公务员考试课件
公务员考试面试技巧 第一章第一章 面试主要内容面试主要内容及评分要点及评分要点 一、仪表、仪态和风度一、仪表、仪态和风度 仪表、仪态和风度是指应试者的体格外貌。穿着举止仪表、仪态和风度是指应试者的体格外貌。仪表、仪态和风度则相 对比较重要。1.单数字发散。
公务员考试课件Tag内容描述:<p>1、公务员考试面试技巧 第一章第一章 面试主要内容面试主要内容及评分要点及评分要点 一、仪表、仪态和风度一、仪表、仪态和风度 仪表、仪态和风度是指应试者的体格外貌,穿着举止仪表、仪态和风度是指应试者的体格外貌,穿着举止 以及精神状态。对于公务员来说,仪表、仪态和风度则相以及精神状态。对于公务员来说,仪表、仪态和风度则相 对比较重要。一般应该五官端正,衣着整洁,举止文明、对比较重要。一般应该五官端正,衣着整洁,举止文明、 精力充沛、身体健康。精力充沛、身体健康。 仪表、仪态和风度的评价要点是:仪表、仪态和风度。</p><p>2、公 安 基 础 知 识 第一章 公安机关的性质、职能和宗旨 第一节 公安机关的建立与发展 n一、警察的起源和发展 n警察的含义;P2 n警察一般是指具有武装性质的维护社会秩序、惩治 犯罪、保卫国家安全的国家行政力量 。 n要点:1.警察的性质:国家行政力量; n 2.警察的工作内容:维护社会秩序、惩治犯 罪、保卫国家安全 n 3.警察的手段:武装的、行政的、其他特殊 手段。 应用:1.警察与国家的关系; 2.警务与非警务的界限; n警察的起源:P21 n1.马克思警察起源观的基本内容 n警察不是从来就有的; n警察随着国家产生而产生,随着国家消亡而。</p><p>3、数量关系与资料分析,华图教育集团 贾文博 Tel:18911869018 MSN:htjy0920hotmail.com,00:18:39,1,【例】64、48、36、27、81/4、( ),A.257/16 B.363/16 C.729/16 D.243/16,数字敏感: 1单数字发散:(1)因子发散;(2)相邻数发散 2多数字联系 (1)共性 (2)递推。 3等差等比数列的迅速判断和迅速计算。,三、基本运算速度:,四.数字推理基础知识: 1、7、7、7、7、7、7、7、7、7 2、2、5、8、11、14、17、20、23 3、5、15、45、135、405、1215、 4、 2、3、5、7、11、13、17、19 4、6、8、9、10、12、14、15,5、【例】1、3、4、1、3、。</p><p>4、2013年地方公务员考试解析,行政职业能力测验备考误区,1消极迎战,效率低下 行政职业能力测验对考生的阅读能力、理解能力、推理能力、逻辑能力、语言能力、表达能力、计算能力、综合分析能力、知识运用能力乃至自我调控能力进行具有较高信度、效度和精确性的测评。不少考生在尚未了解考试内容和题型的时候,就已经对行政职业能力测验望而生畏,把目标和期望值定得很低。“过线就行,差不多就可以”成为比较普遍的心态。事实上,行政职业能力测验是从五个方面对应试者进行基础知识考试和基础能力测评,要想学好它,首先要消除惧怕心理和畏惧。</p><p>5、第二讲 公务员的考试录用制度,一、公务员考试录用制度概述 (一)公务员考试录用制度的概念 (二)公务员考试录用制度的产生与发展 二、公务员考试录用制度实施 (一)考试录用的组织 (二)考试的内容与方法 (三)录用的条件 (四)录用的程序,一、公务员考试录用制度概述,(一)公务员考试录用制度的概念 公务员考试录用是指国家人事行政部门或专门的考试委员会按有关法律、法规的规定,通过公开竞争考试的方式,以应考者知识和能力水平为客观标准,择优录用公务员的一系列过程。 公务员考试录用制度是关于公务员考试录用的资格条件、。</p><p>6、判断推理公益课 所有牛逼背后都是苦逼般堆积的坚持 2020 3 19 1 1看清题干要求 究竟选加强or削弱 2遵循 天平法则 实质是针对论点进行加强OR削弱 3四个选项遵循 优中选优 的原则 加强 削弱解题大法 2020 3 19 2 1 弗朗西斯 H 劳舍尔博士在1993年通过实验展示了音乐和学习之间的联系 欣赏音乐可以提高智商 从而促进学习 这种现象叫做莫扎克现象 以下哪项如果为真 能够削弱。</p><p>7、公务员考试,法律部分,第一章法理学,第一节法的本体 一、法的概念和特征 法是由国家制定、认可并由国家保证实施的,反映特定物质生活条件所决定的统治阶级意志,以权利和义务为内容的社会规范。法反映统治阶级意志,(并非全人类的共同意志)由物质生活条件决定,属于上层建筑范畴。 法的特征:国家意志性;国家强制性;普遍约束力;以权利义务为内容;明确公开性。 法是历史范畴(阶级社会特有),法的形成是一个自然的历史。</p>