岗位职责管理

岗位职责管理Tag内容描述：<p>1、人力资源部部门职能： 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划 2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职 责 3、建立公司绩效考核体系，并组织实施 4、建立公司合理的薪酬体系 5、编制公司年度、月度培训计划，并督导实施 6、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施 7、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关 系 8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退 9、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划 10、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门 。</p><p>2、学生处各级人员岗位职责及管理工作规范学生处各级人员岗位职责及管理工作规范 生活指导员生活指导员岗岗位职责位职责 学生处各级人员岗位职责及管理工作规范学生处各级人员岗位职责及管理工作规范 学生处是在主管院长领导下负责全学院学生的思想政治思想教育行政职能部门。在日常工作 中贯彻“以 人为中心”的管理原则并围绕素质教育，通过计划、组织、协调、控制等有效措施促进教学秩序、教学 质量的稳定与提高。 一、学生处职责范围 1宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、上级指示和学院的决议、决定。结合学生思想品德、 生活纪律。</p><p>3、烟草专卖局（公司）车辆管理岗位职责车队长岗位职责一、车队长是本单位或部门交通安全管理直接负责人，对单位或部门交通安全生产负责全面任务。二、负责对驾驶员安全教育培训计划的制定和实施，教育督促所属机动车辆驾驶员自觉遵守交通规则、操作规程和各项规章制度，组织每月一次的安全学习，并做好相关记录。三、每月至少一次对所属机动车辆检查车辆技术状况和车辆停放规定执行情况的记录。四、负责所属机动车辆驾驶员、车辆的年审、年检工作；对发生的一般性交通事故进行了解、调查，协助相关部门处理，并做好记录。五、负责所属机动车。</p><p>4、项目经理部及主要技术管理人员职责（一）项目经理部职责1、全面负责工地的技术。贯彻公司质量体系，组织制定并实施公司及本项目方针目标，贯彻执行国家质量标准和施工规范及公司质量体系文件和质量管理的各项制度。2、建立健全项目部的质量管理体系，合理进行职能分配。合理配置并组织落实项目的各种资源，按质量体系要求组织项目的施工生产活动；3、对工程质量负直接的责任。组织各分项工程的质量评定，组织有关专业人员对施工过程进行质量控制、检查，主持不合格品和质量事故的分析与处置会议。4、组织制定项目其他各项规划、计划，对工。</p><p>5、本文档是纯word文档，可以任您自由编辑修改，下载后双击页眉页脚后可用delete键删除，豆丁网友（洪枫）为您奉献，QQ：332985688，主页www.docin.com/chess95660目录总经理岗位职责- 37 -管理者代表岗位职责- 38 -行政部岗位职责- 39 -业务部岗位职责- 40 -技术部主管岗位职责- 41 -制版员岗位职责- 42 -工艺员岗位职责- 43 -样衣组长岗位职责- 44 -样衣检验员岗位职责- 45 -样衣工、消防员岗位职责- 46 -裁剪车间主管岗位职责- 47 -裁剪车间组长岗位职责- 48 -核料员岗位职责- 49 -摊布工岗位职责- 50 -裁剪工岗位职责- 51 -编号工岗位职。</p><p>6、运营管理部门职能标准说明书部门名称运营管理部直接上级总经理文件编号文件名称运营管理部职能标准说明书版本页数3部门基本编制编号岗位名称人数岗位核心价值1运营管理部主任负责集团及各矿的运营管理，组织建立和完善公司运营管理体系，协调各部门实施公司战略目标和各项计划，并代表总经理对各部门的执行过程和完成结果进行检查、监督，确保集团及各矿的运营畅通，公司战略计划按时完成。2运营管理专员负责协助运营管理部主任进行公司运营管理、组织建立和完善公司运营管理体系，协助协调各部门实施公司战略目标和各项计划，并受运营管。</p><p>7、材料设备部岗位职责一、工作内容（一） 负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的具体工作。（二） 按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修。（三）对进口物资负责报关、商检。（四）办理乙供材料价差签证。（五）监督材料设备采购合同执行情况。（六） 参加设备试运行。（七）负责收集、整理、保管好材料设备档案（包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等）。（八）负责负责加工材料设备的管理。（九）负责设备备件及专用工具的管理。二、设备材料经理岗位职责（一） 认真执行公司及本部门的各项管理制度，完成。</p><p>8、管理岗位职责3篇图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好本职工作。一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。二、制定每学期图书工作计划，严格执行借阅规则及赔偿制度。三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作， 同时做好旧书的修补工作。四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外， 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容， 每月更换一次。六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动， 每学期。</p><p>9、管理岗位职责范文4篇为实现学院教学管理的科学化和规范化，确保以教学质量提高为中心的内涵建设工作落到实处，保障学院人才培养目标的顺利实现，特制定本办法。