法治工作考核制度

法治工作考核制度Tag内容描述：<p>1、腾讯公司文件 腾字 2001 004号 腾讯科技 深圳 有限公司员工工作考核制度 各部门 现将 腾讯科技 深圳 有限公司员工工作考核制度 发给你们 请遵照执行 腾讯科技 深圳 有限公司 2001 2 10 主题词 工作考核 制度 主送 开。</p><p>2、腾讯公司文件 腾字 2001 004 号 腾讯科技 深圳 有限公司员工工作考核制度 各部门 现将 腾讯科技 深圳 有限公司员工工作考核制度 发给 你们 请遵照执行 腾讯科技 深圳 有限公司 2001 2 10 主题词 工作考核 制度 可编辑修改 主送 开发部 市场部 信息部 财务行政部 北京办事处抄送 总经理 马 副总经理 张 曾 许 陈 印录 陈雪霞 存档 1份 公告 2份 印数 共 13 份。</p><p>3、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8学校工作考核制度学校工作考核制度一、考核教师教学工作以教师的基础职责、教学态度、教学工作量、教学能力和教学效果，着重考核师德表现、业务水平和工作实绩。考核要着眼于实际教学活动，帮助教师发扬优点，克服薄弱环节，不断提高教学水平。二、教导处要定期按教学常规进行检查备课做到节数齐全，目标明确，过程详细。上课要不迟到、不早退课堂，空堂5分钟视为旷课，上课不许接打电话，不做于教学无关的事。作业批改作业量适宜，批改及时且认真、详细。每次月考后要及时进。</p><p>4、1 / 14 就业工作考核制度 一、 考核工作指导思想 为规范我院的就业工作，构建一套管理科学、权责明确、赏罚分明的就业工作管理办法来加强全院老师对毕业生就业工作的重视。切实提高毕业生就业率，引导学生积极就业，实现毕业生充分就业，结合赣西科技职业学院就业工作的现状和特点，特制定经管系以下考核制度。 二、 考核工作组织领导 组长：曾其祥 副组长：席礼林 成员：黄军军、邹志远、胡锟、胡名珠、付海飞 三、考核内容 对系部老师在毕业生的日 常管理、就业指导、就业教育、就业创业指导服务、招聘会组织、单位接待、市场开拓、各专。</p><p>5、1 / 5 信息工作考核制度 一、信息报道考核办法 1、实行积分考核制度。社区各口每月至少要向办公室上报一篇工作信息，信息要具有实效性，要结合各个业务口工作实际，反映工作进展情况，语言要做到文字精炼，内容主题突出，尽可能插入照片（不作为硬性要求），字数不得少于 200 字。，不具有时效性的扣除 。由办公室统一编报区委、区政府及相关部门。上报信息符合上述要求每报出一条记 ，被上级采用的再增加 息报道工作积分将计入干部职工年终考核测评 中。 2、实行一月一通报制度。按照上述要求，各口需将纸质版和电子版均上报办公室，实行。</p><p>6、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8教师工作考核制度教师工作考核制度1、值周教师负责一周内的所有日常工作，包括从早上开始清理学生迟到，各班教师到班前组织学生早读，清理学生佩戴领巾情况，清理、登记来人来访和学生一天中进出校门情况，清查学生个人卫生情况，督促学生礼仪，规范学生言行，对各班每天公地、教室、走廊、厕所、厨房、多功能室等地的清洁打扫进行三次督促检查，维持端饭秩序和午眠纪律等。幼儿教师负责管理好幼儿园内上述一切日常工作，特别是安全工作。2、值周教师早上不晚于820到校。值周。</p><p>7、环保工作考核细则 第一章总则 第一条 为了加强公司环保工作，有效控制污染物的产生和排放，依据国家相关环保法规，制定本办法。 第二条 本办法适合于公司所属各单位环保设施、环保管理、环境监测和污染物排放的考核。 第三条 公司所属各单位对本单位辖区的环境质量负责， 要根据本办法的要求，制定适合实际的环保考核细则，加大力度进行环保考核。 第二章环保设施 各单位环保设施的管理，要明确职。</p><p>8、档案工作考核制度为了切实做好本局文书档案、会计档案、声像档案工作，依据中华人民共和国档案法、云南省档案条例等有关法律法规，结合我局实际，制订档案工作考核制度。通过考核使大家自觉地将档案工作当做自己的份内工作，做到资料有人收集，活动有人记载，档案材料及时汇总，及时移交，考核办法如下：一、本局按规定需要保管、移交的材料（在年度工作中形成的各种文字记载），做到齐全、完整、整洁、规范。</p><p>9、党委群团工作考核制度篇一：群团工作考核细则群团工作考核细则 1、团建工作年度计划、总结，各类活动安排 2、辖区团员青年基本信息登记（台账上的登记格式一样） 。 3、分析辖区团员青少年分布状况及现状（文字记录） ，有针对性的进行沟通交流，每月开展一次访谈活动（表格）4、每季度至少开展一次企社结对、青年志愿者服务等活动（活动记录、图片、信息） 。 5、未成年人六点钟学校、绿色网络直通室活动记录、签到表 篇二：党群工作考核细则20 年公司党群工作考核细则 党支部______季度绩效考核表 篇三：党群工作综合考核办法 党群工作。</p><p>10、Q/YMQ G 20319-2009 “双基”工作考核制度 1 范围 本标准规定了气化厂“双基”工作考核制度的有关内容。 本标准适用于对气化厂“双基”工作考核的管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成。</p><p>11、环保工作考核细则 第一章 总则 第1条 为了加强公司环保工作 有效控制污染物的产生和排放 依据国家相关环保法规 制定本办法 第2条 本办法适合于公司所属各单位环保设施 环保管理 环境监测和污染物排放的考核 第3条。</p><p>12、学校卫生工作考核制度 为了保持学校校园整洁，创造一个良好的育人环境，促使全校师生员工养成良好的讲卫生、爱清洁的习惯，特制定学校环境卫生工作考核制度，全校师生员工应遵照执行。 一、 建立学校卫生工作二级管理网络。 第一级为学校卫生工作领导小组，由学校分管领导挂帅，负责全校的卫生管理工作，总务处为常设管理机构。第二级为卫生工作小组，由各部门领导和卫生联络员组成，并负责各部门的卫生管理工作。 二、 爱国。</p><p>13、德育工作考核制度 一、任课老师 1、思想品德老师要认真备课，在课堂上加强教育，突出德育的实效性。其他学科教师要根据学科特点，充分挖掘教材的思想内涵，在课堂上适时、适当进行思想品德教育，在课堂中要体现德育常态化，并在写入教案中。 二、班主任 1、班主任要抓好主题班会课，要结合学校政教办安排和自己工作计划，开好班会，注重实效。 2、班主任要搞好班级文化建设，布置好教室，表册上墙，学习园地或黑板报要每月。</p>