干部选拔任用工作四项监督制度

干部选拔任用工作四项监督制度Tag内容描述：<p>1、精简问答干部选拔任用工作四项监督制度精简问答干部选拔任用工作四项监督制度 据新华社 4 月 12 日报道，中央办公厅颁布了党政领导干部选拔任用工作责任追究 办法（试行）（以下简称责任追究办法）。中央组织部同步印发了党政领导干部 选拔任用工作有关事项报告办法（试行）地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用 工作并接受民主评议办法（试行）市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查 办法（试行）（以下分别简称有关事项报告办法“一报告两评议”办法离任 检查办法）。本刊以问答形式摘录中央组织部负责人答记者问的相关内容。</p><p>2、蚈薃芈腿蒈螈膄膈薀蚁肀膇蚃袇羆膆莂虿袂膆蒅袅膀芅薇蚈肆芄虿袃羂芃荿蚆袈节薁袂袄芁蚃螄膃芀莃羀聿芀蒅螃羅艿薈羈袁莈蚀螁膀莇莀薄肆莆蒂蝿羂莅蚄薂羈莄莄袇袄莄蒆蚀膂莃蕿袆肈莂蚁虿羄蒁莁袄袀蒀蒃蚇腿葿薅袂肅葿螇蚅肁蒈蒇羁羇肄蕿螃袃肃蚂罿膁肂莁螂肇肂蒄羇羃膁薆螀衿膀蚈薃芈腿蒈螈膄膈薀蚁肀膇蚃袇羆膆莂虿袂膆蒅袅膀芅薇蚈肆芄虿袃羂芃荿蚆袈节薁袂袄芁蚃螄膃芀莃羀聿芀蒅螃羅艿薈羈袁莈蚀螁膀莇莀薄肆莆蒂蝿羂莅蚄薂羈莄莄袇袄莄蒆蚀膂莃蕿袆肈莂蚁虿羄蒁莁袄袀蒀蒃蚇腿葿薅袂肅葿螇蚅肁蒈蒇羁羇肄蕿螃袃肃蚂罿膁肂莁螂肇肂蒄羇。</p><p>3、学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会作为基层组织部门，要认清形势，充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性，增强整治用人上不正之风的强烈责任感，坚持以科学发展观为指导，严格按照年深化干部人事制度改革规划纲要和四项干部监督制度要求，着力加强领导班子思想政治建设，扎实做好干部选拔任用和监督管理工作，不断提高各级领导班子的整体素质，努力增强领导班子和领导干部的执政能力，积极为三门峡湖滨区经济和各项社会事业的快速健康发展提供坚强组织保证。一、要坚持干部选拔任用原则不动摇认真贯彻落实规划纲要和四项干部监。</p><p>4、领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会今年4月份，国家中央办公厅颁布实施了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看，我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施，是对干部监督工作的一项创新性举措。目前，我市做为全国首批试点城市，要在思想和行动上先行一步，认真抓好贯彻落实。我认为深刻认识实施四项监督制度的重大意义。四项监督制度的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体体现，为防止用人上的不正之风提供了有力武器。四项监督制。</p><p>5、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！干部选拔任用工作四项监督制度考试题姓名 单位职务 得分 一、单项选择题，每小题4分，共36分。1.受到调离岗位处理的，（ ）年内不得提拔。A.一 B.二 C.三 D.四2.下列（ ）情形，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。A.破格提拔干部的 B.越级提拔干部的 C.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的3.上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在（ ）个工作日内予以答复。A.10 B.15 C.16 D.20 4.对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评。</p><p>6、浅析领导干部选拔任用工作四项监督制度特征码ZnqJYdwbQhPPxVKCbXvE浅析领导干部选拔任用工作四项监督制度中共中央办公厅颁布了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）（以下简称责任追究办法）。中央组织部同步印发了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）（以下分别简称有关事项报告办法、“一报告两评议”办法、离任检查办法）。在上述四项干部选拔任用工作监督制度颁布实施之际。</p><p>7、认真学习贯彻四项监督制度实现干部选拔任用工作新跃升郑州市委常委、组织部长 姚待献最近，中央下发了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）和市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）等四个加强干部监督的制度。学习领会、贯彻落实好四项监督制度，对于提高各级领导干部严格执行选人用人政策法规的自觉性，防止用人失察失误，深入整治用人上的不正之风，进一步提高干部选拔任用工。</p><p>8、一、判断题 （15 道） 1.组织处理和纪律处分不能同时使用。( ) 正确错误2.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到2年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。( ) 正确错误3.若不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。( ) 正确错误4.若不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。( ) 正确错误5.超过任职年龄或者规定任期需。</p><p>9、充分认识“四项干部选拔任用工作四项监督制度”重要性自中央办公厅、中央组织部在3月印发党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）（中办发20109号）及党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）和市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）（中组发20108号）文件后，近日，市委组织部印发了关于认真做好干部选拔任用工作四项监督制度集中学习宣传的通知（渝委组201057号），并在“七一网”开辟学习宣传专栏，全文转发了干部选拔任。</p><p>10、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题一、填空题1对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、 ，实事求是、客观公正，权责一致、 ，严格要求、 的原则。