高绩效人士的五项管理培训教材PPT

高绩效人士的五项管理培训教材PPTTag内容描述：<p>1、高绩效人士的五项管理,FiveKeyFactorsofLeadership,什么是高绩效人士的五项管理？,企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效，拿到高工资；每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。但。</p><p>2、高绩效人士的五项管理 PPT制作人 巅峰战队 团队名称 我们的 团队口号 TEAM 团队成员 人们经常会遇到这样的普遍障碍 心态消极 怀疑观望 目标不明 极没有方向 不会时间管理 拖延 效率低下 不能持续学习 缺乏应变能力。</p><p>3、高绩效人士的五项管理,PPT制作人-，,巅峰战队,团队名称,我们的,团队口号,TEAM,团队成员,人们经常会遇到这样的普遍障碍： 心态消极，怀疑观望； 目标不明，极没有方向； 不会时间管理，拖延，效率低下； 不能持续学习，缺乏应变能力； 行动力不够，想得多，做得少,为什么需要学习五项管理,5个步骤,如何打造高绩效人士,现在，让我们开始高绩效人士五项管理的学习,知道不等于做到，从知识到欣慰，从行。</p><p>4、高绩效人士的五项管理 秦皇岛市汇恒网络工程有限公司 导言在通往成功的道路上 您也许遇到过这样一些障碍 心态消极 悲观失望 怀疑害怕 目标不明确 东飘西荡 没有方向 不会时间管理 拖延 效率低 没有持续学习 缺乏应变。</p><p>5、高绩效人士的五项管理 激情来自哪里 人怎样才能有激情 激情的原因是 真我价值激情的出发点是 自由选择激情的外在表现是 活出真我 真我价值 参透 因何 才能迎接 任何 尼采懂得因何而活的人 几乎 任何 痛苦都可以经历和忍受 因何 就是我们的真我价值 真我价值就是一个人最本真的追求 自由选择就是你有权选择自己的真我价值 可以在任何时刻选择自己的心态 做事情的主动权 自由选择自由选择是不受任何条件限制。</p><p>6、高绩效人士的五项管理,导言,在通往成功的道路上，您也许遇到这样一些障碍： 1、心态消极，悲观失望，怀疑害怕 2、目标不明确，东飘西荡，没有方向 3、不会时间管理，拖延，效率低 4、没有持续学习，缺乏应变能力 5、行动力不够，想得多做得少,20年来36万人的实践证明,每天对自己的心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理， 可以帮助我们改变思维，改善行为，养成高效的习惯！ 可以逐步克服以上障碍，实现人生目标！ 取得成功！,高绩效人士的五项管理,第一项：心态管理-如何评估心态 乐观积极 第二项：目标管理-如何制定目标 达成目标。</p><p>7、高绩效人士的五项管理,激情来自哪里？人怎样才能有激情？,激情的原因是真我价值激情的出发点是自由选择激情的外在表现是活出真我,真我价值,参透“因何”，才能迎接“任何”。尼采懂得因何而活的人，几乎“任何”痛苦都可以经历和忍受。“因何”就是我们的真我价值。真我价值就是一个人最本真的追求。,自由选择就是你有权选择自己的真我价值，可以在任何时刻选择自己的心态。做事情的主动权自由选择。</p><p>8、高绩效人士的五项管理,目 录,第1项 心态管理 第2项 目标管理 第3项 时间管理 第4项 学习管理 第5项 行动管理,第一项 心态管理,一、你的心态是积极的还是消极的,积极的心态决定了成功的85% 有什么样的心态，就有什么样的思维和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。下面这道心理测试题可以测试一下你属于积极心态还是消极心态： 你来到度假胜地，住到预先定好的旅馆房间后，轻松地。</p><p>9、高绩效人士的五项管理 目录 第1项 心态管理第2项 目标管理第3项 时间管理第4项 学习管理第5项 行动管理 第一项心态管理 一 你的心态是积极的还是消极的 积极的心态决定了成功的85 有什么样的心态 就有什么样的思维和。</p><p>10、,1,高绩效人士的五项管理,.,2,激情来自哪里？人怎样才能有激情？,.,3,激情的原因是真我价值激情的出发点是自由选择激情的外在表现是活出真我,.,4,真我价值,参透“因何”，才能迎接“任何”。尼采懂得因何而活的人，几乎“任何”痛苦都可以经历和忍受。“因何”就是我们的真我价值。真我价值就是一个人最本真的追求。,.,5,自由选择就是你有权选择自己的真我价值，可以在任何时刻。</p><p>11、高绩效人士的五项管理”学习分享之 心 态 管 理,什么是高绩效？ 你身边的高绩效人士的特点？,高效人士的共性：,乐观积极的心态,明确的目标,用对时间做对事情,每天学习,说到做到的行动力,1,2,3,4,5,五项管理：,心态管理,目标管理,时间管理,学习管理,行动管理,每个人都希望创造高绩效，拿高薪。 企业都希望拥有一支高绩效的团队来保证企业的持续发展。,是不是随便可以做到呢？,心态消极,没有目标,浪费时间,缺乏学习,不足行动,普遍存在的问题：,心态消极 悲观失望 怀疑害怕,目标不明确 没有方向,不会管理时间 拖延、效率低,没有持续学习 缺乏。</p>