公司员工宿舍

公司员工宿舍Tag内容描述：<p>1、公司职工宿舍管理规定公司职工宿舍管理规定 1、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所， 是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、 安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。 2、范围：公司所有宿舍。 3、内容： 31 宿舍安全秩序 311 各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务 并安排员工轮流值日，打扫卫生。 312 严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍， 一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。 313 严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用 电饭煲等大功率电器，一经发现给予罚款。 314 严禁在宿。</p><p>2、河南三木农业科技有限公司公司员工宿舍管理规定1目的为保持清洁、整齐的环境，以保证了员工在工作之余能够得到充 分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制订本制度。21宿舍管理规则211 每个宿舍选举一名宿舍长，实行室长负责制。212宿舍长负责规定卫生值日名单并粘贴上墙、宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序、维护各项公共设施的合理使用。213出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报宿舍管理员。214住宿员工有责任维护所有公共设施（桌子，板凳，衣柜，开水壶、空调、卫浴设备、门窗、床。</p><p>3、员工宿舍管理细则一、目的为给公司员工提供一个良好、清洁、整齐的休息居住环境，以保证员工工作期间良好的精神状态，特对员工宿舍进行统一管理，并制定本管理细则。二、适用范围本细则适用于所有入住公司宿舍的员工。三、入住、离职管理 1、公司宿舍原则上为物业部员工所用，非武汉市长住人口的非物业部员工有入住需求者，可向总经办提交入住申请，经批准后可办理入住手续。总经办根据宿舍入住情况，统筹安排人员入住。2、物业部安全管理员原则上应统一入住员工宿舍。如有特殊原因，经物业部经理批准后，可不予入住。物业部定期将未入住。</p><p>4、XX集团公寓管理制度为加强公寓的规范化，制度化，确保职工有一个整洁舒适安全的居住环境，根据公司目前的实际情况，特制定如下管理规定。一、 公寓入住管理：1、公司在职的未婚职工和婚后不在城区居住离家较远的均可申请入住，申请入住公寓的员工，由本人提出申请，经本单位负责人核实，报集团领导批准，到集团保卫处公寓管理部门办理入住手续。2、公寓实行住宿证制度，凡入住职工需交一寸近期免冠照片两张，并交纳住宿押金300元，方可入住。3、住宿员工必须按指定房间及床位住宿，未经许可不得私自调换床位，违反规定者对责任人处以罚款1。</p><p>5、XX公司 员工宿舍管理制度拟定部门人事行政部发文文号发布日期2012年12月10日审批人制度编号执行日期2012年12月11日员工宿舍管理制度一、 目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。二、 适用对象本制度适用于远洋装饰天津公司所有员工。三、 职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。四、 住宿标准1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员。</p><p>6、员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本制度。一、住宿条件1在市区无适当住所或交通不便的员工可申请住宿；2凡以下情形之一者，不得住宿：（1） 患传染病者；（2） 有吸毒、赌博等不良嗜好者。3不得带家属住宿；4保证遵守本制度。二、 员工离职，包括：自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。三、 宿舍设立管理员，其工作任务如下：1 监督管理一切内务，分配清扫。</p><p>7、企业员工宿舍管理规章制度第一章 目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章 范围本规定适用于网络营销部所有住宿员工。第三章 职责：1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;3、宿舍只提供单身员工个人住宿。第四章 入住管理：(一)作息时间：1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。2.中午11:30。</p><p>8、企业职工宿舍租赁协议书出租方：xx工业区管委会(以下简称甲方)承租方： 企业(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及有关规定，为明确甲方与乙方的权力责任义务关系， 经甲乙双方平等、友好协商，签订本合同。第一条 房屋情况1、 宿舍楼坐落于xx路xx工业区。2、 宿舍提供水、电、采暖等基础设施。3、 乙方租赁期限为 年，共 间，房间号为 。第二条 租金及其交纳办法1、 每间房月租金为人民币 元。租房时应交纳押 金 元。签订合同之日起5日内交齐。2、 上交租金方式： (1)按季交纳 (2)按年交纳第四条 双方责任和义务1、有入住意向的职工。</p><p>9、公司员工入住宿舍保证书为使住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所 ，所有住宿员工均作如下保证 ：一、安全保证1、安全用电： 遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。