管理人员培训需求调查问卷

管理人员培训需求调查问卷Tag内容描述：<p>1、银行基层管理人员培训需求调查问卷（基层管理人员问卷）第一部分 基础调查请根据您的实际需求或感受，对下列问题作出选择，部分问题可以进行多选。如果题目选项中没有适合您的选项，或者您需要对选项进行补充，请您将您的意见或建议填写在选项的最后一行，以便更好地提高和改进公司的培训工作。1、 您认为以往培训的主要成绩在于：（可多选）A 培训内容与培训需求基本符合B 培训内容紧密联系工作实际C 培训内容与授课形式结合较好D 理论知识讲解充分E 技能训练效果良好F 讲师整体水平较好G 时间安排合理H 培训组织到位其他 2、 您认为以往。</p><p>2、中层以上管理人员培训需求调查问卷本次调查主要为探询我中层管理层的培训需求，你们的建议将对我们的工作有非常大的帮助，感谢在百忙中填写这份问卷，多谢你的合作！一、个人信息篇1、你的姓名或部门： 2、在你的工作中，你遇到的最大的困难是什么？3、你认为目前你在哪个方面的知识或技能最需要提高？ 4、你以前参加过由公司外部人员讲授的培训吗？没参加过 参加过 课程名称是： 5、你希望接受的培训形式是： 公司购买教材，自。</p><p>3、中层管理人员培训需求调查表拟参训者名单填表日期年 月 日计划能力5分4分3分2分1分特殊说明1. 制定明确的工作目的和方针2. 及时掌握并运用新观点3. 以科学有效的方式收集整理资讯4. 分析资料、提出建议、拟订实施方案组织能力5分4分3分2分1分特殊说明1. 分解、实现工作目标2. 分析并决定职务内容3. 设置组织机构，制作组织图标4. 甄选下属人员并授权指导与协调能力5分4分3分2分1分特殊说明1. 辅导下属使其更快进入工作角色2. 协助下属制定工作标准3. 训练及发展下属的能力，为企业培养后备人才4. 口头指示及书面指示能力5. 公文写作能。</p><p>4、基层管理人员培训需求调查问卷为了更好地开展公司基层管理人员培训工作，使基层管理人员培训更加具有针对性，同时加快基层管理人员能力与素质的提升，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷及培训需求调查表。这对您是非常有意义的，我们将在了解员工培训需求的基础上制定基层管理人员培训方案。问卷对象：华东管理区所有操作主管、操作班长、操作组长。一、 基本信息姓名： 所在部门： 所在岗位： 入司时间： 二、问卷题目（请在您要选的选项上打“”，每题限选一项）1、您认为基层管理人员是否需要培训：非常需要 需要 一般 不需要 。</p><p>5、培训需求调查表（管理层）年度： 姓名：__________ 部门:___________ 职务：___________请客观、真实填写本调查表，您的信息、意见及建议将成为年度培训计划的重要参考依据，谢谢！ 填表说明：本次调查主要涉及公司管理状况、个人工作状态、具体培训需求调查共计3个部分，有选择筐的请直接在方框里划“”，可多选，如需补充可在每题后横线上详述。 第一部分 公司管理状况调查1、您认为目前公司的经营管理主要存在哪些方面的问题？（可多选）管理制度 个人素养 运行机制 经营战略 专业知识 企业文化 团队精神 内部沟通 人员关系 其他______。</p>