购物中心员工手册

购物中心员工手册Tag内容描述：<p>1、有限公司员 工 手 册目 录董事长寄语/5公司简介/7员工守则/9道德规范/9行为规范/10安全保障/12学习创新/13工作礼仪/13部门工作职责/14综合部/14财务部/15项目办/16工程部/17招商部/18市场部/18营运部/19工程维修部/20安全管理部/21信息中心/21人事管理制度/23总则/23适用范围/23招聘及录用/23培训管理/25基本工作要求/26劳动合同管理/27考核制度/27奖惩制度/28岗位调动及升降职/31薪酬及福利待遇/31解聘与离职/33日常管理制度/34考勤制度/34假期管理/36办公室管理/40着装管理/42待客礼仪/43行政管理制度/45公文处理/45印章管理/51出差管理。</p><p>2、鸿 宇 购 物 广场【员工手册】霍林河市鸿宇商贸有限责任有限公司目录 第一章 总则4第二章 鸿宇购物中心简介5第三章 公司内部组织架构6第四章 企业文化6第一节、企业内部经营与管理7第二节、企业精神10第三节、基本要求12第五章 员工劳动条例15第一节、聘用细则15第二节、服务规定15第三节、假期规定17第四节、薪资规定19第五节、保险福利20第六章 企业规范21第一节、行为规范21第二节、职业道德规范21第三节、服务语言规范21第七章 奖惩条例23第一节、奖励23第二节、违纪处罚24第三节、反映意见途径36第八章 解职37。</p><p>3、泾源县世纪购物中心员 工 手 册目 录前言公司简介公司经营宗旨第一章劳动关系一、聘用标准二、受聘程序三、入职体检四、个人资料五、入职手续的办理六、员工培训第二章员工工资一、工资的计算二、薪金调整三、薪金发放四、年终奖金第三章员工福利第四章考勤制度一、劳动条例二、打卡制度三、假期规定第五章服务用语规范一、 员工服务用语第六章员工违规违纪处罚规定第七章 工作内容一、员工工作程序二、员工每日工作流程三、晨会内容及流程第八章办公设备设施及办公用品一、办公设备二、办公用品第九章安全守则一、目的二、紧急事件定义三。</p><p>4、常駐人員識別證京華城Living Mall的營業人員, 於執行勤務時, 需依規定佩戴識別證。申請-向營管單位提出到職一個星期以前繳交人事資料表, 相片. 身分證明, 及廠商營業人員派駐確認書等資料。領取-員工出入口警衛處到職日提早30分鐘至員工出入口, 憑身分證明簽領識別證, 刷卡上班. 進場後由店櫃負責人陪同向該樓面營管幹部辦理報到.離職繳銷-員工出入口警衛處離職請於一週前,廠商以營業人員離職確認通知書, 通知營管單位 , 辦理離職手續. 離職當日刷卡下班, 將識別證繳回警衛處, 並取得識別證繳回簽收單.遺失補發-向營管單位提出識別證遺失。</p><p>5、泾源县世纪购物中心员 工 手 册目 录前言公司简介公司经营宗旨第一章劳动关系一、聘用标准二、受聘程序三、入职体检四、个人资料五、入职手续的办理六、员工培训第二章员工工资一、工资的计算二、薪金调整三、薪金发放四、年终奖金第三章员工福利第四章考勤制度一、劳动条例二、打卡制度三、假期规定第五章服务用语规范一、 员工服务用语第六章员工违规违纪处罚规定第七章 工作内容一、员工工作程序二、员工每日工作流程三、晨会内容及流程第八章办公设备设施及办公用品一、办公设备二、办公用品第九章安全守则一、目的二、紧急事件定义三。</p><p>6、鸿宇购物中心员工手册鸿 宇 购 物 广场【员工手册】霍林河市鸿宇商贸有限责任有限公司目录 第一章 总则4第二章 鸿宇购物中心简介5第三章 公司内部组织架构6第四章 企业文化6第一节、企业内部经营与管理7第二节、企业精神10第三节、基本要求12第五章 员工劳动条例15第一节、聘用细则15第二节、服务规定15第三节、假期规定17第四节、薪资规定19第五节、保险福利20第六章 企业规范21第一节、行为规范21第二节、职业道德规范21第三节、服务语言规范21第七章 奖惩条例23第一节、奖励23第二节、违纪处罚24第三节、反映意见途径3。</p><p>7、常駐人員識別證京華城Living Mall的營業人員, 於執行勤務時, 需依規定佩戴識別證。申請-向營管單位提出到職一個星期以前繳交人事資料表, 相片. 身分證明, 及廠商營業人員派駐確認書等資料。領取-員工出入口警衛處到職日提早30分鐘至員工出入口, 憑身分證明簽領識別證, 刷卡上班. 進場後由店櫃負責人陪同向該樓面營管幹部辦理報到.離職繳銷-員工出入口警衛處離職請於一週前,廠商以營業人員離職確認通知書, 通知營管單位 , 辦理離職手續. 離職當日刷卡下班, 將識別證繳回警衛處, 並取得識別證繳回簽收單.遺失補發-向營管單位提出識別證遺失。</p>