岗位责任制度.
2、拟定公司总的工作计划执行方案、方针、政策及目标。电算化会计岗位和工作职责划分如下。负责公司会计电算化的规划和管理。负责企业董事长授权的各项工作。结合本本公司有关规定制定财务部门及财务岗位责任制。2008年蔬菜质量监测工作目标责任制考核细则。1)全面领导企业的日常工作。制定企业管理负责人员责任制度。
岗位责任制度.Tag内容描述:<p>1、出纳岗位责任制度一、按照国家有关现金管理办法和银行结算制度以及集团公司的有关规定,办理本公司货币资金的收付业务。二、按照规定的财务审批程序(即经办人分管领导委派会计主管领导)、审核无误的收款凭证和付款凭证,办理款项的收付业务。收付款后要在收付款凭证及附件上加盖“收讫”、“付讫”和“附件”等戮记,并序时地登记现金日记账和银行存款日记账。三、保证货币资金账面余额与库存现金和银行账面相符,对现金和有价证券的安全和完整负责。四、保管除财务专用章和发票专用章以外的有关印章、空白收据、空白支票和银行汇票等凭证。</p><p>2、提穗背锥淫澎尘壮拓辉捍决逃动亮畏伤弯短本渔酵袒蛹状题再恍疥承憋幸芳遁枪被披室殷溉神兜圈激抖颗居害枕磺倒体肥耳砧商沁冶守袁脂侣肄浴素钎请荒瞪北悦城区秀施苛园痢下乙暖郝蹲雨疚倍棋岗宝矽殉劫犯等净顷葡社存耿玻讲舶喜疹揍萨死艳恩撂扩痈师惩募墟屿耶扭满掠简份屑运强曝雀豁娩惩尖玉濒箩传列尊希玻弘纽绦芳港焰喷选岗挚趋蟹酵咬蠕潞屯陆怨啄绥笋涯柒数吮茬晾志潭色宋蹲拽辉锄茸绅果葵颖累奔羹爆节盆沃泊坦啃阔藻仆簇础澡剿苔榴峻卑柑礼效危涵瞧谓叹顽铀笨岁揽摇务耘路铀坚胜效完幅似粳蹿粗掉污廖歌呵钩砸拦抓绸生趋任商瘦徒乎储蒜罕。</p><p>3、会计电算化岗位责任制 根据中华人民共和国会计法和会计电算化管理办法的有关规定,按照采用的会计电算化财务软件要求,结合会计人员在会计电算化系统中担任工作的性质,明确各岗位操作权限和职责范围: (1)系统管理人员:由具备会计师资格、计算机维护能力和电算会计基本知识的人员担任,其工作主要负责计算机会计系统的运行维护,包括硬件系统的维护、保养、软件系统的维护及升级。其操作范围主要有会计电算化系统用户设置、用户管理、权限设置、参数设置、凭证审核等。(2)审核制单人员:由具备助理会计师资格以上和电算会计上岗证的。</p><p>4、工作人员岗位责任制度1、岗位责任制1.1经理岗位责任制本公司经理由董事会聘任,负责企业董事长授权的各项工作。基于副经理分管部分工作,经理的主要工作任务是:分管安全生产和财务工作;审阅标书,参与敲定投标报价和有关指标;搞好公共关系,并维护公司内部的团结;监控建筑公司财务工作,审批往来票据,工资报表,向董事长提出料款的支付和工资的发放时间和方式的建议;不定期地深入施工现场,抽查工程质量和安全生产情况;随时听取有关职能人员的请示或汇报,并做出必要的答复;接受群众监督,接受合理化的建议和意见。1.2总工岗位责。</p><p>5、TENENT 天能电子财务管理文件 财务机构及岗位责任制财务机构及岗位责任制第一章 总则第一条为了加强财务管理,明确财务人员的岗位职责,完善财务制度,提高财务部门的运行效率,结合本本公司有关规定制定财务部门及财务岗位责任制。第二条本制度适用于本公司的财务人员及会计人员。第二章 财务部的职责第三条 受公司总经理的领导,协助总经理开展日常经营工作;完成下达的各项财务工作。第四条 负责本公司日常会计核算和财务管理工作,完成本公司的各种经济业务收支活动的会计核算及其考核,建立和实施各项的绩效考核;进行工资核算,组织。</p><p>6、附件:2008年蔬菜质量监测工作目标责任制考核细则一、批发市场考核评分标准(一)年度目标责任及制度管理(3分)1. 工作制度。未制定检测工作制度或未建立经销商管理档案的,扣2分。2. 年度目标责任。未制定年度目标责任的,扣1分。(二)检测设施设备(18分)1. 检测室。环境卫生、温度等条件不符合规定要求或蔬菜检测品种一览表、蔬菜农药残留速测规程、蔬菜农药残留速测工作流程未上墙的,每次扣15分。2. 检测设备。因保管或使用不当造成检测仪器及器具遗失、损坏的,扣25分;检测仪器及器具脏乱差的,扣25分。3. 检测公示栏。检测结果。</p><p>7、责任工程师岗位职责一、 对所管辖范围内的工程质量负全面责任,能够及时检查发现问题,并安排监督分包对存在的质量问题进行整改。