安徽农业大学处级以上领导干部谈心制度(试行)_第1页
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文档简介

安徽农业大学处级以上领导干部谈心制度（试行） 第一条 为加强我校领导班子和干部队伍建设，充分发扬党内民 主，认真贯彻执行党的民主集中制，密切干群关系，增强领导班子的凝 聚力，结合我校实际，特制定本制度。 第二条 谈心活动主要是校领导之间、校领导和处级干部之间进 行。 第三条 开展谈心活动的时间一般在召开民主生活会前后，学期 开始和结束等阶段，若需要可随时进行。 第四条 谈心的原则： （一）真诚平等，互相信赖； （二）实事求是，交流思想； （三）讲究方法，注重实效； （四）双向沟通，增进团结。 第五条 谈心内容： （一）了解干部的思想、学习、工作、生活、廉政建设等方面的情况 以及领导班子自身建设的情况。 （二）肯定领导班子或领导干部在一个时期内的主要工作成绩，指 出存在的缺点、问题和不足，提出要求和希望。 （三）交流双方对学校重大问题的认识和工作思路，形成共识。 （四）对来信来访反映的有关问题，进行了解，说明情况。 （五）听取干部对校党政领导班子的意见和建议。 （六）其他需要沟通交流和反映的事项。 2 第六条 谈心方式： （一）校级领导班子成员相互谈心，每学年不得少于 1 次； （二）校级领导班子成员与处级领导干部谈心，重点是与分管单位 的处级领导干部谈心，每学年不得少于 2 次； （三）处级单位领导班子成员相互谈心，每学年不得少于 2 次。 （四）谈心方式应多样化。以“一对一” 、“面对面”的谈心方式为主， 辅以“ 一对 多”“多对 多” 的谈心形式。 第七条 做好谈心记录。谈心结束后应填写安徽农业大学领导 干部谈心登记表，并交组织部保存。 第八条 注意事项： （一）党政一把手要带头开展谈心活动。 （二）领导班子成员平时应根据工作实际情况及时交换意见，沟通 思想。 （三）互相谈心前应就谈心内容做好准备，防止走过场、流于形式。 （四）确定时间以后，领导班子成员应在规定的时间内安排进行。 第九条 本制度由安徽农业大学党委组织部负责解释。 第十条 本制度自印发之日起执行。 中共安徽农业大学委员会 2009 年 12 月 9 日 安徽农业大学领导干部谈心登记表 3 约谈人 现任职务 受约人 现任职务 谈心时
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