欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

工伤职工停工留薪

莱芜市工伤保险基金征缴与支付操作暂行办法。第一条 根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《山东省&lt。职工工伤停工留薪规定。一、工伤职工停工留薪实施依据。1.《工伤保险条例》第三十三条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条规定。停工留薪期一般不超。山东省工伤职工停工留薪期管理办法。分为头部损伤。胸部损伤。

工伤职工停工留薪Tag内容描述:<p>1、莱劳社200427号莱芜市工伤保险基金征缴与支付操作暂行办法一、总则第一条 根据工伤保险条例(国务院令第375号)、山东省实施意见(鲁政发2003107号)和莱芜市工伤保险实施办法(莱政发200410号),制定本操作暂行办法。第二条 市医疗保险事业处负责市属及其以上用人单位的工伤保险经办工作,对各区工伤保险经办机构(以下简称经办机构)的业务工作进行指导、监督和检查。二、 工伤保险费的征缴第三条 工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书职工工伤停工留薪规定日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页职工工伤停工留薪规定一、工伤职工停工留薪实施依据1.工伤保险条例第三十三条、河北省工伤保险实施办法第二十七条规定:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。2.河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法第四条规定:工伤职工停工留薪期由统筹地区劳动能力鉴定委员会根据河北省工伤职工停工留薪期分类目录与医疗机构出具的诊断证明确认。</p><p>3、山东省工伤职工停工留薪期管理办法山东省劳动和社会保障厅文件鲁劳社200615号关于印发山东省工伤职工停工留薪期管理办法的通知各市劳动和社会保障局,各有关单位:为加强和规范对工伤职工停工留薪期的管理,根据国务院工伤保险条例和山东省贯彻试行办法,我厅制定了山东省工伤职工停工留薪期管理办法,现印发给你们,请遵照执行。二六年四月二十四日山东省工伤职工停工留薪期管理办法第一条为加强和规范全省工伤职工的停工留薪期管理,维护当事人的合法权益,根据工伤保险条例和山东省贯彻工伤保险条例试行办法,制定本办法。</p><p>4、使用说明 1.本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和恢复所需要的时间。 2.伤害部位按国际疾病分类(ICD-10)中的损伤类型,分为头部损伤;颈部损伤;胸部损伤;腹部、腰背部、腰椎和骨盆损伤;肩和上臂损伤;肘和前臂损伤;腕和手损伤;髋和大腿损伤;膝和小腿损伤;踝和足损伤;身体多部位损伤;躯干、四肢或未特指部位损伤;异物滞留;烧伤和腐蚀伤,冻伤等十五类,共列伤害部位441条。各伤害部位编码是按ICD-10中的编码进行编排。职业病分列七类,61种常见职业病,各类中毒51种。有些临床发病较少职业。</p><p>5、使用说明 1.本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和恢复所需要的时间。 2.伤害部位按国际疾病分类(ICD-10)中的损伤类型,分为头部损伤;颈部损伤;胸部损伤;腹部、腰背部、腰椎。</p>
【工伤职工停工留薪】相关DOC文档
河北省工伤职工停工留薪期分类目录 (工伤).doc
职工工伤停工留薪规定.doc
关于工伤职工停工留薪时间的规定.doc
关于工伤职工停工留薪时间的规定(使用说明).doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!