管理实用基础

管理实用基础Tag内容描述：<p>1、教案实用管理基础前言：任何一个人，只要存在于一定的组织或社会中，那么他不是管理者就是被管理者，或者是自我管理者。作为管理者，不论他是在管理一个组织或组织中的一个单位，还是在管理某一群人或者某一项工作，他都需要熟练地掌握管理这门学问。管理是一门科学，是一门艺术，更是一种文化现象。因管理者的管理风格、组织规模及其所处的内外环境不同，不可能有一个统一或固定的模式，因而。</p><p>2、实用管理基础 教育部一村一名大学生计划 单县电大2010年12月 前 言 任何一个人，只要存在于一定的组织或社会中，那么他 不是管理者就是被管理者，或者是自我管理者。作为管 理者，不论他是在管理一个组织或组织中的一个单位， 还是在管理某一群人或者某一项工作，他都需要熟练地 掌握管理这门学问。 管理是一门科学，是一门艺术，更是一种文化现象。因 管理者的管理风格、组织规模及其所处的内外环境不同 ，不可能有一个统一或固定的模式，因而管理的基本原 理只有与组织的实际相结合，不断改革创新，才能形成 其独具特色的管理机制和充满。</p><p>3、中央广播电视大学第二学期“开放专科”期末考试（开卷）实用管理基础试题一、单项选择（请从四个备选答案中选择一个正确答案的序号填入括号中。每小题2分，共20分）1关于管理的描述，下列说法错误的是。A管理可以是一种有意识、有组织的群体活动B管理可以协调组织内各方面的关系C管理可以提高组织的效率D管理可以为社会提供产品或服务2对企业文化的正确理解应当是。A企业文化只是企业发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响B企业文化是整个企业的灵魂，无法改变C企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人D企业文化。</p><p>4、教案实用管理基础前言：任何一个人，只要存在于一定的组织或社会中，那么他不是管理者就是被管理者，或者是自我管理者。作为管理者，不论他是在管理一个组织或组织中的一个单位，还是在管理某一群人或者某一项工作，他都需要熟练地掌握管理这门学问。管理是一门科学，是一门艺术，更是一种文化现象。因管理者的管理风格、组织规模及其所处的内外环境不同，不可能有一个统一或固定的模式，因而。</p><p>5、此文档收集于网络 如有侵权 请联系网站删除 中央广播电视大学第二学期 开放专科 期末考试 开卷 实用管理基础 试题 一 单项选择 请从四个备选答案中选择一个正确答案的序号填入括 号中 每小题2分 共20分 1 关于管理的。</p><p>6、试卷代号:2720 国家开放大学(中央广播电视大学)2015年秋季学期开放专科期末考试 实用管理基础试题(开卷) 2016年1月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试卷和。</p><p>7、实用管理基础期末复习 习题（一） 一、单项选择 第一章 1教材对管理的性质进行了阐述，下列( A )的说法不正确。 A管理具有时效性 B管理具有科学性 C管理具有艺术性 D管理具有二重性 2社会环境对组织的发展具有一定的作用，除了下列 ( B )项。 A影响作用 B领导作用 C制约作用 D决定作用 3管理者的首要职能是 ( D )。 A指挥 B控制 C协调 D计划 4管理的职能分为一般职能和 ( A )。 A具体职能 B计划职能 C指挥职能 D控制职能 5就管理的职能而言，法约尔认为( C )。 A管理就是决策 B管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济。</p><p>8、作业一：案例一：深深浅浅话海尔参考一：1.海尔的企业文化不是完美无缺的。企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中創造的具有本仩业特色的精神文化和物质文化。虽然海尔的企业文化很有特色。看起来是完美无缺的，共各个企业文化都不会是完美无缺的。2.海尔的企业文化是全体海尔人共建的。企业在生存和发展中，社会支柱是至关重要的一个企业思想，生存和发展就必須得到社会全体的支持。这样企业才会更。</p><p>9、下载本文档 可以自由复制内容或自由编辑修改内容 更多精彩文章 期待你的好评和关注 我将一如既往为您服务 实用管理基础 复习题 第一章 总论 一 单项选择 1 教材对管理的性质进行了阐述 下列 A 的说法不正确 A 管理。</p><p>10、实用管理基础练习题 第4章 组织 及参考答案 一 单项选择 1 提出组织的定义是 两人以上有意识地协调和活动的合作系统 的人是社会系统学派的代表人物 B A 韦伯 B 巴纳德 C 厄威克 D 古利克 2 企业组织结构的本质是 A A。</p><p>11、实用管理基础复习题第一章 总论一、单项选择1教材对管理的性质进行了阐述，下列(A )的说法不正确。 A管理具有时效性 B管理具有科学性C管理具有艺术性 D管理具有二重性 2社会环境对组织的发展具有一定的作用，除了下列（B ）项。 A影响作用 B领导作用 C制约作用 D决定作用 3管理者的首要职能是( D)。。</p><p>12、蒈蕿羇膅蚀螄羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁蒅肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄芅莇薁肃莄葿螇罿莃薂薀袅莂芁螅螁莁蒄薈膀莀薆袃肆荿蚈蚆羂荿莈袂袈羅蒀蚄螄羄薃袀肂肃节蚃羈肃莅袈袄肂薇蚁袀肁虿薄腿肀荿蝿肅聿蒁薂羁肈薃螈袇肇芃薀螃膇莅螆肁膆蒈蕿羇膅蚀螄羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅膂薄蚅肄膁芄袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁蚂膁芈莁蒅肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄芅莇薁肃莄葿螇罿莃薂薀袅莂芁螅螁莁蒄薈膀莀薆袃肆荿蚈蚆羂荿莈袂袈羅蒀蚄螄羄薃袀肂肃节蚃羈肃莅袈袄肂薇蚁袀肁虿薄腿肀荿蝿肅聿蒁薂羁肈薃螈袇肇芃薀。</p><p>13、刘爱君：同学们好，欢迎参加本课程期末答疑活动。刘爱君：复习考试请注意实用管理基础期末复习2013秋“实用管理基础”课程，期末考试采用开卷形式。此次考试题型及分值为：单项选择20分，判断改错30分，案例分析50分。对于单项选择和判断改错题，基本上不会超出教材范围，只要同学们考试前认真地阅读教材2遍以上，一定能够轻易地回答正确。对于案例分析，同学们也不必过分紧张。考试时，分析案例可采用以下步骤：第一步，粗略地通读一遍案例。第二步，解读问题，即附在案例后的分析题。第三步，带着问题详细阅读案例。第四步，给出你的分。</p>