欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

公司各岗位职责范本大全

满足客人要求。2.领导董事会工作。召集和主持董事会会议。企业管理、计划统计。制订企业管理计划与部门工作计划。企业管理部计划统计职务说明书。负责集团经营计划的编制。企业文化与员工关系专员职位描述文件。职位编号。直接下级职位。企业管理部职务说明书。企业管理职务说明书 4。企业管理部经理职务说明书。企业管理、资料管理。

公司各岗位职责范本大全Tag内容描述:<p>1、文件名前台主管岗位职责标准电子文件编码JDQT018页码1-1协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造和谐的工作气氛,减少工作环境中的磨擦。直接督导迎送服务,确保服务程序贯彻执行,督导问讯应接服务的进行,满足客人要求。掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店客人名单,最大限度地销售即时客房。负责编制员工更期表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达前厅部经理的指示。参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、劳动。</p><p>2、企业各岗位职责描述董事长职责:1.召集、主持股东代表大会;2.领导董事会工作,召集和主持董事会会议;3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;4.提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决;5.在董事会会议闭会期间执行董事会决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次董事会会议报告;6.在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决权和处置必须符合本公司利益,并在事后向董事会会议报告;7.指导本公司的重大业务活动;8.董事长因故不能履行职务时,可授权副董事长或其他董。</p><p>3、企业管理部部长职务说明书岗位编号:编写日期: 岗位编号:职位名称:企业管理部部长工资等级:工资水平:定员人数:1所在部门:企业管理部直接上级:总裁所辖人员:企业管理、计划统计编写人: 审定人:本职概述: 全面负责集团企业管理工作职责一:指导编制集团发展规划与经营计划,制订企业管理计划与部门工作计划,组织实施相关计划并进行跟踪与考核平均占工作时间百分比: 工作任务序号工作内容工作标准1指导编制集团发展规划,年度经营计划与月度经营计划符合企业实际,具有可操作性组织实施集团经营计划并组织考核组织有序,监控到。</p><p>4、企业管理部计划统计职务说明书岗位编号:编写日期: 岗位编号:职位名称:计划统计工资等级:工资水平:定员人数:1所在部门:企业管理部直接上级:企业管理部部长所辖人员:编写人: 审定人:本职概述: 负责集团经营计划的编制,计划执行情况的跟踪、分析与报告,集团各单位业绩考核评价,经营活动统计,集团固定资产管理等职责一:集团经营计划管理平均占工作时间百分比:60%工作任务序号工作内容工作标准1编制集团发展规划,年度、月度经营计划计划实际可行2跟踪、分析、报告计划执行情况分析报告客观、全面、详实3对集团各单位经营业。</p><p>5、企业文化与员工关系专员职位描述文件职位识别信息职位名称企业文化与员工关系专员所属部门人力资源部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位企业文化与员工关系主管汇报职位人力资源部经理直接下级职位人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构政府劳动部门、职称评定部门受到职位影响的外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向企业管理、行政管理、人力资源管理或相关专业工作经。</p><p>6、企业管理部职务说明书北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月目录企业管理部经理职务说明书1企业管理职务说明书4企业管理部资料管理员职务说明书6企业管理部经理职务说明书岗位名称经理岗位编号所在部门企业管理部岗位定员1直接上级总经理职系管理职系直接下级企业管理、资料管理所辖人员2本职:全面负责对下属公司的管理工作。基本权限:对下属企业发展战略制订权;下属企业经营计划的审核权;对下属公司及其经理人员的经营业绩评价权与考核权;职责与工作任务工作要求及标准工作记录协调部门/岗位职责一职责表述:进行企业设立登记、企业。</p><p>7、企业文化部部长职务说明书岗位编号:编写日期:职位名称:企业文化部部长工资等级:工资水平:定员人数:所在部门:企业文化部直接上级:行政总监所辖人员:2人,报刊编辑,公关宣传策划编写人: 审定人:本职概述:全面主持企业文化部各项工作。职责一:制定部门工作计划平均占工作时间百分比: 工作任务序号工作内容工作标准1根据集团总计划,制定部门年度和月度工作计划计划切实可行2实施年度和月度工作计划保证计划按进度实施序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1制定部分一月一次续2执行权全部日常职责二:建立。</p>
【公司各岗位职责范本大全】相关DOC文档
企业各部门岗位职责范本大全15
企业各部门岗位职责范本大全28
企业各部门岗位职责范本大全14
企业各部门岗位职责范本大全13
企业各部门岗位职责范本大全30
企业各部门岗位职责范本大全12
企业各部门岗位职责范本大全
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!