个人发展
测评报告总结与反思企业战略决定组织成败个人战略决定人生成败甄文国皇帝心经。个人的成功取决于个人专业知识技能(营运、职能都需要一定的专业知识技能)、个人能力素质、...PPT模板下载。优秀PPT下载。PPT课件下载。PPT课件下载。这种选择……小组研PPT模板下载。
个人发展Tag内容描述:<p>1、XXXX集团 2012年塑造卓越管理者 IDP个人发展计划 姓名:周XX,测评报告总结与反思 直属上级面谈反馈建议 行动计划 行动计划执行情况 我的收获和反思,主要内容,测评报告总结与反思,测评报告总结与反思,直属上级面谈反馈建议,行动计划,行动计划执行情况,2010年8月4日同部门员工开会讨论本门发展规划,行动计划执行情况,行动计划执行情况,示例,行动计划执行情况,我的收获与反思。</p><p>2、PPT模板下载 党员发展对象个人汇报 汇报人 XXX 汇报内容 2 3 个人情况 展望未来 不忘初心 对党的认识和感悟 对党的认识和感悟 中国共产党是中国工人阶级的先锋队 同时是中国人民和中华民族的先锋队 是中国特色社会主。</p><p>3、职业能力提升与个人发展 工程技术职业学院 课程主要内容 一 职业能力的认知 二 职业能力的隐性因素的价值 三 提升职业能力助力职业发展 买火车票的故事 今年五一节 XX医疗设备公司要派10个人去青岛参加一个展会 每逢节日 铁路客运就非常紧张 旅游旺地更是如此4月27号 预售的第一天 一大早 公司老板就派小刘去火车站买车票 过了很久 小刘满头大汗的回来了 说 售票处人太多了 我挤了半天 排了3个小时。</p><p>4、关注自身素质提升,组织与人才发展部2011年12月19日,如何提升能力?,你要明白公司需要哪些素质?,知识+素质要求,备注:个人的成功取决于个人专业知识技能(营运、职能都需要一定的专业知识技能)、个人能力素质、机遇等多项条件,但专业知识技能与个人能力素质是根本前提。,人才选拔九宫格,备注:在人才选拔中,公司需要业绩突出+能力突出(至少保证一方面比较突出)的人(即上表处于1、2、3位置的人),人才。</p><p>5、第三章教育与个人的发展,CompanyLogo,大纲,个体身心发展的一般规律,一,影响个体身心发展的因素,二,教育对人类地位的提升,三,四,普通中等教育促进青少年发展的特殊任务,CompanyLogo,考点指南,熟记个体身心发展。</p><p>6、课程大纲,为什么要晋升,1,2,3,晋升给我们带来的收获,迈向主管之路的挑战与对策,人生本无对错,只是一个选择!,还记得新诺亚方舟的游戏么?,此刻,我们已身在这个课堂,且先来看看“晋升”这种选择,小组研。</p><p>7、,企业发展与个人规划,.,一、前言动机与目标概念、模式、阶段划分二、雇员职业生涯规划与管理对象与目标规划步骤人才培养三、个人职业生涯规划与管理,职业生涯规划,.,为什么要做职业生涯规划?,.,为什么要做职业生涯规划?,个人动机对现实茫然安全感与归属感更高成就感,目标:为未来投资作好及时应对准备,心里踏实个人:“明天我要嫁给你吗?”,.,跨国企业的职业生涯规划,NOKIAMOTOROLA三星微软。</p><p>8、1 第二章个人理财发展史 一 美国FP的发展二 世界各国FP的发展三 中国FP的发展 2 一 美国FP的发展 1 美国个人理财业的发展历程萌芽期 20世纪30年代的保险推销术 保险营销员被称为经济理财员发展期 1969年创立IAFP InternationalAssociationforFinancialPlanning1972年又创立了FP的教育机构 CollegeforFinancialPl。</p><p>9、1 个人发展计划 IDP 深圳市物业国际建筑设计有限公司 2 个人发展计划 IDP 培训主要内容 二 公司员工 个人发展计划 IDP 实施方案 一 个人职业生涯开发与规划概述 三 职业生涯早期的重要任务 个人组织化 3 一 个人职业生涯开发概述 1 个人职业生涯开发的定义 2 个人职业生涯开发的重要意义1 个人职业生涯开发可以提高个人的思想素质和决策能力 2 职业生涯开发可以提高个人的创造性 3。</p><p>10、职业规划与个人发展,第五章,有两兄弟,他们一起住在一幢公寓楼里。一天,他们一起出去郊外爬山。傍晚时分,等他们爬山回来,回到公寓楼的时候,发现一件事:大厦停电了!这真是一件令人沮丧的事情。为什么呢?因为很不巧,这两兄弟是住在大厦的顶楼。那么,顶楼是几楼呢?那就更加不巧了,顶楼是八十楼。很恐怖吧。虽然两兄弟都背着大大的登山包,但看来,也是别无选择,于是,哥哥对弟弟说:“我们爬楼梯上去吧。”于是,他们就。</p><p>11、,1,个人发展计划(IDP),深圳市物业国际建筑设计有限公司,.,2,个人发展计划(IDP)培训主要内容,二、公司员工“个人发展计划(IDP)”实施方案,一、个人职业生涯开发与规划概述,三、职业生涯早期的重要任务个人组织化,.,3,一、个人职业生涯开发概述,1.个人职业生涯开发的定义,2.个人职业生涯开发的重要意义1)个人职业生涯开发可以提高个人的思想素质和决策能力;2)职业生涯开发可以提高。</p><p>12、个人成长与公司发展 一、我们为什么会加入公司(组织) 1、社会化分工的结果: 自给自足农业化社会的结束、社会化大生产发展进步的结果 社会分工越来越细、个人难以独立在社会中创造价值 2、获取报酬提供生活保障: 通过为组织服务获取相应的劳动报酬,满足生活所需,提高生活质 量 3、共同的事业理想: 个人和组织间有共同的追求和理想,通过组织实现人生理想、 放大个人人生价值 4、放大个人人生价值 通过组织中其他人员的协同配合,经过价值整合实现最大的成果输 出,彰显个人人生价值最大化。 二、公司(组织)为什么需要 个人的加入 1。</p><p>13、第三章教育与个人的发展,考纲要求:教育与个体发展(1)个体身心发展的涵义、个体身心发展的理论(2)个体身心发展的规律(3)影响个体身心发展的因素及其作用,历年考试情况,1.2010年考齐白石的材料分析2.2011年考1。</p>