管理学论文.

管理学论文.Tag内容描述：<p>1、内 容 提 要改革开放以来，建设有中国特色的社会主义事业取得了巨大成就。由于经济体制、政治体制、文化体制等的变革，引起社会主体之间的利益格局的重大调整和重新分配，带来了人们价值观念的冲突，并深刻地影响着人们的社会生活。因此，必须认真研究和处理价值观念冲突问题，并通过对当代价值观念冲突的积极引导与整合，为人们提供正确的价值理论参考和构建当代中国有特色的社会主义价值观体系，以推动社会主义现代化事业的顺利进行。关键词：社会转型 集体主义价值观 个体本位价值观 社会本位价值观社会转型时期的价值观冲突与重塑目前。</p><p>2、人性定理:管理学第一原理人性定理概述 人性定理是指主体人自我肯定原理。这一定理可以简单地概括为一句话：“任何一个健康的人的任何一个行为，都是服务于他自己的目的的。” 内涵：1.自我意识 即人都有关于自我的意识，深知自我是不同于他人、它物的一种独立存在，并能准确地感知自我与非我的边界，有明确的主体我与客体他人、它物的区分和界定。 2.自我决策 即人都具有行为选择自由，没有什么外在力量，可以无条件地决定主体我只能是什么，而不能是什么。主体我是什么，是主体我自我决定和自我选择的结果。 3.自我肯定 人活动的目的是寻。</p><p>3、2012-2013年第一学期管理学概论科目考查卷专业：思想政治教育 班 级：101 任课教师：李艳明姓名： 彭树辉 学 号： 10064100129 成 绩对企业管理创新的几点思考摘要：一个企业要保持良好的发展趋势，必须要有一套完善的企业管理制度。而要保证企业管理制度的正常运行，就必须要对企业管理制度和企业的内部结构进行优化整合，使资源达到利用最大化、运行效率达到最高的水平。这也就是我们通常所说的企业管理创新。在新的历史条件下，企业的管理创新往往决定着一个企业未来的发展走向。因此，本文主要分析了新的时代背景下企业管理创新的发展。</p><p>4、 论文题目 如何成为一个成功的领导者 学院 班级 学号 姓名 日期 如何成为一个成功的领导者 领导 这个词一听就让人心生向往 这是一个好职业 不仅收入高 而且社会地位也比较高 可是 这也是大多数人肤浅的认识 他们只看到了表面的东西 我通过对管理学的学习发现 原来领导不是那么好当的 不是每一个人都有能力做的 我说的意思是做一个好领导者 而不是做一个毫无作为的领导者 那么到底什么是领导 怎样才能成为一。</p>