一、专业申报与建设管理（一）教务处职责1、制定学院专业建设发展规划，根据上级主管部门的要求，组织学院新开设专业的初审及申报工作。2、制定专业建设管理办法，负责专业建设立项、检查、评估、验收工作，自治区级品牌专业的推荐工作。3、专业建设专项经费的使用审核。（二）系（部）职责1、根据学院专业发展规划制定本系（部）专业建设发展规划。2、组织拟申报专业调研、论证。</p><p>10、机械管理人员的技能和职责机械员岗位职责在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。（2）参与制定施工机械设备管理制度。（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。（7）参与组织施工机械设备。</p><p>11、收发档案员岗位职责特征码IXwOmCeHpVHwSAMEZFzB收发档案员岗位职责 所属部门：办公室直接上级：办公室主任本职：负责集团公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，完成办公室主任交办的其它各项工作主要职责与工作任务：1、负责公司档案和资料的收集、整理、鉴定、管理、借阅、索取与销毁：负责制定、完善档案管理制度，编制档案检索工具；负责公司与各工程项目相关资料文件的日常管理、统计；负责所有收文的登记、编号、保管、呈阅、传阅、督办、归档；负责所有发文的编号、归档；负责机要文件、科技档案的登记、传阅、移交、归档；负责。</p><p>12、基建管理处工作职责一、围绕学校的中心工作，结合校园总体规划和学校发展的实际需要，制定年度基本建设工作计划并组织贯彻实施。二、依据有关法律法规，办理学校新建、改建、扩建工程项目的报建审批工作。负责联系规划、环保、消防、人防、土地、城建档案等相关部门，进行工程项目的环境测评、消防选址、用地申请、规划许可等一系列工程前期报批工作。三、实施工程建设项目的地质勘察，做好工程初步设计和施工图设计、施工图审查、建筑节能等相关审批手续。四、委托招标代理机构完成工程的施工招标、监理招标工作，办理中标通知书备案手续。</p><p>13、现代教育技术中心网络管理部岗位职责（一）网络管理部主任1负责本部的日常管理工作及部门规划； 2对校园网正常运转全面负责及校园网核心设备的配置管理； 3负责指导各分校网络管理维护工作； 4对校园网的效能进行评价，提出网络结构和网络管理的改进措施； 5负责计算机网络资料的整理和归档； 6负责监督本室的卫生、安全、防火； 7参与网络管理工作；业务学习和技术交流；完成上级领导交给的其他任务。 （二）网络管理1每天定时与不定时对校园网核心层、汇聚层网络设备进行检测， 对分校线路、出口线路进行检测，并做好相应记录； 2全面规。</p><p>14、工作总结、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档http:/www.docin.com/smsp1982；http:/www.doc88.com/smsp1982人事、社会、法律、管理类岗位职责描述l 董事局主席董事局主席职责：1. 召集、主持股东代表大会；2. 领导董事局工作，召集和主持董事局会议；3. 签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；4. 提名总经理人选，供董事局会议讨论和表决；5. 在董事局会议闭会期间执行董事局决议，处理董事局权限内的事务，重要问题应向下次董事局会议报告；6. 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别。</p><p>15、质量主管岗位职责认知之见解一、 质量管理的认知建设工程质量不仅关系到建设工程的适用性和项目建设的投资效益，同时也关系到人民群众生命和财产的安全。也是施工企业信义和企业品牌的根本。对建设工程质量实施有效控制，保证工程质量达到预期目标，是建设工程项目管理的主要任务之一。施工质量是整个建设工程项目质量控制的关键，参与工程施工各方都对施工质量控制负有相应的责任，其中施工单位对建设工程的施工质量负责。质量管理的主要内容;1、 施工质量管理中公司组织，领导，部门经理为主导。2、 施工质量管理和质量控制的基础知识。。</p><p>16、岗位职责1.具有丰富的管理经验,针织服装厂管理3年以上,熟悉各个部门的协调;2.品质高尚,能与企业同甘共苦;有钻研和创新精神,有塌实和勤奋的工作作风;同时有高度的团队合作意识;3.工作地点在平度南村镇工业园区. 男、女不限，懂服装工艺流程，组织能力强，协调能力强，具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；有3年以上服装厂本岗位工作经验。可住厂可通勤有通勤车。就厂长而言,其职责为: 1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋。</p><p>17、工程维护管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：工程维护管理所属单位： 部 门：数据固定通信与互联网部所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的： 承担杭州联通数据固定互联网部接入网、ATM与视讯、数据与互联网专线的工程建设，网络规划优化、设备选型，以及/IP地址管理，为公司业务发展提供支持。工作关系： 直接上级：数据固定通信与互联网部经理同 僚：数据业务管理 互联网专线/宽带业务管理 网站策划管理 渠道管理 工程维护管理 系统与网络管理 系统值机员 综合管理 综合物资管理直接下属： 主要职责：重要性应负职。</p><p>18、材料管理职务说明书岗位名称材料管理岗位编号HZCJ-07-03所在部门地下管线事业部岗位定员1直接上级地下管线事业部经理直接下级无所辖人员无岗位分析日期2004年7月职责与工作任务：职责一职责表述：参与材料供应商的选择工作任务负责对材料供应商的样品进行送检并组织对样品进行评价组织对材料供应商厂家及项目进行考察，提交考察报告参与材料招投标职责二职责表述：督促材料按合同进场并组织进场检验工作任务负责与材料供应商对口进行采购的业务联系，督促材料供应商按合同要求保证按时、按质、按量地组织甲供材料进场负责拟定材料进场检验。</p>