发展部部门职责

发展部部门职责Tag内容描述：<p>1、部门职责及岗位职责部门：发展战略部 发展战略部部门职责 1、 负责公司整体发展战略的制定，监督公司战略部署的执行；2、 收集和研究国家、省、市相关政策，结合市场实际情况，确定公司战略发展方向；3、 通过多种形式调研、论证，草拟公司年度发展规划，组织各部门研讨评审公司年度发展规划，最终形成执行方案；4、 根据公司发展需要，制定部门年、季、月度工作规划及费用预算；5、 负责国家、省、市各级各类项目的申报工作，配合相关部门进行项目验收及项目鉴定工作；6、 负责各类科技项目款项的及时下拨和正确使用，配合项目资金主管部。</p><p>2、部门：基建发展中心 岗位名称：主任员工编号： 岗位编号：200001 执行日期：工作概要 负责基本建设管理，并使之符合医疗、教学、科研及医院管理的各项要求。请示上报 后勤副院长。工作职责组织管理1 管理医院基本建设项目，达到医院的目标和国家有关标准。2 分析、评估建设成本，控制投资总额。按已批准的预算，控制建设项目。 3 参与医院的总体规划，编制项目可行性研究报告，组织基建的论证、会审、验收等工作。4 做好工程开工前的“三通一平”等前期有关准备工作，组织勘查、设计、施工、监理等单位考察和工程招投标。5 委托项目的方案。</p><p>3、企业发展部工作职责企业发展部在总经理的直接领导下，对企业的发展规划、管理体系的建设与改革、人才团队建设及日常管理等方面的工作制定总体方针政策及出台指导性意见。履行制定、实施、评估修订、监督、审核等职能，规范企业的运行管理，确保各项工作开展与公司的战略目标保持高度一致，促进企业的可持续发展。企业发展部对总经理负责。一、企业发展规划1、参与公司战略发展规划的制定。组织研究国家的经济、产业结构、财政政策以及相关的法律法规， 为企业战略发展规划的制定提供参考依据。2、及时搜集行业相关的国家政策、项目扶持基。</p><p>4、企划发展部组织结构经 理文 员副 经 理形象管理部事业拓展部企划宣传部展示设计平面设计广告宣传真空间广告公司加盟拓展直营拓展活动策划管理手册部门职能篇企划发展部部门职能1、 企业发展规划制定，组织实施2、 媒体宣传计划制定、组织实施3、 报纸广告版面设计4、 店面布置方案及展台设计、制作5、 月促销活动策划、组织实施6、 新店、加盟店选址7、 分店内、外广告设计、制作8、 业务流程及规章制度设计、改进，手册修改完善管理手册部门岗位职责篇企划发展部岗位职责经理：1、 人员招聘、培训、考核、奖惩；2、 企业发展规划制定，组。</p><p>5、住宅发展事业部工程管理部总经理岗位说明书岗位名称工程管理部总经理所属部门住宅发展事业部直接主管助理总监直接下属工作目的根据工程项目规划，组织实施工程的建设和组织安排，确保工程顺利进行。主要职责1、 制定本部门的年度工作计划、年度预算并督促实施；2、 参与投标单位的歆资质、信誉及对施工单位施工组织审查；3、 组织制订工程施工计划及施工方案；4、 监督工程项目的进度和工程质量，协调工程施工各方的关系；5、 在工程预算范围内协调工程进度款的支付；6、 组织制订本部门的管理制度和工作流程； 7、 负责对下属雇员的管理。</p><p>6、发展计划部副部长 岗位说明书岗位名称发展计划部副部长岗位编号TH-FJB-002所在部门发展计划部岗位定员1人直接上级发展计划部部长直接下级发展计划部信息中心工资级别岗位目的根据兵器集团公司总体规划、公司发展规划以及生产经营的实际情况，负责组织公司信息化建设工作，通过信息化发展的规划和信息化管理，确保对公司主要职能提供决策信息支撑。工作职责工作内容1、制定信息规划根据经营战略及优化流程的需要，进行公司信息系统规划、信息加工和知识管理；订立合适公司的信息技术方案，配合公司信息化的进程，做好公司决策的信息支持。2。</p><p>7、部 门发展部编 号页 码第1页，共1页版本（次）工作范围负责公司人力资源管理、发展规划和项目信息化管理。部门分界面部门职能1. 负责人员的甄选、任用、培训、考核及辞退等人力资源管理工作。2. 负责审核考勤统计，负责审批各类休假期及相关费用。3. 负责员工绩效考核。4. 负责公司各类职称评定及专业技术考核。5. 负责在公司内推广企业文化。部门职责1. 负责研究、编制公司发展战略规划方案，报批获准后负责组织实施。2. 负责起草公司年度工作计划、工作总结等有关文件。3. 负责行业市场研究，并定期编写有关市场信息和发展趋势的报告。4。</p><p>8、贸易发展部部长职务说明书岗位名称贸易发展部部长岗位编号所在部门贸易发展部岗位定员直接上级事业部总经理职系管理职系直接下级所辖人员岗位分析日期本职： 负责事业部项目投资的可行性研究；负责制定事业部业务经营计划；负责收集相关信息并向总经理提交贸易发展分析报告；负责对子公司的绩效进行考核和经营成果进行评价；职责与工作任务：职责一职责表述：负责事业部项目投资的可行性研究。工作时间百分比：25%工作任务配合集团相关部门进行项目投资可行性研究； 负责监督检查具体项目的实施和执行；职责二职责表述：负责制定和实施事。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。