公务员职务级别

公务员职务级别Tag内容描述：<p>1、公务员职务与级别（下） 大家还可能比较关心专业技术职务的名称。专业技术职务的名称，在公务员法第三章，职 务与级别一章当中没有明确的界定，各位初步设想，从管理的需要，立法的本意想，把专 业技术职务的名称可以划分为两大类，第一大类是属于社会通用性，比如说翻译，工程师。 第二类行业特有的，比如说公安部门的法医，海关系统的原产地评估师，这就属于行业特 有的。专业职务名称，一类是社会通用型，一类是行业特有型。既然是社会通用型，职务 名称适用国家统一规定以外，我们国家有统一规定，对于行业特有的专业技术职务的名称 。</p><p>2、公务员职务与级别 宋世明 国家行政学院公共管理教研部教授 大家好，这一讲我跟大家共同探讨公务员的职务和级别 。应该说职务晋升是对公务 员最大的激励，工资待遇是公务员最主要的经济来源，不管是职务晋升还是工资待遇的来 源，还是工资制度，都脱离不了职位的级别。 一般来说，职务和级别设置是公务员管理的基础，公务员法的第三章也就是在职务与 级别一章当中，针对公务员管理当中存在的突出问题，对公务员的职务和级别进行了重新 设计。那么第三章，职务与级别这一章当中，是整个中华人民共和国公务员法当中一个最 大的亮点，那么这一。</p><p>3、公务员的职务和级别一、单项选择题：1、中华人民共和国公务员法自（ ）起施行。A.2005年4月27日 B.2005年7月1日C.2006年1月1日 D.2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。A级别 B行政 C特殊 D分类3、下列人员符合公务员条件的是（ ）A张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B李四，17周岁，身体健康，具有良好品行C王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大专毕业4、对于公务员职位，国家实行（ ）A公务员职位分类制度 B公务员职位津贴制度C公务员级别制度 D公务员职位补贴制。</p><p>4、公务员的“职务”、“职务层次”和“级别”1.公务员法 第十四条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类公务员，是指在机关中履行决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理的公务员。如省级人民政府的省长。专业技术类公务员，是指在机关中履行专业技术职责的公务员。如公安机关中的法医。行政执法类公务员，是指在工商、税务、质检等机关，履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政检察等执法职责的公务员。其他类公务员，是指国。</p><p>5、国家公务员制度,第五章职位与级别,本章主要内容：1、建立职务与级别制度的宗旨2、职位分类方法3、公务员的职务与级别,第一节建立职务与级别制度的指导思想,一、两种人事分类制度人事分类制度，其分类方法主要有两种：一是以人为对象进行的分类，即品位分类，其分类的依据是公务员个人所具备的条件（如资历、学历）和身份（如官职地位的高低、所得薪俸的多少）。二是以职位（事）为对象进行分类，即职位分类，其分类的依。</p>