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方法的比较研究

湖北省科技进步贡献率评价方法比较研究。几种绩效评价方法的比较分析。几种绩效评价方法的比较分析 摘要。评价方法实证分析过程分析。绩效评价已从单指标评价发展成多指标综合评价。几种多指标评价方法的比较研究。2. 常用评价方法实证分析。3. 评价方法的比较与建议。对外部性问题解决方案的比较研究。

方法的比较研究Tag内容描述:<p>1、湖北省科技进步贡献率评价方法比较研究内容提要科技进步贡献率测算方法是理论界与经济界一直在讨论的课题。索洛余值法是国内外在测算科技进步贡献率时采用较多的方法,但由于指标变量的选择与处理方法不同、弹性系数不同、测算周期长短不同,测算结果存在很大的不确定性。本课题从实际可操作的层面在湖北率先提出了科技进步贡献率测算方法,测算出湖北省“八五”、“九五”、“十五”至今三个时间段的科技进步贡献率分别是48.7%、42.6%和49.8%。测算的基本方法虽然也采用索洛余值法,但在三个方面实现了创新:一是用劳动力的文化素质结构。</p><p>2、几种绩效评价方法的比较分析几种绩效评价方法的比较分析 摘要:本文试图通过对因子分析法、灰色关联度法、AHP、TOPSIS、模糊综合评判法具体评价过程的分析,来说明该五种方法实证结果存在差异的原因,并对评价方法的选择给出了建议。关键词:评价方法实证分析过程分析 自20世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行绩效评价以来,绩效评价已从单指标评价发展成多指标综合评价。在多指标综合评价中,评价方法的恰当选择对评价结果具有重要影响。本文拟对AHP、模糊综合评价法、灰色关联度分析法、因子分析法及TOPSIS五种方法在上市公司经营绩效评。</p><p>3、几种多指标评价方法的比较研究,几种多指标评价方法的比较研究,高孝伟 中国地质大学(北京),几种多指标评价方法的比较研究,主 要 内 容,4. 结论,1.绪论,2. 常用评价方法实证分析,3. 评价方法的比较与建议,1.1 选题目的与意义,1.2 多指标综合评价的特点,指标选择方向不同,指标计量单位不同,指标权重系数不同,结果与评价者有关,不涉及到不确定性,1.绪论,2. 常用评价方法实证分析,表1 六种设备的主要评价指标,2.1 加权效用综合评价法,假设某企业生产时有六种设备选择方案,采用的评价指标有成本、功耗、转速和可靠性,基础资料见表1,问应作。</p><p>4、产业经济学对外部性问题解决方案的比较研究【摘要】外部性问题是一个长久引人关注的问题,对于此问题,庇古和科斯分别给出了自己的解决方案。庇古主要依靠政府干预,提出了“庇古税”,而科斯则主要依靠市场运作,提出了“科斯定理”。然而他们的理论也不是完全的对立,虽然侧重点不同,但都需要政府和市场的配合。本文通过对二者进行了初步的比较,给出了一个简单的评价。【关键字】 外部性 庇古 科斯一、 外部性的含义1 外部性的定义外部性(Externalities)一词,在经济学文献中有时又被称为“外部效应(ExternalEffects)”或“外部经。</p>
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