管理员岗位职责说明书

管理员岗位职责说明书Tag内容描述：<p>1、公司 各部门 部门 科室 政府 民政 部门 政府 计生 部门 药具 管理 机构 相关 信访 部门 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：依据国家计划生育法、地方政府计划生育管理条例及公司有关规章制 度，宣传贯彻法律法规、条例；拟订规章制度、检查考核计划生育执行情况；采取节育措 施、办理日常计划生育手续，做好审查核实和群众来信来访工作，保证计划生育工作目标 的实现。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管：直接主管签字： 任 。</p><p>2、岗位说明书：综合管理员岗位名称综合管理员岗位编号XBRLZY/GW-O1所在部门综合管理部岗位定员1人直接上级综合管理部主管职系管理职系直接下级司机、厨师、保洁员所辖人员编写日期2011年11月本职工作：内部工作项目的管理及其它日常事务管理职责与工作任务职责一职责表述：内部工作项目管理工作任务1、内部各部门月度工作项目的编制、下发、协调、调度、考核等2、内部各部门年度工作项目的编制、下发、协调、调度、考核等3、公司级项目的调度、考核等4、各部门专项工作调度及考核职责二职责表述：管理制度、流程的编写工作任务1、根据公司各。</p><p>3、文档管理员岗位说明书岗位名称文档管理岗位编号所在部门办公室岗位定员1所在单位豫园商城总部所辖人数直接上级办公室主任直接下级本职概述：负责公文收发传阅、公司印鉴票证管理、档案管理、书刊订阅、打字复印等工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司文件、合同、资料、档案的保管和定期归档工作负责接收公司所有档案，包括各种文书、图纸、合同、人事档案、党、工、群、团档案等，并填写归档文件清单，移交双方签字对接收的档案依日期、种类、部门等进行分类，并确定档案秘级及保管期限编制检索工具执行档案借阅管理制度，履行。</p><p>4、工作基本资料岗位名称材料管理岗位编码所在部门供应部现任者等级范围现任职人数人职位性质专职可兼职岗位岗位性质员工岗现任者签字上级签字制表日期20101019组织中的位置直接上级经理直接下级外部关系各级供应商内部关系公司各部门晋升岗位部门主任及其他轮换岗位司磅员、采购员工作概要按照公司材料仓储规章制度及部门内部规定，完成各项材料出、入库盘点和管理及各种临时任务。 工作内容岗位职责工作清单主要工作流程和标准1、材料的采购管理1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星。</p><p>5、西安鑫华府酒店餐饮投资管理有限公司 岗位说明书副总经理岗位说明书一、岗位信息：岗位名称副总经理岗位编号001岗位层级高层直接上级总经理直接下属店长、总监岗位定员1人二、岗位职责：岗位描述在总经理领导下负责公司办公、人事、宣传、服务等管理工作，直接对总经理负责。岗位职责一、协助总经理，搞好酒店内部管理，抓好企业文化和精神文明建设：1、负责公司员工活动的策划、组织工作。2、负责协助总经理为员工做好职业生涯规划，给员工描述企业远景。二、协助总经理做好企业制度建设：1、负责公司内部管理章程与规章制度的文件起草、。</p><p>6、保管员岗位说明书岗位名称保管员岗位编号710-1-11-08所在部门条件保障处岗位定员2直接上级条件保障处主管副处长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职： 负责采购产品入所后的接收入库、保管和发放管理职责与工作任务: 职责一职责表述：采购产品入所后的接受入库工作时间百分比：5%工作任务对拟接受入库产品，进行程序性检查频次： 对符合接受条件的合格采购产品复核无误后，办理接受入库手续频次：职责二职责表述： 入库产品的保管职责工作时间百分比：30%工作任务为入库产品及时建立台帐、立卡，做到帐、物、卡一致频次。</p><p>7、岗位说明书岗位名称帐款管理岗岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级营销财务副部长岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职： 负责应收帐款的反映、核对工作职责与工作任务：职责一职责表述： 负责应收账款增减变化的反映工作工作时间百分比：38 %工作任务负责跟踪账款余额增减变化，每月将账款增减变化情况报送给营销财务部长和销售部部长频次：1次/月 用时：32小时负责登记打印相关客户的应收账款明细表。频次：1次/ 用时：10分钟负责调整一、二工厂应收账款借、贷方金额频次：1次/月 用时：4小时职责二职责表述： 负责欠款客户。</p><p>8、17制度管理员职位说明书职业名称制度管理员文件编号GZSM-D03编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门办公室直接上级职位主任定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位本部门其他岗位三、 工作说明1工作概要负责检查控股公司各种规章制度的执行情况及新增日常管理制度的起草工作；负责控股公司ISO 9000管理。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作计划，制定个人工作计划；(2) 负责检查控股公司各种规章制度的执行情况；(3) 负责新增日常管理制度的起。</p><p>9、投诉管理员职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：投诉管理员所属单位： 部 门：集团客户业务部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的：接受集团客户的各类投诉，并及时处理，提高客户满意度。