范本WORD档

范本WORD档Tag内容描述：<p>1、http:/www.docin.com/sundae_meng公司章程依据公司法、公司登记管理条例及其他有关法律、法规的规定，由全体股东共同出资设立XX有限公司（以下简称“公司”），依法履行公司权利，承担公司义务，特制定本章程。本章程如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第一章公司名称、住所和经营范围第一条公司名称：XXXXX有限公司第二条 公司住所： 第三条 公司经营范围：（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）第三条 第四条公司在XX工商行政管理局申请登记注册，公司合法权益受国家法律保护。公司为有限责任公司，实行。</p><p>2、编号：01广东建设工程监理有限公司工程监理月报（第一期）工 程 项 目：文昌平海逸龙湾项目二期工程项目监理部 ：日 期： 2011 年 11 月 25 日1、本月工程概况 监理月报表1一、10楼室内清理完成 6-18 层、外墙面砖镶贴完成18 层、铝门窗框安装完2-18.11楼砌体完成机房、负一层、室内抹灰完成5-10层。16楼砌体完成24-机房层、室内抹灰完成11-15层。17楼砌体完成20-21层、室内抹灰完成6-7层。商业楼主体砼结构完成天面夹层柱子及屋面板，砌体完成1-2层。地库顶板砼预应力张拉完成70%条。21楼主体砼结构完成25层墙柱-机房顶梁板。22楼主体砼。</p><p>3、http:/www.docin.com/sundae_meng人事作业程序 前 言第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。 主 办第三条 人事作业负责单位隶属于管理部(科)，设科长一人，承上级之命，负责下列全盘人事业务。(一)依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。(二)配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根。</p><p>4、http:/www.docin.com/sundae_meng财务分析制度目的：以企业的财务报告等会计资料为基础，对企业的财务状况和经营成果进行分析和评价来达到提高企业经济效益。特制定本制度。一、评价和分析企业营运能力，了解企业的经营状况和管理效率；分析和评价企业的偿债能力，揭示企业的财务状况及财务风险；分析和评价盈利能力，了解企业的经营状况、经济效益高低和经营管理水平；评价和分析发展能力，从动态上了解企业的发展变化情况，并据以预测企业的发展前景。二、进行综合财务分析，进行系统的、综合的分析，对企业的财务状况作出全面的、合理。</p><p>5、钟山区xx煤矿领导入井带班登记档案日期：2012年___月____日____班 带班领导：__________ 职务：__________当班作业地点：查出的问题及隐患：对有关责任人的处理情况：安全问题及隐患整改落实情况：矿领导交接班记录：检查地点及线路：交接班时间：交接班地点：交班矿领导签字：接班矿领导签字：瓦检员：________、________、 安全员： 、 、 班组长：_________、________、________矿领导下井时间：______________________ 矿领导出井时间：_________________________xx煤矿法人下井登记档案当班作业情况：行走路线：查出隐患：处理意见：。</p><p>6、http:/www.docin.com/sundae_meng企业客户服务规范客户服务的宗旨：您的满意是我们的价值所在！ 客户服务的目标：了解客户、满足客户需求，以专业的服务带给客户满意的感受,为国祯的品牌增值！ 服务人员的职业态度与要求： 1. 服务人员的职业态度： 精益求精：努力钻研专业技术，不断提高自身的技术水平； 诚信为本：实实在在承诺，诚心诚意服务，说到就得做到； 客户意识：有强烈的主动服务意识，主动为客户着想，让客户百分之百满意； 有责任感：敢于承担责任，时刻对客户负责，对公司负责，为国祯的声誉着想； 品牌意识：客户服务是展。</p><p>7、http:/www.docin.com/sundae_meng煤矿停电应急预案目 录第一部分 XX煤矿概况3第二部分 应急预案4一、总则4二、应急预案的适用范围5三、事故可能发生的地点和可能告成的后果5四、事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员职责分工5五、事故报告程序10六、应急方案10七、停电预防措施12XX煤矿停电应急预案第一部分 XX煤矿概况XX煤矿位于水城县西北部柏果镇境内,直距红果镇30km,距柏果火车站2.5km.属水城县柏果镇管辖.矿区井田面积1.004Km,区内煤炭资源丰富，含可采煤层6层(编号为1、6、10、12、17、19)，工业储量394.46万t，可采储量为。</p><p>8、http:/www.docin.com/sundae_meng企业规章制度大全第一章 总 则1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章 员工守则1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。1.2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。1.3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。2.1 聘用关系2,1.1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。聘用员工。</p><p>9、http:/www.docin.com/sundae_meng安全技术措施2008年2月5日目 录一.瓦斯排放管理措施1二.雨季顶板管理措施5三.“雨季三防”计划8四.探放水措施12五.防治自燃发火的安全技术措施15六.