管理学组织工作

管理学组织工作Tag内容描述：<p>1、第五章 组织工作 1、企业结构是怎样的？ 2、各部门之间是怎样相互联系的？ 3、构成一个组织的主要元素的人是 怎样行使自己的职能的？ 企业组织工作要解决的问题： 企业组织工作影响到： 1、沟通的效果；2、生产的效率； 3、员工的幸福感；4、顾客的满意度； 5、利润的多少。 组织结构的类别取决于： 组织的规模； 复杂性； 形式化； 工作的内容和性质； 集权程度； 组织的发展阶段； 组织的技术水平。 组织设计的依据： 战略 环境 技术 规模 当人们在组织内部成为集体 一员的时候，他们的行为就迥 异于个人行为。 影响组织中人的行为的因。</p><p>2、第 章,5,组 织 工 作,组织工作概述,组织理论 组织的概念有两个含义 (一)一般意义的组织 (二)管理学意义的组织 1职权。指经由一定的正式程序所赋予某项职 位的一种权力。居其位者，可以承担指挥、监督、 控制，以及惩罚、裁决等等工作。这种权力是一种 职位的权力而不是某特定个人的权力。,管理学意义的组织,2职责。指某项职位应该完成某项任务的责任。 3负责。反映上下级之间的一种关系。下级有向 上级报告自己工作绩效的义务或责任；上级有对下 级的工作进行必要指导的责任。 4组织系统图。反映组织内各机构，岗位上下左 右关系的一种图。</p><p>3、11,组织工作的基本要素,天下风华 传递有思想的信息 www.glamourpress.com,11 - 2,组织,组织意指一个正式的、刻意设计的角色或职位结构。 第一，正如组织角色的性质和内容中所包含的，共同工作的人们必须充当某种角色。 第二，应对要求人们所担当的角色进行刻意的设计，确保规定的活动有人去完成，且各项活动协调一致，使人们在群体中工作顺利，并有效益和效率。,天下风华 传递有思想的信息 www.glamourpress.com,11 - 3,从本质上说，设计并保持一种职责体系就是组织工作的管理职能。,天下风华 传递有思想的信息 www.glamourpress.com,11 -。</p>