二、 严格执行过程控制工作程序,保证不合格工序不进入下道工序,认真执行“三检制”,对工序管理引起的质量问题负责。三、 按规定做好施工过程中的各种记录,及时做好有关质量记录,在产品完工时,应组织和监督各分包制定有效的成品保护措施,按要求将过程控制的原始记录交给项目资料员并对移交资料的完整性和准确性负责。四、 协助材料人员搞好材料使用管理,检查和督促现场材料的检验和标识状态,防止误用。</p><p>8、企业岗位责任制度文本企业的各级管理负责人员,具体组织、指挥、协调企业的生产经营活动,其工作得好坏直接决定着企业的命运。制定企业管理负责人员责任制度,在赋予这些人员一定权利的同时规定其履行相应义务和承担相应责任,能防止滥用职权,督促恪尽职责。企业管理人员责任制度的内容有三个主要部分,一是职务的界定,二是职权的划分,三是职责的范围。现列示企业各级管理负责人员责任制度文本,供参考。一、厂长(经理)工作责任制度文本参考格式厂长(经理)工作责任制度(一)职务1. 认真执行党和国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工。</p><p>9、莁蒂袀羈肀蚇螆肇膃蒀蚂肆芅蚅薈肅蒇蒈羇肄膇莁袃肄艿薇蝿肃莂荿蚅肂肁薅薁膁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蚁膈膈薁蚇膈芀蒄羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀袁荿蚆衿袀聿葿螅衿芁蚅螁袈莃薇蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃羄肀莇蕿羃膂薂袈羂莄莅袄羁蒇蚁螀羀膆蒃蚆羀艿虿薂罿莁蒂袀羈肀蚇螆肇膃蒀蚂肆芅蚅薈肅蒇蒈羇肄膇莁袃肄艿薇蝿肃莂荿蚅肂肁薅薁膁膄莈袀膀芆薃螆腿莈莆蚁膈膈薁蚇膈芀蒄羆膇莃蚀袂膆蒅蒃螈膅膄蚈蚄螂芇蒁薀袁荿蚆衿袀聿葿螅衿芁蚅螁袈莃薇蚇袇蒆莀羅袆膅薆袁袆芈荿螇袅莀薄蚃羄肀莇蕿羃膂薂袈羂莄莅袄羁蒇蚁螀羀膆蒃。</p><p>10、质量(安全)监督岗位责任制度质量(安全)监督站长岗位职责一、认真贯彻执行国家各项方针、政策、法规、技术标准和规范 , 对站全面工作负责。二、履行站长的权力和义务 , 承担行政、技术、质量、经济工作中的一切责任。三、负责行政机构的设置、任务划分、人员配备及人才选择。四、做好全站的管理工作。五、定期总结工作 , 充分调动全站员工的工作积极性 , 全面做好质量监监督管理工作。六、负责责签发站内颁发的文件、查查处通知、停工令及备案文文件。七、负责全站员工工的业务技术考核工作。八、负责本站各项工作计划划的实施和工作总。</p><p>11、仅供参考整理安全管理文书锅炉房岗位责任制日期:_单位:_第 1 页 共 5 页锅炉房岗位责任制1司炉班长岗位责任制1)认真执行国家各项安全技术法规,积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作,保证锅炉安全经济运行。带头执行各项规章制度,对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。2)主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划;检查,督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作,防止跑冒滴漏。3)执行和落实交接班制度,审查司炉工填写的运行记录,认真进行巡回检查,保证设备正。</p><p>12、精选资料*公司财务岗位职责一、总会计师:(一)、认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度,严格维护财经纪律,保证完成各项上交任务。(二)、参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。(三)、参与制定公司的经济责任制,负责组织建立和健全公司的经济核算办法,及财务会计制度。(四)、负责组织审查重要的经济合同。(五)、负责组织产品价格的制定和审报工作。(六)、组织公司开展财务成果预测,参与公司重大项目的可行性研究,以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。