非全日制员工

非全日制员工Tag内容描述：<p>1、非全日制用工劳动合同书劳动合同编号： 甲方用人单位名称法定代表人用人单位地址乙方姓名民族文化程度身份证号码邮编住址通信地址甲乙双方经平等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守：第一条 合同期限:从 年 月 日起至 年 月 止。第二条 工作内容和工作地点：乙方同意担任 岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是 。工作地点在或 。 第三条 乙方的工作时间为：每周工作 日，每日工作 小时。第四条 工资按如下方式： 第五条 每月周 为工资支付日。第六条 社会保险由乙。</p><p>2、非全日制员工工伤保险待遇由谁缴费？ 10.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。11.从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。12.用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。 我们都知道随着现在这个社会的发展和进步，生活水平条件也在不断的提高，特别是对于大学生，有的为了减轻家里的负担，纷纷的开始出来打工，他们一般工作都是以小时计算的，那公司会不会给他。</p><p>3、公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法 用人单位不为员工办理社会保险关系或不足额缴纳社会保险的，是违法行为，同时侵害了员工的社会保障权，应承担法律后果。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 一、公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法用人单位不为员工办理社会保险关系或不足额缴纳社会保险的，是违法行为，同时侵害了员工的社会保障权，应承担法律后果。附法律规定：1、中华人民共和国劳动法第七。</p><p>4、2 0 X X YOUR LOGO Your company name 非全日制用工兼职劳动合同书 姓名： XXX 部 门： XX部 非全日制用工兼职劳动合同书 甲方（用人单位）： 法定代表人：职务： 地址：电话： 乙方： 年龄。</p><p>5、课题9：灵活就业（保洁类非全日制用工） 劳动关系问题,林莉云,组长：尚晓明 小组成员如下（不分先后，以字母为序）,林琴,刘倩倩,罗晓宇,彭小妹,王志健,谢福龙,目录,TEXT 01 灵活就业系统介绍,TEXT 02 相关法律,TEXT 03 分解案例,TEXT 04 综合案例分析,TEXT 05 如何避免,TEXT 06 成员感想,TEXT 07。</p>