住宅发展事业部市场分析员岗位说明书岗位名称市场分析员所属部门住宅研究室直接主管住宅研究室主任直接下属工作目的提供房地产行业信息，定期提交房地产市场行业分析报告。主要职责1、 构建房地产信息支撑网络，与政府、行业协会等部门保持良好合作关系；2、 收集房地产行业及市场信息，并定期提交有价值的分析报告；3、 与本事业部各相关部门做好配合协调工作；4、 完成上级主管临时交办的。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。住宅发展事业部工程管理部总经理岗位说明书岗位名称工程管理部总经理所属部门住宅发展事业部直接主管助理总监直接下属工作目的根据工程项目规划，组织实施工程的建设和组织安排，确保工程顺利进行。主要职责1、 制定本部门的年度工作计划、年度预算并督促实施；2、 参与投标单位的歆资质、信誉及对施工单位施工组织审查；3、 组织制订工程施工计划及施工方案；4、 监督工程项目的进度和工程。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。住宅发展事业部项目设计师岗位说明书岗位名称项目设计师所属部门住宅研究室直接主管住宅研究室主任直接下属工作目的根据工程项目规划和市场需求，提交工程设计方案主要职责1、 熟悉掌握房地产行业发展动态和市场需求，掌握房地产设计发展趋向；2、 根据工程项目要求和客户需求，提交工程设计方案；3、 组织织进行施工图纸设计及图纸会审、交底工作； 4、 确保相关部门、岗位对工程设计方案。</p><p>12、企划发展部组织结构经 理文 员副 经 理形象管理部事业拓展部企划宣传部展示设计平面设计广告宣传真空间广告公司加盟拓展直营拓展活动策划努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。 管理手册部门职能篇企划发展部部门职能1、 企业发展规划制定，组织实施2、 媒体宣传计划制定、组织实施3、 报纸广告版面设计4、 店面布置方案及展台设计、制作5、 月促销活动策划、组织实施6、 新店、加盟店选址7、 分店内、外广告设计、制作8、 业务。</p><p>13、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。文化与制度管理职务说明书岗位名称文化与制度管理岗位编号所在部门计划发展部岗位定员直接上级计划发展部部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年11月6日本职：负责企业文化的建设，公司制度的组织制定与完善，负责ISO9002质量体系的实施职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司企业文化建设工作任务负责公司企业文化的形成与宣传、普及教育负责组织开展体现企业文化的活动,增强。</p><p>14、企业发展部职责1.制度管理（1）建立健全的企业管理体系；（2）组织制定集团和各部门职责、岗位工作说明书；（3）组织制定集团各项管理制度、规范、操作规程等；（4）指导各职能部门制定相关的制度、规范、操作规程等。2.机构设置（1）根据企业发展状况、工作实际需要对企业组织机构进行配置；（2）根据企业的实际需求与各岗位自身特点量化岗位工作量，进行岗位编制配置；（3）指导各职能部门量化岗位工作量，进行岗位编制配置；（4）根据各部门配置情况与人员配置情况，对相关职能与工作说明书进行修订或补充。3.经营管理（1）根据企业的。</p><p>15、仅供参考整理安全管理文书计划发展部主任安全职责日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 7 页计划发展部主任安全职责8.2.1.1计划发展部主任是本部门的安全第一责任人，在管理副厂长的领导下行使经营管理职能，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。8.2.1.2组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。8.2.1.3认真贯彻管生产必须管安全的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。8.2.1.4贯。</p><p>16、仅供参考整理安全管理文书计划发展部安全职责日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页计划发展部安全职责1在公司经营副总经理、副总经济师的领导下，对安全生产工作负经营管理责任。2认真贯彻执行上级和本单位有关安全生产的方针政策、法令法规、规章制度、标准文件，组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制。3坚持安全第一、预防为主的方针，在确保安全工作的前提下组织各项资金的分配和使用。4根据公司年度安全目标，协助主管领导组织编制公司年度工作计划，确定年度安全生产重点工作，制定安全生。</p>