工作实用手册

工作实用手册Tag内容描述：<p>1、江苏省企业用工法律指导手册暨江苏省企业HR工作实用手册及2012增补版本书定位：1、江苏地区企业用工管理必备工具书；2、江苏地区HR与法务经理必备工具书；3、整合法规政策，提供操作口径，立足江苏地区，服务江苏企业编者介绍：石先广，劳达集团(Laboroot)高级合伙人，上海劳达律师事务所副主任律师，上海市律师协会劳动法律委员会委员，企业用工管理风险防范专家，毕业于中国政法大学研究生院，长期从事劳动法律问题研究与实务操作，已出版劳动法律专著近20本，内部出版物近10本，在上海、南京、杭州、深圳、青岛、济南、成都、沈阳、南。</p><p>2、发展党员工作实用手册日期：2008-03-10来源： 作者：字体：大 中 小 第一篇：发展党员工作程序、要求一、本人自愿向党组织提出书面入党申请 1、入党申请书写法根据党章规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。一般来说，申请入党的同志应写书面申请。入党申请书一般由四个部分组成：一是标题，一般写“入党申请书”；二是称谓，即申请人对入党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”；三是正文，主要包括：对党的认识，入党动机和对待入党的态度；个人在政治，思想，工作，等方面的主要表现情。</p><p>3、电站锅炉“四管”防磨防爆工作实用手册天津军粮城发电有限公司2008-2前言长期以来，锅炉受热面“四管”泄漏爆漏一直是造成火力发电厂非计划停运的主要原因之一，严重影响火力发电设备的安全稳定运行。多年来，国内外针对锅炉“四管”泄漏爆漏产生的机理、预防和控制的措施等进行了广泛和深入的研究，获得了丰富的成果和经验。随着国内电力供需趋于平衡，火力发电厂参与调峰调频的任务越来越艰巨，锅炉参数的频繁变化对锅炉“四管”泄漏的预防与控制形成了严峻的挑战。天津军粮城发电有限公司多年来一直高度重视锅炉四管”四管”泄漏的防控。</p><p>4、工作表现评核实用手册索引一、工作表现评核1. 甚么是工作表现评核? 2. 为何要评核工作表现? 3. 应评核甚么? 4. 如何评核? 4.1. 评核人 4.1.1. 评核人的责任 4.1.2. 较常见的误差及倾向 4.1.3. 跟进和反馈 4.2. 被评核人 4.2.1. 被评核人的责任 4.2.2. 自我评核 5. 会议 5.1. 会议的准备 5.2. 会议进行期间 二、澳门特别行政区公共行政工作人员工作表现评核制度6. 原则 7. 评核方法 7.1. 评核项目 7.2. 评分表 7.3. 厘定评语 8. 评核方式 8.1. 平常评核 8.2. 对主管的评核 8.3. 特别评核 8.4. 简要评核 9. 评核程序 9.1. 保密 9.2. 被评核。</p>