干部选拔任用四项监督制度

干部选拔任用四项监督制度Tag内容描述：<p>1、四项监督制度包括党政领导干部选拔任用工作责任追究办 法（试行）、 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行） 、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主 评议办法（试行）、 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离 任检查办法（试行）。 一、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行） 第一条 为保证党的干部路 线方针政策的 贯彻执行，防止用人 失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据 党政领导干部选拔任用工作条例、 中国共产党纪律处分条例、 关于实行党政领导干部问责的暂行规定。</p><p>2、精简问答干部选拔任用工作四项监督制度精简问答干部选拔任用工作四项监督制度 据新华社 4 月 12 日报道，中央办公厅颁布了党政领导干部选拔任用工作责任追究 办法（试行）（以下简称责任追究办法）。中央组织部同步印发了党政领导干部 选拔任用工作有关事项报告办法（试行）地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用 工作并接受民主评议办法（试行）市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查 办法（试行）（以下分别简称有关事项报告办法“一报告两评议”办法离任 检查办法）。本刊以问答形式摘录中央组织部负责人答记者问的相关内容。</p><p>3、认真学习贯彻四项监督制度实现干部选拔任用工作新跃升郑州市委常委、组织部长 姚待献最近，中央下发了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）和市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）等四个加强干部监督的制度。学习领会、贯彻落实好四项监督制度，对于提高各级领导干部严格执行选人用人政策法规的自觉性，防止用人失察失误，深入整治用人上的不正之风，进一步提高干部选拔任用工。</p><p>4、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！关于干部选拔任用工作四项监督制度学习和自测情况的报告市委组织部:按照有关要求，现将市旅游局关于干部选拔任用工作四项监督制度（以下简称四项制度）学习和自测情况报告如下：一、“四项制度”的学习情况为进一步加强学习型领导班子建设，深刻理解和把握中央关于干部选任工作四项监督制度的精神实质，5月11日，市旅游局党组理论学习中心组召开了专题学习会议，局领导领导班子成员和全体中层干部参加了学习，会议由局党组书记郭丽梅主持。会上，郭丽梅书记带领大家集中学习了中央办。</p><p>5、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题参考答案一、填空题1对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责 ，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合 ，严格要求、违规必究 的原则。2在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部 的责任。3因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的。</p><p>6、http:/www.docin.com/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！干部选拔任用工作四项监督制度学习体会-引种栽培研究室 何金祥近段时间来，从中央到地方，都在贯彻学习实施党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）等四项干部监督制度。责任追究办法等四项监督制度是我党我国根据新形势的发展变化，对多年的干部选拔任用发现的问题进行的调整，体现了与时俱进和用科学发展观来引领中国的未来，本人与大家一同来学习。一、干部选拔任用工作四项监督制度出台背景2002年中央颁布的党政领导干部选拔任用工作条例规定，实行党政领导干部选拔任用工。</p><p>7、精选资料中组部就干部选拔任用四项监督制度答问(全文)最近，中央办公厅颁布了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)(以下简称责任追究办法)。中央组织部同步印发了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)(以下分别简称有关事项报告办法、“一报告两评议”办法、离任检查办法)。在上述四项干部选拔任用工作监督制度颁布实施之际，中央组织部负责人接受记者采访，就有关问题回答了记者的提问。</p><p>8、精选资料四项监督制度四项监督制度包括党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）。（节选）一、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法第一条 为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党纪律处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂。</p><p>9、精选资料党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）(中办发20109号)第一条 为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党纪律处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党内法规和中华人民共和国公务员法等国家法律法规，制定本办法。第二条 对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。第三条 党委（党组）及纪检监察机关、组。</p><p>10、县委组织部长全市干部选拔任用四项监督制度座谈会发言摘要 全市干部选拔任用四项监督制度座谈会 发言摘要 中央关于干部选拔任用四项监督制度颁布以来 我们涟水县通过多种形式 狠抓学习宣传 通过学习 大家一致认为 四项监督制度的建立和实施 对营造风清气正的用人环境 匡正选人用人风气 具有极其重要的现实意义 体现中央要求 反映社会呼声 适应现实需要 为干部选拔任用工作科学化 民主化抛出了 撒手锏 安装了。</p><p>11、干部选拔任用工作四项监督制度测试题单位 姓名 分数 一、填空题（每空2分，共36分）1对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、，实事求是、客观公正，权责一致、，严格要求、的原则。2在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门。</p>