顶岗实习管理规定

顶岗实习管理规定Tag内容描述：<p>1、羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃蒈肃肄芃蚃罿肃莅蒆袄肂薇蚁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁聿薄螈袇肈芃薁螃膇莆螆虿膆蒈蕿羈膅膈螄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀膁莇蚄袆芀葿蒇螂艿腿蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莇薂肃芄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁罿蒄薈螇羈薆袄肆羇芆蚆羂羆莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃蒈肃肄芃蚃罿肃莅蒆袄肂薇蚁袀肁芇薄螆肀荿螀肅聿蒁薂羁聿薄螈袇肈芃薁螃膇莆螆虿膆蒈蕿羈膅膈螄羄膄莀蚇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄蒈羀膁莇蚄袆芀葿蒇螂艿腿蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莇薂肃芄蒀螇罿莃薂薀袅莂节螅螁罿蒄薈螇羈。</p><p>2、毕业顶岗实习管理办法特征码YBCIaMdsXabgpssolQIF毕业顶岗实习管理办法 第一条 顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“ 工学结合 ”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。为加强顶岗实习的管理工作，保证顶岗实习的质量，特制定本办法。第二条 各专业至少有半年的顶岗实习时间，一般安排在整个学程的最后一个学期。第三条 各系根据专业人才培养方案组织制定顶岗实习实施方案（附件1），于动员大会前报教务处备案，同时充分做好实习动员工作。第四条 学校导师由各系安排落实，原则上由毕业设计导师。</p><p>3、实习生管理办法（顶岗实习）为了进一步加强公司对顶岗实习生的管理，使之规范化、制度化、结合公司实际情况，特制定本规定。一、顶岗实习生的来源顶岗实习生：未取得正式毕业证书，作为公司人才储备而引进的本年度即将结业的应届毕业生。1、与公司签订有教学实习基地协议院校的学生；2、与公司有密切往来，校企双方达成实习协议的在校学生。二、顶岗实习生的接收单位（部门）顶岗实习生的接收，由各公司根据企业的发展需要及人员需求，由各公司人力资源部按照正常的人员招聘需求提出申请，经同意后方可安排顶岗实习生进入实习。三、实习生。</p><p>4、2012届电气工程系顶岗实习管理规定一、顶岗实习规定：1、毕业生如果是找到工作（签过三方协议）的，顶岗实习纸质版开始办理时间为2011年12月1日；毕业生如果是未找到工作（未签过三方协议）的，顶岗实习纸质版开始办理时间为2012年1月9日；2012届所有毕业生顶岗实习纸质版办理结束时间是2012年1月13日；2、2012年4月30日之前将顶岗实习所有资料及相关资料交给校内实习指导教师以评定成绩（14个学分）并参加毕业答辩。；二、顶岗实习流程：1、申请加入学院顶岗实习平台；2、加入你所在的班级（注意：不是学院或者系，而是加入你所在的班级。</p><p>5、大庆医学高等专科学校毕业实习教学管理办法第一章 总 则第一条 毕业实习是医学院校培养学生重要的教学阶段，是医学生将理论知识与实践相结合、培养科学思维和创新能力的重要实践教学环节之一。第二条在实习中，要继续加强对学生的爱国主义教育、专业思想教育、医德医风教育，使之遵纪守法，树立良好的医德和严谨的工作作风，全心全意为人民服务。第三条 通过实习，巩固和提高医学基础理论、基本知识与基本技能，做到理论密切联系实际，掌握本专业临床技能，具有一定的分析、评价与解决临床问题的能力，为毕业后的工作打下坚实基础。第二章。</p><p>6、大庆医学高等专科学校毕业实习教学管理办法第一章 总 则第一条 毕业实习是医学院校培养学生重要的教学阶段，是医学生将理论知识与实践相结合、培养科学思维和创新能力的重要实践教学环节之一。第二条在实习中，要继续加强对学生的爱国主义教育、专业思想教育、医德医风教育，使之遵纪守法，树立良好的医德和严谨的工作作风，全心全意为人民服务。第三条 通过实习，巩固和提高医学基础理论、基本知识与基本技能，做到理论密切联系实际，掌握本专业临床技能，具有一定的分析、评价与解决临床问题的能力，为毕业后的工作打下坚实基础。第二章。</p><p>7、机电学院学生顶岗实习管理办法机电学院2010年10月10日机电学院学生顶岗实习管理办法根据黑龙江农业工程职业学院学生顶岗实习管理办法，根据机电学院的实际情况，特制定本办法。