岗位职责及岗位

岗位职责及岗位Tag内容描述：<p>1、建筑公司组织机构与岗位责任 部门与岗位职责 一、股东大会 1、 审议、决定公司的经营方针和投资计划。 2、 选举和更换董事并决定报酬。 3、 选举和更换由股东代表出任的监事并决定其报酬。 4、 审议通过公司董事会关于本企业的决议。 5、 审议通过董事会报告。 6、 审议通过监事会的报告。 7、 审议通过公司年度财务预算方案、决算方案。 8、 审议通过公司的利润分配和弥补亏损方案。 9、 对公司增加或减少注册资本作出决议。 10、对股东向股东以外的人转让股权作出决议。 11、对公司合并、分立变更公司形势、解散或清算等事项作出决议。 。</p><p>2、工资核算岗岗位职责和基本工作规范工资费用的核算过程是根据不同部门的工资结算单，编制工资结算汇总表，然后将不同部门所发生的工资费用分别计入到相应的成本费用账户中去。其中，生产多种产品发生的共同生产工人的工资费用应在各种产品成本之间进行分配。一、工资核算岗位职责工资核算岗位是资金核算系统中一个很重要的方面，工资费用核算员工作在整体的会计核算工作中也起着很重要的作用。其所要遵守的基本岗位职责主要有如下几个方面：1监督工资基金的使用根据国家有关工资管理政策和劳动工资管理办法，会同劳资部门制定和贯彻工资核。</p><p>3、消防队组织机构及工作职责管理处消防队组织机构示意图项目总监管理处主任消防队长义务消防员巡逻人员消防监控消防队长职责1.0消防队长由护卫队长担任。2.0消防队在管理处防火责任人和消防机关的业务指导下进行工作。3.0开展消防安全宣传教育，管理义务消防员。4.0按指定消防训练方案，对义务消防员进行实战演习，使义务消防员做到防火工作常备不懈.5.0随时检查辖区内消防情况，发现隐患及时处理或报告部门负责人，发现违章及时制止纠正。6.0配合维修人员搞好消防器材设备管理，保证消防设施不受损坏。7.0随时检查义务消防员对消防器具使用。</p><p>4、羆莆蚁螆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇葿螃肂蒂螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁节蚁袈袁蒇薇袇羃芀薃袆膅薆葿袅芈莈螇袅羇膁蚃袄肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂莅莁羁羄膈蚀羀肆莃蚆羀芈膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈肅羅蒈蒄蚂肇芁莀蚁腿蒇蝿蚀罿荿蚅虿肁薅薁蚈膄莈蒇蚇芆膀螅蚇羆莆蚁螆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇葿螃肂蒂螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁节蚁袈袁蒇薇袇羃芀薃袆膅薆葿袅芈莈螇袅羇膁蚃袄肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂莅莁羁羄膈蚀羀肆莃蚆羀芈膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀蚂羆芅芃薈肅羅蒈蒄蚂肇芁莀蚁腿蒇蝿蚀罿荿蚅虿肁薅薁蚈膄莈。</p><p>5、康飞塑业企业人员配置及薪酬体系（讨论稿）二0一一年十月目 录一、公司组织架构3二、人员配置明细3三、岗位说明书5一）行政人事部51、行政人事部经理52、人事专员63、行政专员74、前台文员85、行政司机96、保洁员107、门卫兼保安员118、厨工12二）财务部131、财务部经理132、会计143、出纳154、仓管16三）采购部171、采购员17四）外贸部181、外贸经理182、外贸业务员193、外贸跟单员20五）生产部211、生产部经理212、生产部主管223、班组长23一、公司组织架构注：因财务主管未到位，暂将仓管划为生产部管理，待财务主管到位后由财务部管理。</p><p>6、ERP系统操作流程及岗位责任管理制度数字化管理的最终目的是利用核算手段及分析手段的现代化，实现企业管理工作的现代化，为企业管理的现代化提供基础。ERP系统是由系统各类人员，计算机硬件系统、核算软件，及各类会计信息组成的一个有机整体，为保证已建立的ERP系统的安全、可靠、正常稳定的运行，而且在运行过程中不断提高运行效率，增强信息系统的运行效果，有必要对系统进行科学、严密的管理，即： 1、建立、健全各种组织控制措施，保证系统安全、正常、可靠、稳定运行； 2、加强对已建立的信息系统的管理，提高系统的运行效率； 3、。