公选面试真题

公选面试真题Tag内容描述：<p>1、公选领导干部面试题选(1) 一、你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何 处理？ 答题参考要点： （1）首先冷静分析下级反对的具体情况（多数人反对， 还是少数人、个别人反对） 。 （2）若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决 策，修订原决策方案。 （3）若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分 析比较，做好工作，取得支持。 （4）若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难， 应积极帮助解决。 二、请你谈谈如何在班子中当好“配角” 。 答题参考要点： （1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负 责制。 （2）。</p><p>2、各地公开选拔厅局级干部面试真题及答案 第一类 动机认知类1 2 第二类 情景应变类3 8 第三类 政策理论类9 22 职位动机 自我认知类真题及答案 考验自我评价及语言表述 需熟读文稿 1 请简要介绍你的工作经历 特别是担任领导工作的经历 并说明你竞聘该职务的优势和不足 或这样出题 你为什么报名参加公开选拔考试 对于你准备竞争的职位 你有哪些优势和劣势 你上任后将怎样开展工作 测试参考要素 自我。</p><p>3、一 假若你上任后 为工作批评下属时 他有抵触情绪 并当场顶撞你 甚至当众大吵大闹 不给你面子 这时你该怎么办 参考评分标准 回答出以下要点者可给较高分 头脑冷静 不要对吵 可采取冷处理方式避免矛盾激化 事后不打击报复 积极想办法解决问题 应从主观上查找自已的批评方法等问题 然后再心平气和地指出对方的不足 帮助其克服缺点 二 常听到一些担任领导工作的同志慨叹 太忙了 简直身不由己 所调身不由己 区要。</p>