管理学原理考试试题及答案

管理学原理考试试题及答案Tag内容描述：<p>1、管理学原理综合试题三管理学原理综合试题三 （课程代码：（课程代码：0005400054 考试时间考试时间 150150 分钟）分钟） 一、单项选择题一、单项选择题( (本大题共本大题共 2020 小题，每小题小题，每小题 1 1 分，共分，共 2020 分分) ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填 写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是（ A ） A科学管。</p><p>2、管理学原理试题（一）一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题后的括号内，每小题1分，共15分)1决定管理社会属性的是( 3 ) (1)生产方式 (2)生产力 (3)生产关系 (4)上层建筑2被称为组织理论之父的管理学家是（ 3 ）(1)泰罗 (2)法约尔 (3)韦伯 (4)巴纳德3在计划工作的步骤中，计划决策的关键是( 3 )(1)确定目标 (2)评价各种方案 (3)选择方案 （4）制订派生计划4木桶原理是下列哪一原理的形象说法（ 1 ）(1)限定因素原理 (2)许诺原理 (3)灵活性原理 (4)改变航道原理5预测研究中最活跃的活动是(。</p><p>3、管理学原理总复习资料与参考答案一、判断题： （ ）1、管理是任何组织集体劳动所必需的活动，因此任何社会的管理性质都是相同的。（ ）2、泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。（ ）3、我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。（ ）4、根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。（ ）5、计划工作之所以是一项普遍的工作，是因为一个组织无论大小，它的管理过程都是完整的。（ ）6、根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（ ）7、当重要细。</p><p>4、管理学原理试题第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )A.许诺原理 B.目标统一原理C.责权利一致原理 D.命令一致原理2.管理控制工作的基本目的是( )A.维持现状 B.打破现状C.改变现状 D.实现创新3.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )A.因果法 B.外推法C.德尔菲法 D.头脑风暴法4.下列哪种组织结构又称为斯隆模型( )A.多维立体结构 B.矩阵结构C.职能型 D.事业部制5。</p><p>5、管理学原理试卷1、某企业在编制预算时规定，在产品销量为1000件时，预算的单位成本为2.8元；当销量达到1500件时，则以单位成本2.65元作为控制标准。此种做法（ ）A.违背了控制的严肃性原则 B.体现了控制的例外原则C.以弹性预算法来谋求控制严肃性与灵活性的统一 D.在控制工作中引入了激励原则2、要做到有效倾听，下列不正确的是（ ）。A.领导者必须控制自己的情绪； B.对于力所能及的要求，要大方许诺；C.不要随意插话； D.适时发问，鼓励对方进一步的解释和说明。3、“科学管理理论”的创始人是（ ）。A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特4张。</p><p>6、2第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初，提出图表系统法的人是(A ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是(A ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是(D ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B。</p><p>7、1第1题越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）A.概念技能，技术技能，人际技能；B.技术技能，概念技能，人际技能；C.概念技能，人际技能，技术技能；D.人际技能，技术技能，概念技能；答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.02第2题如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的（ ）阶段。A.前惯例B.惯例C.惯例原则D.强化答案:C标准答案：C您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.03第3题根据计划的明确性，可以把计划分。</p><p>8、第十二章 创新第一部分管理的创新职能一、填充题1、维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于___________与___________的组合。2、从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察，可将其分为___________和___________。3、从创新与环境的关系来分析，可将其分为___________与___________。4、从创新发生的时期来看，可将其分为___________和___________。5、从创新的组织程度上看，可分为___________与___________。6、鉴于创新的重要性和创新结果的___________，有效的管理要求有组织地进行创新。7、由于一定的技术都是通过一定的物质。</p><p>9、第十二章 创新第一部分管理的创新职能一、填充题1、维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于___________与___________的组合。2、从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察，可将其分为___________和___________。3、从创新与环境的关系来分析，可将其分为___________与___________。4、从创新发生的时期来看，可将其分为___________和___________。5、从创新的组织程度上看，可分为___________与___________。6、鉴于创新的重要性和创新结果的___________，有效的管理要求有组织地进行创新。7、由于一定的技术都是通过一定的物质。</p><p>10、1、产生于作业活动并为作业活动服务的活动是（）。A.生产活动B.经济活动C.管理活动D.法律活动 【正确答案】：C 【您的答案】：A 【答案解析】：本题考查管理的产生和必要性。管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动。参见教材P35。 2、在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。A.计划B.组织C.领导D.控制 【正确答案】：A 【您的答案】：A 【答案正确】 【答案解析】：本题考查管理的职能。计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。参见教材P41。 3、管理的首要职能是（）。A.计划B.组织C.领导D.控制 。</p><p>11、2013年管理学原理与实务复习题第一部分 选择题一、单项选择题。1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是( C )A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理2.20世纪初，提出图表系统法的人是( A )A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登3.管理控制工作的基本目的是(A )A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新4.管理的主体是(D )A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B )A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法6.一般认为管理过程学派的创始人是(D )A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.。</p><p>12、第十一章 控制第一部分控制与控制过程一、填充题1、控制是为了保证___________与___________适应的管理职能。2、控制工作的主要内容包括___________、___________和___________.3、预先控制的内容包括___________和___________两个方面.4、成果控制的主要作用，是通过总结过去的经验和教训，为___________提供借鉴。5、成果控制主要包括___________、___________、___________以及___________等内容。6、企业应根据___________和___________来确定控制的范围和频度，建立有效的控制系统。7、适度控制是指控制的___________、___________和。</p><p>13、word完美格式 1 产生于作业活动并为作业活动服务的活动是 A 生产活动 B 经济活动 C 管理活动 D 法律活动 正确答案 C 您的答案 A 答案解析 本题考查管理的产生和必要性 管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动 参见教材P35 2 在管理的职能中 对组织未来活动进行的预先筹划和安排是 A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 正确答案 A 您的答案 A 答案正确 答案解析 本。</p>