法务部经理岗位职责

法务部经理岗位职责Tag内容描述：<p>1、人力资源/行政部法务行政专员1职务说明书职务名称：法务行政职务编号：LN-HR-105直属上级：人力资源行政部经理所属部门：人力资源行政部工资级别：直接管理人数：无岗位目的：工作内容：1）受理投诉举报并做相关的流程处理；2）按计划进行市场调研，完成市场摸底情况，完成调研报告；3）重点案件的立案、取证并协同有关部门进行打假查处并完成善后工作；4）公司大型活动的组织协调；5）监督公司劳动纪律的执行情况；6）完成领导交办的其他任务权限与责任：1权限：1） 日常投诉的受理权、处理权2） 日常办公维护费用的决定权3） 劳动纪律的。</p><p>2、某（控股）集团有限公司行政中心职位说明书文件编号：部门行政中心职位名称法务经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位企管经理审计经理秘书处主任IT经理下属职位法务主管安保主管任命方式副总裁直接任命工作目标负责管理集团法律事务和安全保卫工作，保障集团合法权益和安全工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理法律事务1. 协助行政中心总监建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度2. 收集相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料，并提出建议、预警3. 主持集团重大经营决策的法律论证和法律保障4。</p><p>3、岗位描述法务部主管岗位名称：法务部主管直接上级：办公室主任直接下级：本职工作：依照法律维护企业合法权益。直接责任：（1） 制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。（2） 负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。（3） 掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。（4） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。（5） 办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。（6） 依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法。</p><p>4、综合管理中心行政部法务主管岗位说明书岗位名称法务主管所属部门行政部直接主管行政部部长直接下属主要职责1. 公司对内对外法律事务的联系2. 为经营管理提供法律咨询和法律服务。3. 公司合同管理4. 证照的申办和管理工作。5. 领导交办的其他临时性工作工作产出关键程序考核指标任职资格。</p><p>5、岗位描述法务部主管岗位名称：法务部主管直接上级：办公室主任直接下级：本职工作：依照法律维护企业合法权益。直接责任：（1） 制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。（2） 负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。（3） 掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。（4） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。（5） 办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。（6） 依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法。</p>