管理心理学思想

管理心理学思想Tag内容描述：<p>1、第二章 中国古代管理心理思想 主讲人：周瑛 2008年2月 第一节 中国古代管理心理思想的历史发展 w 一、滥觞阶段 w 这个阶段大体相当于东周以 前的夏、商、西周三代。在 尚书、周易、诗 经等古老经书中，包含着 许多基本管理理念和原则， 其中不少思想对后世产生深 远的影响。 w 二、形成阶段 w 先秦时期中国古代社会的开端，也是 中国古代管理心理学思想产生和奠基 的时期。在这个时期，诸子百家在政 治、经济、军事、文化等方面提出了 不同的管理主张，传统管理心理思想 由此发轫。经过诸子百家对经世治国 的主张进行充分的论辩，分别从人。</p><p>2、第第2 2讲讲 管理心理学 洪明 hongminglixin.edu.cn 第二章 中西方管理心理学 的理论与实践 一 中国传统管理心理思想的主要特征 一、以人为本 二、以德为先 三、中庸之道 二 西方管理心理学关于人性的假设 一、“经济人”的假设 二、“社会人”的假设 三、“成就人”的假设 四、“复杂人”的假设 五、“文化人”的假设 2.1 中国传统管理心理思想的主要特征 四、无为而治 五、以和为贵 以人为本在当代的应用 认知人慎重选才合理用人善于沟通 关心人仁爱待人艺术领导物质保障 发展人 尊重人客观评估相互尊重 培养人 2.1 中国传统管理心理思。</p><p>3、第二章 管理思想的历史回顾,一、古典管理理论 二、行为科学理论 三、管理丛林时代,古典管理理论,科学管理主义,一般管理 理论,科层组织理论,一、古典管理理论,（一）科学管理主义：传播效率 1、领军人物：泰罗；追随者：吉布雷斯夫妇（砌砖动作18-5，工业心理学）；甘特（甘特图工作排期） 泰罗墓志铭：科学管理之父,2、主要内容 效率中心 心理革命（分配；品质与产出） 科学标准（设计；培训；操作）,3、评价 正面： 不论他有什么局限和缺陷，没有其他美国人，甚至福特也算不上，能拥有泰罗那样的影响。“科学管理”是一种席卷美国的哲学。</p>