</p><p>7、电商部岗位流程及职责电子商务工作流程如下：一、摄影：选材备注拍摄 修饰 储存 上传 描述1、摄影工作人员在选材上经过公司受权指示的产品进行拍摄 润饰，完成任务时，备份储存。2、摄影工作人员在图片上传时记得加入文字描述。3、在上传时需要与下个部门工作人员的工作进行对接。直至工作结束。例如:天麻的细节描述，软文方面要重视。二、美工：网页大局架构 代码编辑 动画展示 店铺总体装修 读写产品描述 上架 发布1、每次的工作前，需要对整个页面展示做出一定的布局、规划。方便整体上有个思路，便于工作的展开。2、在新产品上架时，。</p><p>8、1.2 部门职责及岗位描述1.2.1 部门职责（1） 按照公司统一部署，全面负责项目工程的具体实施。（2） 按照公司要求，做好团队建设工作。（3） 负责项目工程开工前的各项准备工作。（4） 负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作，参与设计、材料设备等的招标工作。（5） 负责工程施工过程中质量、进度、成本、安全文明的控制管理。（6） 负责工程文件、资料、档案的管理。（7） 负责工程各项验收管理工作。（8） 负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。（9） 配合公司前期、规划、项目定位、营销策划、成本测算等管理工。</p><p>9、综合办绿源公司经理室成员岗位职责与工作任务描述1、综合办主任岗位名称综合办主任岗位编号LY-B01所在部门综合办岗位定员殷永翔直接上级经理、党委书记工资等级三级直接下级劳资员、绩效助理、食堂管理员、党委工作办事员、硬件及网络维护员、保洁员、宿舍管理员、司机、门卫、团委书记薪酬类型所辖人员岗位分析日期2014年7月本职：负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作。负责党务、监察工作，领导工会和团委工作。职责与工作任务：职责一职。</p><p>10、福州友好环境科技有限公司（YHKJ）文件编号：RS-002制定部门：行政部Ver.1.0职务权限及岗位职责生效日期：2010.01.10页码：5/4目录第一章 总则第二章 权限、责任第三章 附件及相关表格第一章 总则（目的）第1条为了明确各管理职位及各机构的基本职能及权限、责任，建立决策机制，并组织化、高效率地迅速开展业务，制定本规定。（适用范围）第1条 本规定适用于公司的所有部门。（定义）第1条此规程中的专用词语定义如下：（1）权限各管理职位、各机构负有执行义务，并可执行的业务范围。（2）责任各管理职位、各机构行使自身权限的责任(义。</p><p>11、总经理室严徐超、蔡志荣董事长徐根龙业务部徐根龙兼物流部严徐超兼财务部严安生管理部严徐超兼生产部茅仁峰代代质量部顾建峰兼技术部顾建峰采购严徐超兼成品吕春明仓储楼云妹进料楼云妹兼生技代元秀研发顾建峰兼业务赵建伟业管高玲生产过程王金元钣金王金元人事严徐超兼总装毛建芬生管茅仁峰总务谈为珍兼成本严安生出纳谈为珍业务苏州倍尔特电器有限公司人员组织结构图2007年11月1日第7页共7页1. 总经理室职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营。</p><p>12、第一部分 销售部的组织构架与岗位职责一、 组织架构 销售主管置业顾问策划、文案 艺术总监总 经 理销控内勤内勤 报备 董 事 长销售部部长 设置说明：1、销售主管：项目销售后期根据工作情况和新业务需要在销售部内部中晋升产生，为企业培养人才梯队，销售前期暂不设立。2、置业顾问：由于房产销售来访客户量大，日均工作时限较长，节假日需轮休，为保证前期来访客户能够得到有效接待，建议置业顾问岗位设置6-8人。销售部部门职能1、对董事会、总经理负责。2、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报总经理。3、负。</p><p>13、部门组织架构及岗位职责人员编制框架图（共 10 人）公司总经理工程部总监 门店店长 工程经理工程经理工程经理助理计会计工程经理调度员 导购员 第二部分 营销策划部各岗位职责一、 副总经理（编制：1人）岗位职责：全面管理公司日常工作，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任；对公司各部门的管理与协调主要职责：1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化; （公司组织架构、。