公务员人际关系

公务员人际关系Tag内容描述：<p>1、公务员面试常见问题练习 18 例：人际交往多重关系（含参考答案） 面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节， 争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、 面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。 还有疑问？点击这里一对一在线咨询。 【练习】按国家规定，公务员试用一年不合格将辞退。领导叫你负责小 X 被辞退的工作，小 X 的家长是你恩师，你怎么。</p><p>2、1、同事小王总是“三分钟热度” ，经常提出各种意见，如果意见不被采纳，小王就会垂头丧气， 即使意见被采纳，也不踏踏实实把工作做好，影响了你们的工作进度，你怎么办？ 【试题分析】 本题侧重考察人际关系中与同事的关系，表面上看题目所说的是他人消极怠工，实则是通过他 人映射我们自身的工作态度，以及如何正确面对并解决这一问题；题目中小王经常提出各种意见的 行为我们应该积极地肯定，并加以学习，但是其消极的工作态度，作为同事我们也应该予以提醒， 以免影响整体工作的开展。我们自身也应该以此为戒，做到扬长避短、取长补短。</p><p>3、博汇教育：www.bhexam.com 广西博汇教育 www.gx.bhexam.com1.（简答题）一个德高望重的老师，在上课的时候你发现他引用的数据错误，导致结论错误，你作为学生会怎么办？参考答案:希腊先哲亚里士多德在几千年前就说“我爱我师，但我更爱真理”，而我想说的是我爱我师，我也爱真理。我会将尊师重道和尊重真理结合起来。师者，所以传道授业解惑。我们这位德高望重的老师对我们的学习帮助很大，他兢兢业业，呕心沥血，把自己的一生都奉献给了我们，奉献给了教育事业，我们都应该尊重和感激这位老师，特别是在学识上。智者千虑必有一失，德高望。</p><p>4、公务员面试之人际关系处理题型应对原则人际关系题分为五大类关系，具体用八个字来概括：“上下左右，服务对象”。“上”单位中的领导，公务员与领导的关系，两者在工作关系中是主辅关系;在组织上说，两者是上级与下级的关系，即领导与被领导的关系。处理原则：要处理好同领导的关系，采取的处理原则为：尊重、服从、技巧(适时、适地、适度)、保密、不议论、不参与、不介入等。例：你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，反而批评了你，对此你怎么办?“下”单位中的下属，此类面试题给考生限定的身份为领导。处理原则：管理、关心、爱护。</p>