对企业绩效影响

对企业绩效影响Tag内容描述：<p>1、公司战略、高管薪资匹配度对企业绩效的影响一、引言 企业的本质属性是生产能力体系与经济契约关系的有机统一，而企业绩效一直是管理领域所研究的重要变量，也是企业核心竞争力的体现。高绩效企业最明显的特征是人力资源战略与企业战略紧密有效地结合在一起，人力资源战略对企业战略的整体影响力高达43%,是其他任何因素不可比的。为此，2014年8月29日，中共中央政治局召开会议，审议通过了中央管理企业负责人薪酬制度改革方案。会议提出，深化中央管理企业负责人薪酬制度改革，建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的。</p><p>2、研发合作对企业经济绩效的影响研究研发合作对企业经济绩效的影响研究 知识经济时代，市场竞争日益激烈，创新越来越成为企业持续发展的动力和源泉。然而，即使具有技术优势的企业也需要借助外部知识、技术等创新资源完成其创新活动。因此，研发合作越来越成为企业增强创新能力、提高企业经济绩效的重要途径。尽管研发合作由合作双方的竞争战略所决定，但是，研发合作伙伴选择、研发合作内容以及研发合作深广度等都是由企业高层管理者确定。研发决策是企业高层管理者面临的最重要的决策之一，而高管薪酬激励往往决定着高管对研发合作的重视。</p><p>3、上市公司股权集中度对公司绩效的影响摘要：公司绩效的影响因素中，上市公司股权集中度是重要因素之一。本文以中国数字电视行业上市公司为研究对象，采用2016年公司年报数据进行回归，研究上市公司股权集中度对公司绩效的影响。通过经济意义检验、统计推断检验、计量检验得出结论并提出相关建议。 下载 关键词：股权集中度；公司绩效；回归分析 中图分类号：F271 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）013-0-01 一、引言 在中国，上市公司的股权是相对集中的，不是高度分散化的。不同的股东持有不同比例的股权，对公司的智力就有不同。</p><p>4、企业文化及其对企业绩效 的影响 高晓杰 中国水利水电第七工程局有限公 司 摘要：企业的发展来自于企业自己独特 的文化底蕴， 企业 文化是企业健康长久发展的支撑。 企业绩效是在一定经营时间 内企业的经营效益。企业文化是企业的一种力量， 随着文化价 值的提 高， 企业文化对企业的发展兴衰有着碡 趋重要的影响。 关键词： 企业文化 企业绩效 影响 任何机构或组织都有其独特的文化， 文化底蕴越深厚， 发展就越持久， 越稳定 。 我国是一个有着5 0 0 0 年文化历史的 国家 ， 深厚 的文化底 蕴造 就了如 今祖 国的繁荣 昌盛 。 同样 ， 企。</p><p>5、Labor relations 劳动关系 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.307 摘要：现代社会劳动关系已经成为经济关系以及社会关系中 最为重要的关系。 本研究从劳动关系问题的内部出发， 从而帮助 企业提高有效竞争力， 为企业的绩效增长拓展新动力。 关键词：企业劳动关系 企业绩效 影响 综述 一、 直接效应研究 目前在统计学上劳动关系与企业绩效之间的预测意义不断 显出。 劳资双方在合作上如果能够相互尊重、 相互信任， 就能在 促进双方在生产过程中出现的问题更好地解决， 也能不断地提高 企业的绩效， 能够使企业在市场上获得良好的竞争优势， 也。</p>