卖场执行手册 一 店员 导购员 职业发展图 暂定 店 长 督 导 后 台 收 银 店长助理 公司职员 首席导购员 自我职涯规划 公司发展需求 规划 导购员 店员 实习生 二 素质结构图 核心能力 附B 基本意识 附A 导购员素质 个。</p><p>8、主要工作责任 店员 职场目标：完成店铺销售指标，提供顾客快乐购物经验 主要工作责任 1 .积极执行店长的销售计划，完成店内销售业绩指标 2 .遵守公司各项规定，执行上级指示，完成店长、组长的任务 3 .负责商店的日常运营： 一)日常行政事务的执行和实施； 2 )现场销售、顾客诱导销售 3 )客户意见反馈和处理客户投诉； 4 )日常商品的维护、清洁、陈列、调整及补充 5 )日常商店的清洁卫生工作得到。</p><p>9、如何经营一家赚钱的药店 店员必备的职业技巧 第一章：怀着不同目的的顾客,xinzhuiyue,有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。怎么分？,抓阄，每天轮一个,每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。,分 粥,xinzhuiyue,推选出一个道德高尚的人出来分粥,强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。,xinzhuiyue,组成三人的分粥委员会及四人的监督委员会,他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。,xinzhuiyue,为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平。</p><p>10、酒店）员工手册第一章 总 则1、 编制目的我们热诚欢迎您加入xxxx大酒店工作，为了造就一流的酒店从业人员，保持本酒店系统化的管理水平，特编制此本员工手册。册中所有条文已经酒店总经理批准，各位员工务必全面了解并切实遵守。忠于职守，热心勤勉及礼貌主动是本酒店提倡的精神，深盼大家能充分投入，发挥一技之长，彼此真诚合作，共为xxxx酒店带来光辉业绩。2、 适用范围本手册原则上适用于xxxx所有员工，包括合同制员工及临时工，如以合约聘请的管理人员，于合约内所列条款与本手册有所冲突，则以合约为准。3、 xxxx指导管理原则我们确。</p><p>11、精品文档 1欢迎下载 门店店员培训手册 绝版 遇到不同类型的顾客你该如何应对 如何向顾客说明产品能增加购买欲 如何 报价能占据主动位置 顾客有顾虑时你该如何解决 成交后要如何跟进 作为一名优秀的店员 这些问题你都应该知道 第一节 售前准备第一节 售前准备 一 一 观念篇观念篇 1 1 导购 导购 就是在销售 服务 技术等过程中所进行的指导 辅导 引导 顾客有直接的 间接的 隐行的 显性的 有需求的。</p>