</p><p>14、第一、美工一平面设计职位描述1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作；2、负责公司促销活动方案广告策划；3、负责公司宣传广告的各种平面设计，及企业画册设计；4、协助部门内的其它设计工作；任职要求：1、熟练操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行设计软件；2、美术专业毕业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；3、两年以上服装行业平面设计经验，具有服装品牌VI/画册/报纸/陈列/品牌店铺SI/包装设计经验，且具有品牌宣传推广能力，良好的创意能力和设计美感；4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。二网站/淘宝编辑。</p><p>15、办公室职责范围及岗位职责办公室职责范围： 办公室是协调中心行政工作的综合部门。其职责范围如下：1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示精神，并对各部门贯彻执行情况进行督促检查。2.负责起草中心综合性工作计划、总结、报告等文件，以中心名义公布有关的通知等。3.负责调查研究工作，为领导科学决策提供依据。4.负责中心各类会议活动的组织安排、会议记录和议定事项的督办；根据需要发出会议纪要或将会议决定传达有关部门，并检查会议决定的贯彻执行情况。5.承担中心秘书工作；负责行政公文的收发、批办、传阅。</p><p>16、办公部岗位设置及部门职责分解为明确办公部职责，强化办公部职能，建立健全公司的组织管理体系，根据公司目前实际情况，对办公部部门职责、岗位设置及各岗位职责作如下界定：一、办公部基本职能与主要职责1、文秘工作。负责公司综合文字材料的起草、文件收发、档案管理、公文的日常流转工作，并为公司领导提供日常秘书及办公服务。2、办公管理。公司办公管理制度制订及各种规章管理制度的汇编工作，并负责办公管理工作的实施和协调。3、会务组织。负责公司各种会议及其它社会活动的筹备、组织和协调工作。4、企业文化建设。负责公司CIS企。</p><p>17、某企业销售部组织机构图与岗位职责描述一 市场部组织机构图总经理市场总监销售总监人力资源总监其他总监销售经理经理助理大区经理店面经理渠道经理销售统计员办事处经理营业代表导购代表销售专员电话行销专员二一句话职务说明1大区经理与渠道经理的区别渠道经理：主要是负责市场的开发工作（打天下，重点在于渠道建设、招商加盟和市场展业上。大区经理：主要是负责已开发的市场的管理工作（重在守业与客户市场的深度分销）2销售统计员：建立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据三销售部各职。</p><p>18、公司组织架构图总 经 理行政人事财务主管技术主管会计出纳采购销售主管成本审核技术助理钣金工管道工仓管司机销售助理销售三销售二销售一公司员工职责总经理：1、 主持公司的日常经营管理，负责公司安全运营，组织实施公司决议2、 制定、执行、修改和废止公司的基本管理制度和具体规章3、 设置、调整或撤销公司内部管理机构4、 依有关规章制度决定公司职工的奖惩、调资、晋级、处分和辞退5、 负责公司营运资金的筹集、调拨以及费用的审批6、 负责经营绩效的分析及考核各职能部门的工作7、 开发新项目采购、仓管：1、严格执行公司各项物资。</p><p>19、江西横峰葛佬葛产业开发有司JiangXi HengFeng Kudzu Vine propaganda Co.,Ltd.发放编号：文件编号受控状态：版 本页 数共60 页(连封面)生效日期三 级 文 件标题： 公司组织架构及岗位职责说明书目 录1、公司组织架构图2、财务部架构图及岗位职责说明书3、生产部架构图及岗位职责说明书4、基地办架构图及岗位职责说明书5、人事行政部架构图及岗位职责说明书6、采购部架构图及岗位职责说明书7、储运部架构图及岗位职责说明书8、设备工程部架构图及岗位职责说明书9、研发部架构图及岗位职责说明书10、品保部架构图及岗位职责说明书一、公司组。</p>