工作关系： 直接上级： 集团客户部总监同 僚：业务拓展管理 客户关系管理 技术支撑管理 考核管理 业务受理 综合管理直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1接受投诉 接受业务人员和服务人员转交的投诉问题的处理。工作规范2工作协调 在投诉处理过程中与相关部门的协调，及时解决问题。协调有效3报表编制 编制月度投诉报表。</p><p>10、22招培管理员职位说明书职业名称招培管理员文件编号GZSM-D07编制核准生效日期一、 基本资料职务名称职员所属部门人力资源部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位本部门其他职员三、 工作说明1工作概要定期对控股公司员工的工作状况进行调查；负责控股公司员工的聘用；制定并实施控股公司员工的培训计划。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作计划，制定个人工作计划(2) 定期对控股公司员工的工作状况进行调查；(3) 负责控股公司员工的聘用。</p><p>11、岗位说明书编 号：HD01岗位名称：行政主管所在部门：本部工作关系：1、 上级：总经理/副总经理（分管）2、 下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员3、 内部联系：公司各部门、各分、子公司4、 外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务：行政管理、安全管理和领导交办的工作。工作职责：1、 负责本部的行政后勤管理工作。2、 负责本部的办公费用预算、控制和管理。3、 负责本部的固定资产管理。4、 负责公司安委办的具体管理工作。5、 负责公司车辆的总体管理。6、 负责本部的房屋租赁管理。7、 负责公司本部有关行政事务。</p><p>12、资料管理职务说明书岗位名称资料管理岗位编号所在部门项目部岗位定员1直接上级工程部长工资等级直接下级无岗位分析日期本职：负责工程资料和档案管理 职责与工作任务: 职责一职责表述： 日常管理工作结果分送单位工作任务负责编制工程资料档案管理实施细则档案管理细则直接上级负责工程部组织的会议记录；发放工程施工会议纪要工程部内部事务管理职责二职责表述： 负责资料的收集、移交、管理工作结果分送单位工作任务负责工程施工标准、规程规范等施工依据性文件的收集和管理档案资料手册直接上级负责与业主、监理、公司档案室进行资料对。</p><p>13、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。分公司保管员岗岗位说明书岗位名称分公司保管员岗岗位编号所在部门分公司岗位定员页：2全部人数直接上级分公司经理岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职： 负责分公司仓库货物的保管工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责分公司仓库货物的保管工作工作时间百分比：70 %工作任务负责分公司仓库产成品、包装物、促销品来货后的入库验收工作频次：10次/日 用时：0.2小时负责分。</p><p>14、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。保管员岗位说明书岗位名称保管员岗位编号710-1-11-08所在部门条件保障处岗位定员2直接上级条件保障处主管副处长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职： 负责采购产品入所后的接收入库、保管和发放管理职责与工作任务: 职责一职责表述：采购产品入所后的接受入库工作时间百分比：5%工作任务对拟接受入库产品，进行程序性检查频次： 对符合接受条件的合格采购产品复核无误后。</p><p>15、出库制单员职位说明书一、 岗位资料：岗位名称： 出库制单员 岗位编号: ATCK-04 岗位人数： 1 职位等级: C类 所属部门： 仓库 直属上司职位： 部门主任 二、 岗位在组织中的位置部门经理部门主任出库制单员三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：部门主任四、岗位职责：1、根据生产计划任务书，依据研发料单制作材料出库单.若出现研发料。</p><p>16、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。仓储工程公司仓库保管员岗位说明书岗位编号：岗位名称仓库保管员所属部门仓储工程公司管理部直接上级仓储工程公司管理部经理直接下属编写日期2002年12月编写部门仓储工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务所需的物资的合理保管和领用，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，负责本公司所需物资的保管、领用和库存备货计划，完成公司下达的各项相关任务。工作职责1.。</p><p>17、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。公司工作说明书一、 岗位资料岗位名称：产品管理员 岗位编号岗位人数： 职位等级所属部门/科室：客户服务中心 直属上司职位：客户服务中心经理临时替代岗位：售后主办 可轮调岗位：售后主办 可升迁岗位：产品工程师 二、 岗位在组织中的位置客户服务中心经理运输主办零配件销售主办产品管理员产品工程师三、 汇报程序及督导范围直接汇报对象：客户服务中心经理直接督导 个岗位，共 人间接督。</p>