一、顶岗实习的任务1学生完成教师布置的综合性学习任务，提高综合运用知识、技术能力。2按照企业要求，在相应的实习岗位完成工厂交给的工作任务，提高顶岗能力。3遵纪守法，遵守相关的安全规定和工艺流程，提高职业素质。二、顶岗实习时间顶岗实习安排在第五学期的第十周到第六学期的第十八周。三、顶岗实习组织机构1成立机电学院学生顶岗实习领导小组，全面负责。</p><p>8、服装工程系工学交替、顶岗实习管理规定（暂行）工学交替、顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”培养模式改革，强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经，通过工学交替、顶岗实习，使学生能够尽快能够将所学专业知识与能力与生产实际相结合，实现在学期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。为加强实习的组织管理，提高实习质量，对工学交替、顶岗实习教学安排及管理办法规定如下：一、建立工学交替、顶岗实习管理。</p><p>9、计算机工程系关于毕业设计期间顶岗实习管理办法（草稿）顶岗实习是高职教育教学过程中的重要环节，是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验，是学生走入社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段。顶岗实习一般安排在最后一学期进行。由于毕业设计安排在第五学期的最后六周进行，为了鼓励学生走出去，为加强与企业的合作与交流。经过系讨论，允许学生在毕业设计期间进行顶岗实习，为了规范学生的顶岗实习，加强顶岗实习的管理，特制定本办法。一、 在毕业设计期间进行顶岗实习，顶岗实习的岗位必须与专业相同，实习内容就是毕业设计内容。</p><p>10、毕业顶岗实习管理办法第一章 总则第一条 毕业顶岗实习是高职教育教学过程中的重要环节，是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验，是毕业生走上社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段。为了规范学生的毕业顶岗实习，加强对我院毕业生顶岗实习的管理，全面提高实习教学质量，特制定本办法。第二条 毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学知识及技能应用于岗位实践，熟悉自己将要从事的行业运行情况，较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术知识、管理知识和实际操作技能；提高学生的职业素质和独立工作能力，激励学生。</p><p>11、顶岗实习管理规定 一、顶岗实习的目的顶岗实习是学生完成学业的一个重要环节，是上岗前的“实战演习”。通过顶岗实习可以全面检阅学生理论联系实际的综合实践能力和学院教学成果，也为学生就业奠定基础，使学生走向社会、接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养学生综合运用所学知识独立分析问题、解决实习问题的能力。顶岗实习成绩要列入学生学习成绩，实习不合格，将不能给予毕业。二、顶岗实习领导组织成立机械电子系顶岗实习领导小组和指导小组，负责顶岗实习工作的指导、管理和实施，保障顶岗实习工作的顺利进行。1顶岗实习。</p><p>12、上海农林职业技术学院学生顶岗实习管理办法（试行）顶岗实习作为高职教育的重要组成部分，是开展工学结合、校企合作的主要内容，是培养学生实践能力的重要环节，是增强“教学过程的实践性、开放性和职业性”的最好形式。为进一步贯彻落实教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高200616号）文件的重要精神，推进我院学生顶岗实习工作的顺利开展，保障学生顶岗实习效果，增强学生的专业技能，进一步提高教育教学质量，特制定本管理办法。一、 总体要求1顶岗实习一般从第五学期开始，可以利用假期，连续时间不少于半年，各专。</p><p>13、顶岗实习制度范文 物流工程职业学校学生实习管理制度为规范顶岗实习工作 使顶岗实习达到预期效果 结合我校实际 特制定本制度 一 学校就业处是负责学生实习的责任处室 负责三年级学生的定岗实习管理工作 二 实习学生由就业处统一推荐实习单位并全程跟踪管理 顶岗实习由就业处 实习指导老师及实习单位联合评价 评价结果计入学生档案并作为就业推荐依据 三 学生实习按照专业人才培养方案及教学计划进行 原则上定岗实习。</p>