欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

管理学原理试题及参考答案

1.保健因素 2.任务环境 3.非正式组织 4.滚动式计划 5.头脑风暴 6.管理跨度。13.9.9 型管理 14.公司层战略 15.战略计划。管理学原理试题一。企业既难以(    )。  3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心。  4.组织机构设计是在管理分工的基础上。

管理学原理试题及参考答案Tag内容描述:<p>1、中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案管理学原理一、名词解释:1.保健因素 2.任务环境 3.非正式组织 4.滚动式计划 5.头脑风暴 6.管理跨度7.噪声 8.激励 9.确定型决策 10.9.1 型管理 11.管理环境 12.战略管理13.9.9 型管理 14.公司层战略 15.战略计划 16.许诺原则 17.德尔菲法 18.沟通19.一般环境 20.组织文化 21.MBO 22.SBU 23.部门化 24.概念技能二、判断题:正确的打“”,错误的打“”。请将答案填写在题后括号内。1.根据菲德勒模型,民主型领导在各种组织中是最有效的领导行为。 2.管理跨度和上下级关系数是同比例增加的。 3。</p><p>2、薄袈膇薇蒀袇艿莀螈袆罿膃蚄袅肁莈薀袄膃膁蒆羃袃莆莂羃羅腿蚁羂肇莅蚇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆蚃肈节莂蚂芁蒈螀蚁羀莁蚆蚀肃薆薂蚀膅荿蒈虿芇膂螇蚈羇莇蚃螇聿膀蕿螆膁莆蒅螅袁膈蒁螄肃蒄蝿螄膆芇蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀莃袀膂芃蚂衿袂葿薈袈羄芁薄袈膇薇蒀袇艿莀螈袆罿膃蚄袅肁莈薀袄膃膁蒆羃袃莆莂羃羅腿蚁羂肇莅蚇羁芀膇薃羀罿蒃葿罿肂芆螈羈膄蒁蚄羇芆芄薀肇羆蒀蒆蚃肈节莂蚂芁蒈螀蚁羀莁蚆蚀肃薆薂蚀膅荿蒈虿芇膂螇蚈羇莇蚃螇聿膀蕿螆膁莆蒅螅袁膈蒁螄肃蒄蝿螄膆芇蚅螃芈蒂薁螂羈芅蒇螁肀蒀莃袀膂芃蚂衿。</p><p>3、管理学原理 大题答案三、【名词解释】16、组织 组织就是指人们为着实现一定的目标互相协作结合而成的集体或团体。17、授权是指上级委授给下属一定的权力使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权。 18、管理职能管理职能是管理过程中各项行为的内容的概括是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。最常使用的是法约尔的提法计划、组织、指挥、协调、控制。 19、直线职权直线职权是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力也就是通常所指的指挥权。20、管理二重性指管理的自然属性和社。</p><p>4、管理学原理试题一一、填空题(每空1分,共10分)1.如果生产专用性高,企业既难以(),也难以()。2.量本利计算的基本公式是()。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是(),范围是()。4.组织机构设计是在管理分工的基础上,设计出()和()。5.不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、()、()和技术技能。6.激励的“公平理论”中“贡献律”的公式是()。二、单项选择题(每小题1分,共20分)1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指()A.要保持法的稳定性B.要制定统一的法律C.法律面前人人平等D.要使法律固定不。</p><p>5、管理学原理试题及参考答案一、填空题(每空1分,共10分)1.如果生产专用性高,企业既难以(),也难以()。2.量本利计算的基本公式是()。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是(),范围是()。4.组织机构设计是在管理分工的基础上,设计出()和()。5.不论哪一个层次的。</p>
【管理学原理试题及参考答案】相关DOC文档
管理学原理复习题及参考答案.doc
最新整理 现代管理学原理试题及参考答案.doc
管理学原理大题参考答案.doc
管理学原理试题1及参考答案.doc
管理学原理试题及参考答案.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!