雨季顶板管理措施19七、过断层及破碎带安全技术措施22八、处理片帮的安全措施27九、防止冒顶和处理冒顶的安全措施30十、工作面初次来压和周期来压的安全技术措施34十一、工作面初次放顶安全技术措施37十二、工作面过老巷安全技术措施41十三、工作面处理冒顶区的安全技术措施45十四、工作面过顶、底板松软带安全技术措施49十五、工作面过顶、底板破碎带的安。</p><p>10、机电设备定期检修制度第一章 总则第一条 为了加强设备的管理，保证设备的灵活、可靠，坚持执行设备的维护保养与预防检修相结合的检修制度，积极推行故障诊断的状态检测技术,按设备运行状态合理确定检修时间和检修制度,按步向预知检修和专业化修理方向发展,以提高检修质量,降低检修费用，缩短检修时间。以保证我矿生产的正常有序进行。特制定机电设备定期检修制度。第二章组织机构第一条 组织体系组 长：机电副矿长；副组长：机电副总、机电科长；成 员：机电科及各队主管队长和技术员。第二条 部门职责( 一) 机电科职责1.机电科负责对全矿。</p><p>11、http:/www.docin.com/sundae_meng人事制度汇编第一章 总则第一条 本公司为推进现代化的企业管理，健全员工管理，提升企业文化，依据有关法律和相关条例规定，结合本公司实际情况，特制订本制度。第二条 以下所称员工，系指本公司正式聘用的员工，及试用期间的新进员工。第三条 凡本公司的员工管理制度(除法律法规另有规定外)，请全体员工遵照执行。第二章 招聘与录用第一条 本公司对员工采用聘用制管理，基本政策是：根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标，保证人员选聘和录用工作的质量，为本公司选拔出合格、优秀的人才。</p><p>12、http:/www.docin.com/sundae_meng企业规章制度第一章 总 则第1条 为规范中小企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第2条 本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。第3条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。第4条 企业。</p><p>13、http:/www.docin.com/sundae_meng人员招募作业办法第一条 目的本公司为提升本公司人力资源之高度运用，以达适才适任之目的，特订定本办法。第二条 适用范围一、凡有关本公司人员之聘雇任用均适用之。第三条 人员类别一、正式人员-长期性工作、固定工时者(一)全职人员-每天工作满九小时(含一小时中午休息时间)，并享有公司福利。(二)兼职人员-每周工作满十二小时(即非每天及固定时间上班者)，并享有公司部份福利。二、临时人员-临时性工作、且六个月内完成工作者，不享有公司福利，且不享有遣散费制度。第四条 作业程序一、新聘任用人员及。</p><p>14、http:/www.docin.com/sundae_meng企业规章制度范本目录总则员工招聘与培训教育劳动合同管理工作时间与休息休假工资福利与社会保险劳动安全卫通过与劳动保护劳动纪律与员工守则奖励与惩罚保密制度与竞业限制为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 第一章 总 则第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定第2条 公司简介(用一两句话简单说明公。</p><p>15、http:/www.docin.com/sundae_meng煤矿规章制度范本汇编-目录-电气试验制度-3设备运行维护保养制度-4设备定期检修制度-5机电干部上岗查岗制度-6设备管理制度-7安全活动制度。</p><p>16、http:/www.docin.com/sundae_meng消防工作档案AA县防火安全委员会办公室制目 录1、 单位基本概况2、 消防安全管理组织机构3、 消防安全培训情况4、 消防安全管理制度5、 单位平面布置图（1-4）6、 消防设施、器材7、 灭火应急疏散预案8、 灭火应急疏散预案演练记录（1-2）9、 历年火灾记录填 写 说 明为进一步规范机关、团体、企业、事业单位消防安全管理工作，根据中华人民共和国消防法、消防监督检查规定、机关团体企业事业单位消防安全管理规定、公共娱乐场所消防安全管理规定等有关法律法规，特统一制作此工作档案。一、各单位要严格。</p><p>17、幼儿园规章制度范本汇编 值班制度 一 节假日值班 包括平时值夜班 值班人员必须准 时交接班 不得无故缺席 迟到或早退 二 值班时要提高警惕 坚守岗位 按时巡视 发现问题要及时向有关部门报告 若一般情况必须在值班记录簿上 做好记录 三 对个别离园较晚的幼儿 要保证幼儿情绪稳定和安 全 并做好和家长的联系工作 四 值班时由于特殊情况需要调班 必须请示领导 经 领导同意后方可调班 五 值班期间要做好来。</p><p>18、守法.诚信.公正.科学虹桥装饰材料有限公司公寓楼第一期监理月报一、工程概况:工程名称济宁市虹桥装饰材料有限公司公寓楼工程地点运河路与新塘子街交汇处虹桥装饰材料公司院内工程性质公寓楼建设单位济宁市虹桥装饰材料有限公司监理单位济宁市兴业建设监理有限责任公司勘探单位山东大嘉工程勘察有限公司设计单位济宁市建筑设计研究院承包单位济宁市建筑装饰总公司质监单位济宁市建筑质量监督站计划开工日期2009.02.06计划竣工日期2010.02.10工程天数370质量等级合格使用年限50年楼层数主体7层建设面积5708平方米结构形式砖混设 备水 电基础。</p><p>19、http:/www.docin.com/sundae_mengXX工业大学公务卡管理试行办法第一章 总则第一条 为进一步深化国库集中支付制度改革，规范财务管理，减少现金结算，提高公务支出透明度，根据XX省省级预算单位财政性资金国库集中支付管理办法（湘财库【2012】29号等相关文件规定，结合学校实际情况，特修定本办法。第二条 本办法所称公务卡，是指学校在职职工以个人名义向公务卡发卡银行申请开立的、具有一定透支额度和透支免息期、主要用于日常公务支出和财务报销业务的一种贷记卡。第三条 公务卡结算是指学校职工在公务活动中使用公务卡刷卡消费，在规。</p>