管理大师德鲁克管理

管理大师德鲁克管理Tag内容描述：<p>1、1 1 2005年11月 2 2 现代管理学现代管理学大师中的大师德鲁克 1954年，德鲁克首次 提出“管理学”概念 被西方学界尊为“大 师中的大师”！ 3 3 现代管理学之父德鲁克去世现代管理学之父德鲁克去世 美国当地时间美国当地时间20052005年年1111月月1111日上日上 午，午，9595岁高龄的现代管理学教父彼岁高龄的现代管理学教父彼 得得德鲁克德鲁克“因自然原因因自然原因”在洛杉在洛杉 矶附近的家中辞世。矶附近的家中辞世。 出生于出生于19091909年年1111月月1919日的德鲁克日的德鲁克 最终没能等来自己最终没能等来自己9696岁的生日，却岁的。</p><p>2、封面】“今天的组织，需要的是由平凡的人做出不平凡的事业。”- 管理大师中的大师 彼得德鲁克【封底】卓有成效五步法：【1】 “记录好并分析时间的使用情况。”【2】 “把眼光集中在贡献上。 ”【3】 “充分发挥人的长处。”【4】 “要事优先。”【5】 “做有效的决策。”- 管理大师中的大师 彼得德鲁克【大王】“创造顾客是唯一正确的对企业目标的定义。”【小王】“一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，即使他位卑职小，也应该算是“高层管理人员”，因为他能对整个机构的经营绩效负责。”【黑桃】：不惑1. “管理就是界定企业的。</p><p>3、两位杰出的管理大师波特、德 鲁克 企业管理 代永进 迈克尔波特 迈克尔波特（Michael E.Porter，1947）出生于密歇根州 的大学城安娜堡，父亲是位军官。波特在普林斯顿时学的 是机械和航空工程，随后转向商业，获哈佛大学的MBA及经 济学博士学位，并获得斯德哥尔摩经济学院等七所著名大学 的荣誉博士学位。他曾在1983年被任命为美国总统里根的 产业竞争委员会主席，开创了企业竞争战略理论并引发了美 国乃至世界的竞争力讨论。他先后获得过大卫威尔兹经济 学奖、亚当斯密奖、五次获得麦肯锡奖，拥有很多大学的名 誉博士学位。 迈克尔.波特（。</p><p>4、52条个人修炼(管理大师彼德.杜拉克),四大能力之提升:,Advices from Peter F. Drucker,Individual Effectiveness Marketing Innovation Decision Leadership Organization Business Entrepreneurship,个人修炼能力,管理者最重要的责任在于创造绩效 经理人一方面必须埋头苦干，同时也要将眼光放远 - 这简直就是特技 绩效也可说是一种能力，一个能在长期与多样化任务下， 创造出成果的能力 老板的一言一行、随口说的评论、习惯，甚至他的癖好， 在部属的眼中都被认为是经过老板的设计、安排，而且 充满意义的,Management: Tasks, Responsibil。</p><p>5、1,德鲁克管理学精髓,职业培训讲师、管理顾问：徐 剑 2005年11月,2,现代管理学大师中的大师德鲁克,1954年，德鲁克首次提出“管理学”概念被西方学界尊为“大师中的大师”！,3,现代管理学之父德鲁克去世,美国当地时间2005年11月11日上午，95岁高龄的现代管理学教父彼得德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世。 出生于1909年11月19日的德鲁克最终没能等来自己96岁的生日，却在人们不经意间撒手人寰。,4,永远的管理大师德鲁克,无论是第五项修炼的倡导者 彼得.圣吉，市场营销之父菲利浦.科特勒，领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁。</p>