非班员类行为规范考评表

非班员类行为规范考评表Tag内容描述：<p>1、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632附件四行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：*部门： 岗位： 考核人姓名：*部门： 岗位：考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量完成工作及时性工作效果有效性工作态度工作中协调配合被考核人签名：* 考核人签名：* 日期：附件五被考核人姓名： 部门： 职位： 考评期限：。</p><p>2、上海市电力公司市区本部专职行为规范考评上海市电力公司市区供电公司非班员类行为规范考评表2004年12 月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：袁长喜 部门：装接修灯班 岗位：班长 考核人姓名：叶红芳部门：市场营销部 岗位：客户主管考核期限：从 2004年 12 月1日 至 2004 年 12 月 31日 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量一。正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的90%。一.正常情况下，3分栏工作量的90%当月完成工作量3分栏工作栏的100%；正常情况下按时保质保量地完成以下工作：一.根据电力公司要求单位用户二个工作日装。</p><p>3、上海市电力公司市区供电公司非班员类行为规范考评表2004年11月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：周黎忠部门：用电稽查组 岗位：班长考核人姓名： 孙 飚部门：市场营销部 岗位：营销部主任助理考核期限：从 2004年11月 至 2004 年12 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量一。正常情况下，当月完成工作量3分栏工作量的90%。一.正常情况下，3分栏工作量的90%当月完成工作量3分栏工作栏的100%；正常情况下按时保质完成以下工作：1、 按规定期限完成各部门转来的查处信息，并及时予以答复。2、 对已查实的窃电用户按规定期限予。</p><p>4、附件四行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：部门： 岗位： 考核人姓名：部门： 岗位：考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量完成工作及时性工作效果有效性工作态度工作中协调配合被考核人签名： 考核人签名： 日期：附件五被考核人姓名： 部门： 职位： 考评期限： 至 ;考核人姓名： 部门：。</p><p>5、本部专职行为规范考评表行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名： 部门：地区调度所 岗位： 继保专职考核人姓名： 部门：地区调度所 岗位：继电保护室主任考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下，完成工作计划、职责范围内90以上任务正常情况下，完成工作计划、职责范围内95以上任务正常情况下，完成工作计划、职责范围内所有的任务突发情况下，完成超过正常工作5的任务突发情况下，完成超过正常工作10的任务完成工作的及时性不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不。</p><p>6、上海市电力公司市区供电公司 非班员类行为规范考评表 2004年11月 行为规范 非班员类 评分标准 被考核人姓名 周黎忠 部门 用电稽查组 岗位 班长 考核人姓名 孙 飚 部门 市场营销部 岗位 营销部主任助理 考核期限 从。</p>