房地产公司部门岗位职责

房地产公司部门岗位职责Tag内容描述：<p>1、l 房地产采购部岗位职责1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组织执行； 2、负责市场调查，了解市场行情，掌握建材价格； 3、开展供应商调查，建立，管理供应商目录和档案； 4、根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划； 5、参与材料（设备）采购招投标和采购合同的制定； 6、参与大型设备的选型、定性审核； 7、协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作； 8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批； 9、负责材料（设备）的采购管理、运输管理和交货管理工作； 10、做好材料（设备）资料的收集、整。</p><p>2、袀芀膃薀羂肃蒁蕿蚁芈莇蚈螄肁芃蚇袆芇腿蚆肈聿薈蚅螈羂蒄蚅袀膈莀蚄羃羀芆蚃蚂膆膂蚂螅罿蒁螁袇膄莇螀罿羇芃蝿虿膂艿蝿袁肅薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀芇蒀蒁蚀肀莆蒀螂芆莂葿羄膈芈蒈肇羁薆蒇螆膇蒂蒇衿羀莈蒆羁膅芄薅蚁羈膀薄螃膃葿薃羅羆蒅薂肈节莁薁螇肄芇薁袀芀膃薀羂肃蒁蕿蚁芈莇蚈螄肁芃蚇袆芇腿蚆肈聿薈蚅螈羂蒄蚅袀膈莀蚄羃羀芆蚃蚂膆膂蚂螅罿蒁螁袇膄莇螀罿羇芃蝿虿膂艿蝿袁肅薇螈羄芁蒃螇肆肄荿螆螆艿芅莃袈肂膁蒂羀芇蒀蒁蚀肀莆蒀螂芆莂葿羄膈芈蒈肇羁薆蒇螆膇蒂蒇衿羀莈蒆羁膅芄薅蚁羈膀薄螃膃葿薃羅羆蒅薂肈节。</p><p>3、技术部部门职责技术部受主管副总经理和技术部经理领导，负有为公司各工程项目提供技术支撑和服务的责任。其主要职责如下：1. 配合策划部完成开发前期策划和定位工作。坚持做到主动配合、密切协作，及时准确的提供相关资料，促进前期策划和定位工作。2. 认真做好设计单位、策划单位的选择评价，相关合约的签订及管理工作。3. 认真做好项目前期概念设计、总平规划工作。做好对设计单位、策划单位关系协调工作。认真做好设计资料收集、方案设计、方案评审、设计任务书起草等工作。坚持高标准严要求的原则，督促、指导设计单位高质量的完成设。</p><p>4、房地产开发有限公司各部门人员岗位职责第一章 部门职责和各类人员岗位职责第一节 职能部门职责一、综合部职责 1、根据总经理指示，检查各个时期的行政工作开展情况，为总经理部署工作提交材料；起草各个时期的工作计划、总结和各种文件。2、根据总经理的指示召集总经理办公会议和专题会议，做好会议记录；组织编制公司行政工作计划和工作总结。3、制定公司行政、人事、劳动、工资、后勤、文书、档案、保密、安全生产、消防和治安保卫等方面规章制度，经总经理批准后组织实施。4、通过战略环境分析，会同有关部门拟定公司的发展战略和规划。</p><p>5、部门职责目录一.投资发展部部门职责2二.规划设计部部门职责4三.工程管理部部门职责6四.成本管理部部门职责8五.招标采购部部门职责10六.营销策划部部门职责12七. 销售管理部部门职责13八.财务管理部部门职责14九.办公室部门职责16十.人力资源部部门职责18十一风险管控部部门职责21十二济南公司职责22一集团总部各部门职责1.投资发展部部门职责1.1政策研究1.1.1根据集团经营发展规划，实施国家宏观政策研究，包含住房供应结构、土地政策、房价调控政策、融资政策、税收政策等，每季度编制宏观政策报告；1.1.2根据宏观政策研究成果，针对性开。</p><p>6、蒂蕿蚂艿莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿肀蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄袃袁芆蚃蚃肆膂蚂螅罿蒁蚂袇膄莇蚁羀羇芃蚀虿膃腿蝿螂羆蒇螈袄膁莃螇羆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀芈蒀莁蚀肀莆莀螂芆节葿袅聿膈葿羇袂蒇蒈蚇肇蒃蒇衿袀荿蒆羁膅芅蒅蚁羈膁蒄螃膄葿蒃袆羆莅薃羈膂芁薂蚈羅膇薁螀膀肃薀羂羃蒂蕿蚂艿莈薈螄肁芄薇袆芇膀薇罿肀蒈蚆蚈袂莄蚅螁肈芀蚄袃袁芆蚃蚃肆膂蚂螅罿蒁蚂袇膄莇蚁羀羇芃蚀虿膃腿蝿螂羆蒇螈袄膁莃螇羆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀芈蒀莁蚀肀莆莀螂芆节葿袅聿膈葿羇袂蒇蒈蚇肇蒃蒇衿袀荿蒆羁膅芅蒅蚁羈膁蒄螃膄葿蒃袆羆莅薃羈膂芁薂蚈羅膇薁。</p><p>7、房地产开发企业主要部门之公共关系部职责一、在总经理直接领导下，认真执行工作，一切管理行为向总经理负责；二、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。