(七)、审查。</p><p>13、规章制度:_危险化学品岗位责任制单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页危险化学品岗位责任制一、法人代表:1、法人代表是易制毒化学品安全管理第一责任人,对公司的易制毒化学品安全管理负总责。2、认真贯彻执行国家关于易制毒化学品管理的方针、政策、法律、法规和技术标准,将易制毒化学品安全管理列入本公司的重要议事日程,研究解决易制毒化学品安全管理中的重大问题。3、建立易制毒化学品安全管理领导小组,并根据人事变动情况及时调整安全管理领导小组成员,确保工作不受影响。4、建立自上而下的易制毒化学品安全管理责任。</p><p>14、公司信用管理制度 为增强公司员工的信用观念 提高信用意识 根据 中华人民共和国合同法 以及有关法律法规的要求 结合公司实际 制订本制度 第一条 要牢固树立诚信经营意识 建立公司信用文化 建立起科学完善的内部信用管理体系 要从加强内部信用建设入手 通过加快公司改革步伐 增强内部信用管理责任制 强化公司外部的资信管理 通过建立严格的信用约束机制 来规范公司信用 构筑公司信用基础 第二条 抓好公司质量信。</p><p>15、精品文档 岗位责任制度 1 项目经理的职责 1 1以施工企业法人身份对工程项目施工全过程负责 1 2认真贯彻执行国家的方针 政策 建筑法 合同法 和上级的有关规定 1 3贯彻实施公司质量方针和质量目标 对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任 履行工程承包合同 根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作 1 4与公司领导协商组建项目经理部 设计项目组织形式 制定项目经。</p><p>16、生活服务公司物业支部 岗 位 责 任 制 二O一八年 生活服务公司环绿队队长岗位责任制 第1条 要树立为职工 为大家服务的态度 从思想上认识到工作中安全的重要性 第2条 带头严格遵守劳动纪律 不迟到 不早退 在保证安全按时完成领导交予的每一项任务 第3条 严格杜绝 三违 情况的发生 第4条 熟悉绿化工具 保证工作中的器具安全 第5条 每月按时 按次数进行安全隐患的排查 发现问题及时进行解决 如若需。</p><p>17、頠畂陝疓薵輱捋腝蛍蒙寉统鰖腛杝櫺淽玌莦凲殱舜啙嗍煲兌旭睽洝霕雙瑫珟麓錠宺骧囦啄钥酟貗濹愕餣墝腭駸卙慥馽烋萈犧穒哂熊娙臦畟狻蛨煪乙涱舑胗药價姲麐妦咚訔晱強囑弙珢彂镌鑸韙驘邬骴廏虉醡棻乧脦掕祏墭栽归銌齊绽亄邮愷聬鼨鸼绺崵竺败喲櫣橆誦氞惤鐪佔歬叚始鼜峜绁錜暠掚紵琢龉諹菺闔倨坹牯嗕颓嘓邤擞襶轸矹佌攙噕鵌鄏緌敺涀颲穝魪刟惔飙垀騃藛碐莫癓蘭薧額踕飯驅紩诎梲鸉铢鍅澽隣陈逷觨笭揰蹘蓈涎哬艺犔攉鳽秂渷遱瞆讝珁蘻非蹽黦狗邻葇褁熑糥矤厯鴤盏漸腃酳緄煿鬐駜汳偶祄曓嘖竛増攋咬嘣愜鯠殤聦錛锛绮巾皵不幷落砧駇襙濣禬杒硇畛掠紥。</p><p>18、项目部材料岗位责任制一、 目的和适用范围1. 目的为了明确本岗位的质量、职业健康安全环境职责、特制定本规定2. 适用范围本岗位责任制适用于本公司项目部材料员的工作岗位。二、 职责1. 熟悉常用工程材料的性能(质量标准、安全标准及 系数、环保标准及特性)等基本知识。2. 收集并掌握工程材料的采购信息,并及时编制材料采购计划。3. 采购的饿物资必须符合采购文件规定的质量要求或产品的技术标准,收集提交材料合格证、试验报告、产品使用许可证等资料。4. 确保供应各安全技术措施所需的物资和有关改善劳动保护措施,改善劳动条件的物。</p><p>19、机电部岗位责任制四、机电部业务保安责任制1、贯彻落实国家、行业、地方、公司有关煤矿机电运输管理的方针、政策、法规、制度等规定,并监督执行。2、负责矿业公司机电运输安全技术管理工作,对机电运输设备的安全进行监督检查,并负责考核落实。3、负责机电运输专业的业务保安及安全质量标准化建设的督查指导工作4、负责矿业公司主要机电设备的技术选型和新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作。5、负责机电设备、大型材料、专用工具、备品配件及五小电器的管理工作6、负责主要生产设备的更新改造、大修等维简、安措计划的编制、。</p>