欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

TCL公司科学考评供应商

成衣供应商考评规则1.0、目的。通过日常绩效评估不断对成衣供应商进行优胜劣汰。优化成衣供应商结构。

TCL公司科学考评供应商Tag内容描述:<p>1、成衣供应商考评规则1.0、目的:规范成衣供应商(其中包括印绣花工厂)的日常绩效评估及激励奖惩机制,通过日常绩效评估不断对成衣供应商进行优胜劣汰,优化成衣供应商结构,确保产品按质按量准时供应并提升产品的市场竞争力。2.0、考核原则:采用结果考核,各供应商绩效(KPI)、配合及实际质量目标达成结果相结合,以结果考核为主。2.1、从严原则:考核指标须具体、明确、客观、合理,使考评各厂商有法可依,有章可循。2.2、采用结果考核,各供应商绩效(KPI)、配合及实际质量目标达成结果相结合,以结果考核为主。3.0、适用范围:适用于“小猪。</p>
【TCL公司科学考评供应商】相关PPT文档
TCL空调(中山)有限公司供应链(SCM)管理系统-供应商协作培训教材.ppt
【TCL公司科学考评供应商】相关DOC文档
服饰有限公司成衣供应商考评规则.docx
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!