三、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。四、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；五、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；六、负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷。</p><p>8、综 合 部 职 责项目公司综合部部门职责1.岗位设置图2.部门使命在公司领导的指导下，为公司提供包括人力资源、行政后勤服务与日常管理。3.部门职责3.1人力资源和计划管理3.1.1执行公司人力资源政策；3.1.2制定权限范围内的人员薪酬制度，实施权限内的薪酬考核；3.1.3制定招聘计划，实施权限范围内的人才招聘；3.1.4对公司外派人员的日常管理（包括补贴、定期述职等）；3.1.5负责公司员工的假期管理、出差管理3.1.6负责公司员工的考勤管理3.1.7负责整理各部门工作计划，并督促计划的执行；3.2行政后勤管理3.2.1负责策划组织好公司各类对外活。</p><p>9、房地产公司部门、岗位职责(职位说明书)2011-12-10我察我悟阅20762转893转藏到我的图书馆微信分享：房地产开发有限公司部门职责2010.12第一章部门职责和各类人员岗位职责第一节职能部门职责一、综合部职责1、根据总经理指示，检查各个时期的行政工作开展情况，为总经理部署工作提交材料；起草各个时期的工作计划、总结和各种文件。2、根据总经理的指示召集总经理办公会议和专题会议，做好会议记录；组织编制公司行政工作计划和工作总结。3、制定公司行政、人事、劳动、工资、后勤、文书、档案、保密、安全生产、消防和治安保卫等方面规章制。</p><p>10、职务说明书一、基本资料 资料编号：1、职务名称：人力资源总监2、直接上级：常务副总4、所属部门：人力资源部5、辖员人数：2人6、定员人数：1人6、薪资标准： 二、工作内容1、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、执行标准）编号工作内容及职责权限执行标准1拟定集团公司人力资源规划，制定集团公司年度人事工作计划。执行人力资源管理制度2对子公司人力资源工作进行指导与服务。执行 人力资源管理制度3制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。执行人力资源管。</p><p>11、目 录财务部7岗位配置7财务管理部职责71.财务预决算管理72.会计核算财务分析73.收支及现金管理74.财务审计75.税务管理86.资金管理87.固定资产管理8财务管理部总监职位说明书9主管会计职位说明书11会计职位说明书13出纳员职位说明书15资金中心17岗位配置17资金中心委员会职责171.资金预决算管理172.资金筹融资管理173.资金核算分析184.运营资金管理185.档案管理18资金中心管理部副主任职位说明书19主管会计职位说明书21会计职位说明书23出纳员职位说明书25营销中心管理部27部门岗位设置27部门职责（销售）271.销售管理272.客户关系283.卖场。</p><p>12、岗位说明书（一） 总经理岗位名称总经理岗位编号0101所在部门岗位定员1直接上级董事会所辖人员直接下级市场总监、副总经理、财务部经理、总经理办本职：负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件职责与工作任务：职责一职责表述：组织制定公司年度经营实施计划，经董事长办公会议和董事会批准后，负责组织实施工作任务负责公司整体经营计划和公司总目标的确定负责向董事会进行汇报，请示批准公司整体经营计划和公司总目标负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进。</p><p>13、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。某房地产开发公司部门岗位职责职责办公室一、行政事务：1、 负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作。2、 负责公司总经理办公会、部门经理会等重要会议的组织安排工作。3、 负责文书、档案、印鉴、信访、信息、宣传，做好日常保密工作。4、 牵头或负责起草、制定公司的规章制度，审核重要文稿及相关上报材料。5、 督查各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务及年审相关证件的贯。</p>