2党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照 负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。3在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的。</p><p>11、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题参考答案一、填空题1对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责 ，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合 ，严格要求、违规必究 的原则。2在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的 党委（党组）和组织人事部门主要领导干部 的责任。3因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的。</p><p>12、干部选拔任用工作四项监督制度业务知识测试题一、单选题（本大题共25小题，每题1分，共25分；请将所选项目对应的字母填在括号上）1党政领导干部选拔任用工作条例是由 颁布的。( )A中共中央 B全国人大C中共中央组织部2提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化程度。( )A大学专科 B大学本科C研究生3提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作以上。( ) A3年、4年 B3年、3年 C2年、3年 4选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。</p><p>13、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！关于干部选拔任用工作四项监督制度学习和自测情况的报告市委组织部:按照有关要求，现将市旅游局关于干部选拔任用工作四项监督制度（以下简称四项制度）学习和自测情况报告如下：一、“四项制度”的学习情况为进一步加强学习型领导班子建设，深刻理解和把握中央关于干部选任工作四项监督制度的精神实质，5月11日，市旅游局党组理论学习中心组召开了专题学习会议，局领导领导班子成员和全体中层干部参加了学习，会议由局党组书记郭丽梅主持。会上，郭丽梅书记带领大家集中学习了中央办。</p><p>14、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题参考答案一、填空题1对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责 ，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合 ，严格要求、违规必究 的原则。2在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部 的责任。3因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的。</p><p>15、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！干部选拔任用工作四项监督制度学习体会-引种栽培研究室 何金祥近段时间来，从中央到地方，都在贯彻学习实施党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）等四项干部监督制度。责任追究办法等四项监督制度是我党我国根据新形势的发展变化，对多年的干部选拔任用发现的问题进行的调整，体现了与时俱进和用科学发展观来引领中国的未来，本人与大家一同来学习。一、干部选拔任用工作四项监督制度出台背景2002年中央颁布的党政领导干部选拔任用工作条例规定，实行党政领导干部选拔任用工。</p><p>16、干部选拔任用工作四项监督制度自我测试题参考答案一、填空题1对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责 ，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合 ，严格要求、违规必究 的原则。2在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部 的责任。3因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，一 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内。</p><p>17、干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题参考答案一、填空题1对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、（分级负责），实事求是、客观公正，权责一致、（惩教结合），严格要求、（违规必究）的原则。2在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的（党委（党组）和组织人事部门主要领导干部）的责任。3因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（一）年内不得提拔；引咎辞职和受到责令。</p><p>18、干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题单位（部门）： 职务： 姓名：一、填空题1对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、 ，实事求是、客观公正，权责一致、，严格要求、 的原则。2党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照 负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。3在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的。</p><p>19、精选资料党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）第一条 为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党纪律处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党内法规和中华人民共和国公务员法等国家法律法规，制定本办法。第二条 对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。第三条 党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照。</p>