2、防火防盗： 不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。3、行政治安： 不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完。</p><p>10、公司员工宿舍管理制度范本宿舍管理制度范本一为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住1. 本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。3. 住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。二、宿舍规定1. 严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息。2. 严禁自行改装电源插座、更改线。</p><p>11、公司员工宿舍管理规章制度明确你自己的成功概念。成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。这样可以促使你进步。明确你的选择，这跟你的生活期望、价值观都有一定的关系。不明确自己的成功概念，人就容易迷惘和懒惰。你要时时注意自己目前的生活和工作状态，如果发现不是良性的，那么请尽快调整。一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生。</p><p>12、员工宿舍检查表房间号检查项目地面墙面床铺物品摆放门窗公共用品公共区域卫生间安全宿舍纪律检查标准有杂物或积水有灰尘墙面乱贴乱画等不叠被子、床上有杂物鞋子、洗漱用品等物品摆放不整齐门、窗台、玻璃有灰尘门锁等公共物品出现损坏有杂物或积水有灰尘有积水或污垢，有异味使用大功率电器或留宿外人串床、不按时熄灯，影响他人休息，赌博或喝酒扣除分数1055551010102020。</p><p>13、七星湾游艇会宿舍管理方案办公室2012年7月25日目录一、宿舍文明1二、员工宿舍1三、管理员任务1四、住宿员工要求1五、住宿资格的取消2六、员工宿舍分配2七、收费须知2八、水电费用取向标准3九、修缮说明3公司员工宿舍管理方案一、 宿舍文明1 保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。2 宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。3 不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4 养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。5 注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具。</p><p>14、关于河南汇隆员工宿舍改造的方案报告为了增强企业的凝聚力，提高员工的工作责任感和积极性，我们在条件许可的情况下，尽可能为职工创造一个良好的工作生活环境，使职工有一个安全感和归属感，以厂为家，同生共存。为此，经过对职工住宿现状进行调查了解，现发现以下几方面问题。1.宿舍线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具故障频发，给楼房带来不安全因素。2.员工宿舍硬件设施老旧陈化，部分失去使用功能。由于年久失修，宿舍楼一部分门窗、床柜、均已严重破损，员工只能自己在门上钉门鼻，在窗户上钉纱窗，找些木箱做床。3宿舍楼未配。</p><p>15、员工宿舍管理规定为了加强酒店员工宿舍管理，积极营造文明、安全、卫生的良好环境，使全体员工能有一个干净、舒适、安宁的住宿条件，体现酒店服务的精神面貌，特制定本规定1、目的：为了营造温馨家园，创建文明宿舍，特制定本办法。2、适用范围：所有直营店员工宿舍，加盟店宿舍参照执行。3、租房标准：1）、距分店20-30分钟以内步行路程；2）、房屋有基本装修；3）、宿舍尽量统一租赁在同一栋楼或邻近楼；4）、租赁房型优选二房一厅。4、租赁流程：分店人事专员寻找房源及提交申请报告店长审批公司运营/财务会签后执行公司人力资源中心备。</p><p>16、企业职工宿舍租赁协议书出租方：xx工业区管委会（以下简称甲方）承租方： 企业（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法及有关规定，为明确甲方与乙方的权力责任义务关系， 经甲乙双方平等、友好协商，签订本合同。第一条 房屋情况1、 宿舍楼坐落于xx路xx工业区。2、 宿舍提供水、电、采暖等基础设施。3、 乙方租赁期限为 年，共 间，房间号为 .第二条 租金及其交纳办法1、 每间房月租金为人民币 元。租房时应交纳押 金 元。签订合同之日起5日内交齐。2、 上交租金方式： （1）按季交纳 （2）按年交纳第四条 双方责任和义务1、有入住意向。</p><p>17、仅供参考整理安全管理文书职工宿舍卫生治安防火制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页职工宿舍卫生治安防火制度一、职工宿舍卫生制度本宿舍住宿人员有轮流搞好环境卫生的义务，每人一天轮流值日清理宿舍内环境卫生。1、凡本宿舍人员有搞好自己卫生的义务。2、勤理发、勤洗澡、勤换衣服和鞋袜、被罩和床单要始终保持卫生、干净。3、每天起床后，要将人个被褥折叠整齐，统一按规定摆放，保持室内整洁、卫生。4、洗漱用品应按规定统一摆放整齐。5、为了您和他人的健康，请您务必遵守本制度。6、做好通风工作。</p><p>18、精选资料公司员工宿舍管理制度公司各部门：宿舍是公司员工学习、休息、生活的主要场所，为加强员工宿舍的管理、保证宿舍的安全、文明、整洁，让员工能够充分感觉到这不仅仅是提供休息睡觉的场所，而是有着家一般的温暖，使员工有一个良好、整齐、舒适的环境，确保每位员工能在舒适、清洁的宿舍环境中得到充分休息，已达到安全生产和提高工作效率为目的制定本制度。一、适用范围：适用于本公司所有需要住宿的员工。二、管理职责：1.靖边公司负责人为宿舍管理归口；2.将不定期的检查宿舍内部安全问题及卫生情况；3.如有外来人员进入宿舍内部。</p>