公司工作岗位说明书

公司工作岗位说明书Tag内容描述：<p>1、技术科 工具科 检验室 协作 工种 维修工 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 依据生产指令和图纸技术以及工作技术工艺要求，操作自用设备对一级工件进行加工， 按质量完成生产任务，同时按现场管理和安全文明生产要求，做好安全文明生产和质量管 理，正确维护设备，做好交接班记录，达到正常完成生产任务的目的。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接。</p><p>2、松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：大区经理 岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室：营销总部 属上司职位：营销总部经理 临时替代岗位：销售经理 、客户服务经理 可轮调岗位：其他大区经理 可升迁岗位：营销总部经理 二、 位在组织中的位置营 销 总 部 经 理业 务 员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员。</p><p>3、松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称： 岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室： 直属上司职位： 临时替代岗位： 可轮调岗位： 可升迁岗位： 二、岗位在组织中的位置营 销 总 部 经 理业 务 员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师商务助理三、汇报程序。</p><p>4、岗位职务说明书制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 部分 支持衡量标准数量、质量。</p>