欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

反馈制度.

柳花泊小学家长委员会检查、监督、反馈制度。便于家长对学校的检查监督。病历全程质量时监控、评介、反馈制度。制定本制度。制定本制度。外部事务处理及反馈制度。特制定本制度。政府信息公开反馈制度。一、各单位政府信息公开工作领导小组办公室必须通过各种方式与途径。广泛征求群众和社会各界人士对本单位政府信息公开工作的意见和建议。

反馈制度.Tag内容描述:<p>1、柳花泊小学家长委员会检查、监督、反馈制度为形成“家庭教育、学校教育、社会教育”三位一体的良好育人环境,加强学校与学生家庭的联系,增进家长对学校的了解,消除家校之间的误解,便于家长对学校的检查监督,使学校办学向规范发展,特制订本制度。1、监督检查的内容和范围教师的教育教学状况。家长委员会每学期要对教师的班级管理、课堂教学以及学生作业批改等情况进行检查监督,提出合理化建议。学校的教育管理状况。家长委员会可对学校的行政管理、教育管理、教学管理、后勤管理进行监督,并提出改进意见。学生的收费。家长委员会要。</p><p>2、沙河市中医院病历全程质量时监控、评介、反馈制度一、基本原则。以病历为中心,保障医疗安全,巩固医疗质量,确保医疗服务的有效性和案件性。保证医疗活动运行的安全、稳定、有效。从源头防范医疗纠纷的发生。在全面执行2008年河北省医疗机构住院病历书写规范细则和2002年国家中医局中医、中西医结合病历书写基本规范(试行)的基础上,对我院临床病历质量进行实时监控考核。二、考核项目及办法。(一)考核项目为河北省住院病历书写质量评估标准的全部内容。(二)检查全部入档病历,每周二为业务查房日,另外每周不定期抽查现运行病历。。</p><p>3、精选资料任务的执行与信息反馈制度为建立和优化规范有序、高效迅速的内部业务运行机制,使公司垂直指挥和横向联络系统有效运作,制定本制度。1垂直指挥运作系统1.1.原则11.1服从指挥的原则,各岗位人员对上级布置的任务必须执行,当认为该决定有错时,可以提出探讨建议,但最后以上级的意见为行动准则。112一个上级的原则,一般情况下,在垂直系统中不应多头指挥,各岗位人员在垂直系统中主要是执行其直接上级的决定,以避免政出多门。113逐级指挥的原则,一般情况下不要越级指挥。下列情况可以越级指挥:(1)紧急情况,跨上级领导找不到。</p><p>4、政府信息公开反馈制度 为了充分发挥群众和社会各界人士以及新闻媒体的监督作用,切实推进我区政府信息公开工作的全面、深入开展,特制定本规定:一、各单位政府信息公开工作领导小组办公室必须通过各种方式与途径,广开言路,广泛征求群众和社会各界人士对本单位政府信息公开工作的意见和建议。二、征求意见的方式和途径:1、建立政府信息公开意见箱;2、开设热线电话。区本级政府信息公开热线电话已经开通:xxx。三、各单位政府信息公开工作领导小组办公室必须通过各种方式与途径,及时向群众和社会各界人士反馈政府信息公开情况,尤其是。</p><p>5、餐饮服务质量评议反馈制度 第一章 总则 第一条 充分发挥监督作用,推进“节约、廉洁、安全、效能”机关后勤服务建设,提高食堂餐饮服务水平,结合实际,制定本制度。 第二条 服务质量评议反馈,是指由服务对象对食堂。</p><p>6、精选资料外部事务处理及反馈制度1 目的为保证外部事务处理情况得到有效处理、跟踪和回复,特制定本制度。2 外部事务分类2.1 外部事务分为办事处外部事务及管理类外部事务。2.2 办事处外部事务分为: 技术支持; 质量支持; 质量事故处理; 招投标等。2.3 管理类外部事务分: 各类培训; 学习; 会议等。3 程序3.1 对于办事处需要的公司的技术支持、质量支持、质量事故处理、招投标等,必须填写办事处外部事务处理申请单(见附件1),详细填写申请事由并及时传递至销售部,销售部接到办事处的申请单后交总经理批准,由总经理批准的指定部门。</p>
【反馈制度.】相关DOC文档
家长委员会监督、检查、反馈制度.doc
病历质量监控、评价、反馈制度.doc
任务执行与反馈制度.doc
外部事务处理及反馈制度.doc
16.餐饮服务质量评议反馈制度.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!