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公司绩效评价研究

哈尔滨工程大学 硕士学位论文 基于经济增加值的企业绩效评价研究 姓名。保利公司经营绩效评价研究。基于可持续价值增长的企业绩效评价研究。指出 企业 绩效评价应建立在可持续价值增长的战略思想基础上。提炼企业绩效评价指标并构建企业绩效评价体系。企业物流管理也成 为现代企业管理的重要一部分。

公司绩效评价研究Tag内容描述:<p>1、哈尔滨工程大学 硕士学位论文 基于经济增加值的企业绩效评价研究 姓名:洪杨 申请学位级别:硕士 专业:管理科学与工程 指导教师:张铁男 20061101 哈尔滨T 稃大学硕十学位论文 摘要 随着2 0 0 6 年中国股市的大幅上扬,预示着中国的经济即将迈入一个新的 台阶,经济的发展促使国内企业的现代化进程迸一步加快。与此同时,相关 问题也随之产生,至关重要的价值追寻正在被无望而陈旧的财务管理系统所 蒙蔽,错误的理财目标、业绩衡量和评价程序却得到了重视。代理矛盾的突 出,委托代理问题得不到有效的解决,管理人员得不到适当的奖励,他。</p><p>2、本科毕业论文题目名称: 物流企业绩效评价指标体系的探讨学 院: 专业年级: 学生姓名: 班级学号: 指导教师: 二XXX年六月十日 摘要摘要物流企业绩效评价是对物流业绩和效率的一种事后的评估与度量以及事前的控制与指导,从而判断是否完成了预定的任务,他对物流企业的发展起着重要作用。结合我国的物流企业现状和国外的经验,本文介绍了我国现代物流企业常用的主成分分析法(PCA),并对几种重要的绩效评价指标体系作了具体研究,如企业内部指标体系中的运输成本、库存成本等;企业外部指标体系中的客户满意程度和信息共享程度等。现代。</p><p>3、保利公司经营绩效评价研究摘要:保利公司作为一个典型的房地产业上市公司,研究评价其经营绩效,发现经营中的优缺点,不仅有利于投资者的?x择,也有助于保利公司加强自身的经营管理,提高经营绩效,增强企业的竞争力,从而促进其长期发展。文章通过因子分析法提取主成份因子,对保利地产进行评分,来全面分析保利地产的经营数据,进而分别从三个方向提出关于提高保利地产经营绩效水平的措施和对策,以期能为保利地产的管理者提高经营绩效、增强竞争力做出贡献。 关键词:房地产上市公司;绩效评价;因子分析 一、保利公司经营绩效评价研究。</p><p>4、第一章 绪论1.1 研究动机比率分析自从十九世纪末提出以来,一直为企管实务中判断公司营运绩效良窳的重要工具之一。适当的选择财务报表中任两个会计科目的比值,并藉由观察这些指标值的大小以及彼此间的变化关系,即可了解公司的营运状况。不过,在运输产业营运绩效评估的范畴中,多半以运输投入与运输产出间的资源运用效率与产出利用率做为衡量的基础,显少有财务比率的出现。盖财务报表系表现公司当期的经营成果与财务状况,若缺乏对财务比率的探讨,很可能有部分的营运绩效因而被忽略,使得评估结果的完整性较为不足。因此,如何将财务。</p>
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