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公司员工仪容仪表规范

  一.职员必须仪表端庄、整洁。男性员工头发不宜太长。男性员工头发不宜太长。企业员工礼仪规范。公司部室人员仪容仪表规范 4。仪容仪表规范 5。公司员工仪容仪表规范提要。  公司员工仪容仪表规范。企业员工的礼仪规范 一.职员必须仪表端庄、整洁 1.头发。XX集团员工仪容仪表标准。

公司员工仪容仪表规范Tag内容描述:<p>1、企业员工礼仪规范文一.职员必须仪表端庄、整洁。1. 头发:员工头发要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜太长。2. 指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油尽量用淡色。3. 胡子:胡子不能太长,应经常修剪。4. 口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。5. 女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。二.工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。1. 衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。2. 领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。</p><p>2、企业员工礼仪规范一.职员必须仪表端庄、整洁。1. 头发:员工头发要经常清洗,保持清洁,男性员工头发不宜太长。2. 指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油尽量用淡色。3. 胡子:胡子不能太长,应经常修剪。4. 口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。5. 女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。二.工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。1. 衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。2. 领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。。</p><p>3、公司员工礼仪规范一、总则良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的企业形象。为了规范公司内部管理,树立公司整体的良好形象,体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本制度。本制度对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物及行为标准等方面做出明确的规定和说明。二、适用对象本制度适用于公司各个部门,各个职别的全体工作人员。三、具体规定1、职业形象1) 工作期间,所有员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌;2) 员工着装应符合职业要求;特殊时间。</p><p>4、公司员工仪容仪表规范第一章 总则第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,特制订本规范。第二章 仪容仪表第二条:男员工着装1、西装套装:(1)西装工作时间必须穿着色素雅的深色套装,西装要干净、平整,裤子要熨出裤线。西裤的长度应正好触及鞋面。袖口商标必须剪除,保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等。工作时一律不允许穿休闲裤、牛仔裤。(2)西装的纽扣西装若是三粒扣子的只系上边两粒,两粒扣子的只系上面的一粒或全部不扣。(3)西装的衣袋胸袋必须空着,不能装纸笔等物品。尽量避免其他衣袋中携带很多。</p><p>5、提高企业员工礼仪规范 助推企业文化建设在现代多元社会,中国以其不断提升的综合国力频频在国际社会扮演重要角色,文化更是越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。中国具有五千年文明史,素有“礼仪之邦”之称,中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分,对中国社会历史发展起了广泛深远的影响。现代生产是社会化的大生产。 任何一个社会组织都不可能是封 闭系统。它必然要与外界发生千丝万缕的联系。在企业与外部公众的 交往活动中,公关礼仪起到调节相。</p><p>6、公司员工仪容仪表规范公司员工仪容仪表规范1公司部室人员仪容仪表规范4集团总部职员仪容仪表及工装管理5仪容仪表规范5工装管理6公司员工仪容仪表规范1原则端庄 整洁 大方2目的营造文化氛围,体现精神风貌,展示公司形象。3规范要求3.1.1男、女员工生产现场着装身着公司统一发放的工作制服、衬衫,扣好衣扣裤扣。端正佩带工作牌,符合安全规程着装要求。载正安全帽/工作帽,系好安全帽带,佩带必备的劳动防护用品(运行监盘/值班人员除外)。3.1.2办公场所着装男员工春秋装:身着公司统一发放的工装、衬衫,扣好衣扣裤扣,衬衣下摆放进裤内。</p><p>7、公司员工仪容仪表规范提要公司员工仪容仪表规范1.原则端庄 整洁 大方2.目的营造文化氛围,体现精神风貌,展示公司形象。3.1办公场所着装要求3.1.1男员工春秋装:身着公司统一的白衬衫、领带、西服套装、黑皮鞋,衬衣下摆放进裤带内。夏装:身着公司统一白色短袖衬衫、领带、西裤、黑皮鞋,衬衣下摆放进裤带内。冬装:在春秋装基础上外加公司统一要求的棉服。注:男员工打领带,领带紧束(大箭头垂到皮带扣处为准)。3.1.2女员工春秋装:身着公司统一的白衬衫、领花、西服套装(裤子)、黑皮鞋。夏装:身装公司统一白色短袖衬衫、领花、西。</p><p>8、公司员工礼仪规范 公司为进一步规范及完善服务标准,树立良好企业形象,特制订本规范,本规范共五部分,分别为: 一、 仪容仪表礼仪 适用范围:公司全体员工 二、 日常业务中的礼仪 适用范围:公司全体员工 三、。</p><p>9、XX集团员工仪容仪表标准此项规定和程序取代所有已发相关文件。定义仪容仪表包括以下内容:发型、化妆、首饰、名牌、制服。目的统一XX集团内各酒店的员工仪容仪表标准,以体现对客人的尊重,展示XX员工的风范。规定1 本规定作为XX集团酒店新员工入职培训教材内容之一,所有新入职员工须达到XX集团员工仪容仪表标准方可正式上岗。2 XX集团尊重员工的宗教信仰,但任何员工无。</p>
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