干部谈话制度

干部谈话制度Tag内容描述：<p>1、安徽农业大学处级以上领导干部谈心制度（试行） 第一条 为加强我校领导班子和干部队伍建设，充分发扬党内民 主，认真贯彻执行党的民主集中制，密切干群关系，增强领导班子的凝 聚力，结合我校实际，特制定本制度。 第二条 谈心活动主要是校领导之间、校领导和处级干部之间进 行。 第三条 开展谈心活动的时间一般在召开民主生活会前后，学期 开始和结束等阶段，若需要可随时进行。 第四条 谈心的原则： （一）真诚平等，互相信赖； （二）实事求是，交流思想； （三）讲究方法，注重实效； （四）双向沟通，增进团结。 第五条 谈心内容： 。</p><p>2、党员干部谈心谈话的制度管理开展谈心活动是按照党章要求,对党员、干部实施严格教育、管理和监督的重要措施,为了进一步健全并规范谈心谈话活动,做好党员教育工作,疏通党员思想沟通的渠道,结合卫生实际,制定如下制度:一、谈心目的:1、沟通思想,通过交换党内外意见和建议,增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结,密切党群、干群关系;2、发现问题,及时研究,提出改进和处理意见,及时予以解决,真正取信于民。3、接受监督,高标准严要求,时刻保持共产党员先进性,自觉做各项工作的模范。二、谈心对象:新提拔的领导干部,各支部成员。</p><p>3、工商行政管理局领导干部谈话制度一、建立领导干部谈话制度的意义建立领导干部谈话制度是发扬我党干部管理工作的优良传统，加强领导班子思想作风建设和领导干部思想政治工作，始终保持党和党员领导干部先进性的一项重要措施。通过谈话，可以广泛联系群众，密切党群、干群和上下级之间以及领导班子成员之间的关系；可以了解情况，交流感情，沟通思想，交换意见，增强团结，促使干部健康成长；可以帮助各级领导班子和领导干部理清工作思路，更好地完成各项工作任务，保证党的方针政策的贯彻落实。二、谈话的时机领导干部谈话要把经常性和针对。</p><p>4、党员干部谈话制度实施方案特征码OkeQCfXgpbTQeqBeAhwy按照省委领导的指示精神,根据省纪委关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话制度的暂行办法和省直机关贯彻中国共产党党和国家基层组织工作条例的实施办法第十六条规定，现就对省直机关党员干部实行谈话制度提出如下实施方案。 一、谈话的目的、意义实行谈话制度是纪检机关针对群众反映党员干部纪律作风方面存在的苗头性、倾向性问题进行的一种教育和监督工作。谈话的目的是为了了解情况，澄清事实，提醒诫勉，防微杜渐，惩前毖后，治病救人。建立和实行谈话制度，对于贯彻落实。</p><p>5、工商行政管理局领导干部谈话制度 工商行政管理局领导干部谈话制度一、建立领导干部谈话制度的意义建立领导干部谈话制度是发扬我党干部管理工作的优良传统，加强领导班子思想作风建设和领导干部思想政治工作，始终保持党和党员领导干部先进性的一项重要措施。通过谈话，可以广泛联系群众，密切党群、干群和上下级之间以及领导班子成员之间的关系；可以了解情况，交流感情，沟通思想，交换意见，增强团结，促使干部健康成长；可以帮助各级领导班子和领导干部理清工作思路，更好地完成各项工作任务，保证党的方针政策的贯彻落实。二、谈话的。</p>