管理制度范本.x

管理制度范本.xTag内容描述：<p>1、公司办公室考勤管理制度范本 办公室制定考勤管理条例，是为了规范公司考勤管理， 严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率。下面小编为您 收集整理了公司办公室考勤管理制度，希望对您有帮助！ 办公室考勤管理制度一 一、 目的 为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，让企业员工 具备最基本的员工素质，结合公司管理的实际情况，特定 考勤管理制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时 为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等 提供科学依据。 二、 适用范围 新疆多路建设工程有限公司全体员工 三、 工作时间 1. 夏令时，上班。</p><p>2、办公室规章制度范本办公室规章制度范本 下面是小编为您整理的办公室规章制度范本，欢迎阅 读! 一、严格按照上班时间打卡，员工正常工作时间原则 上为上午 8:0 0 至 12:00，下午冬春季 1:00 至 5:00;夏秋 季 1:30 至 5:30。具体作息时间以当时通知为准。坚决杜绝 迟到、早退、旷工等行为，否则一律按照公司考勤管理 规章制度进行如下处理： 1.所有员工上、下班均需亲自打手印或签名登记(指纹 机损坏或停电等非人为原因)，因公迟到或忘记打卡但确认 其当天工作日上班的,应当日或次日填写考勤核正表 ， 经其部门经理审核确认后报行政部冲抵考。</p><p>3、企业行政管理制度范本一个企业的壮大，离不开严谨的行政管理制度。以下是某企业行政管理制度范文，如想更加明朗地管理企业，可参考以下范文。第一条 总则1.为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使 各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。2.本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办 公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。第二条 档案管理1.归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情 况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同。</p><p>4、分公司规章制度范本下面是有关分公司规章制度范本，仅分公司制定规章制度范本时试用！人事管理制度1、公司用工实行劳动合同制，岗位实行聘任制。总经理由董事会聘任。副总经理、部门经理、部门副经理由总经理聘任。员工经部门经理提名由总经理聘任。2、新聘员工实行先试用后录用的原则，试用期最长为三个月，试用期内，经考试、考核合格者可正式录用，双方根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规、规章及公司依法制订的各项规章制度，在平等自愿，协商一致的基础上签订劳动合同书3、在劳动合同期内，双方在平等自愿，协商一致的基。</p><p>5、分公司财务管理制度范本总 则第一条 目的： 为了适应公司发展需要，强化总公司及分公司财务会计管理工作，健全内部管理机制，保证公司财产的安全，完整，规范企业财务行为，提高经济效益。根据会计法和企业财务通则以及公司业务的实际情况，制定本制度。第二条 适用范围：本制度适用于分公司或办事处。第三条 分公司是总公司派出的，代表总公司实施产品推广和销售行为的内部组织机构享有相对独立的市场推广自主权。第四条 总公司为整个公司资金结算和会计核算的中心，承担办理企业(含分支机构)设立、章程修订、合同管理、销售业务管理、拥。</p><p>6、学校规章制度范本第一章学校整体管理制度xx中学教职工代表大会实施细则为了适应教育体制和学校管理体制的改革和发展，学校教职工代表大会（以下简称教代会）的健全和完善，日益显示它的重要性和必要性，结合我校几年来教代会的实践和工作的实际需要，依据中华人民共和国教育法、工会法、教师法和学校教职工代表大会暂行条例，特制定教职工代表大会教代会实施细则。第一章总则第一条学校教代会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本形式。也是校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、。</p><p>7、工厂管理制度范本总则第一条 为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。第二条 公司必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严。</p><p>8、小企业管理制度范本六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务 科监交。 会计核算原则及科目七、公司严格执行中华人民共和国会计法、会计人员职权条例、会计人员工作规则等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查 等事项的规定。八、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制。</p><p>9、汽车修理厂规章制度范文1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念?热情接待车主?精心维修车辆?确保修车质量。2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心?在全厂的经营活动中处于“中心”地位?员工要听从班组长和主管的指挥?各级都要服从厂长的领导。3、汽车修理厂新员工进厂必须厂部批准?要由介绍人和担保人?填写员工登记表?提供身份证、技术等级证明?试用期为1-3个月?试用合格后与厂方签订合同。4、汽车修理厂员工要遵守作息制度。上下班要专人考勤?请假要办理书面手续?上班不准在厂内打私人电话?不准在接待室闲谈?不准在厂内会。</p><p>10、餐厅管理制度大全餐厅管理制度大全为了加强对餐厅的管理，特制定了餐厅管理制度。一、管理制度的制定1、组织图表组织图表表示了岗位和职责的基本分类和关系，是组织形式的机构图，但有某些局限性，如各层次的职权范围和职责，地位相同的两个职员之间的非直线关系或不同部门的职员之间的间接关系皆不明显。由于这个原因，各种工作的描述和组织手册是对组织图标的重要补充说明。2、工作种类工作，种类是反映所需技能和职位职责的说明。对员工的定向培训，对完成工作评估，对制定工资等级，对确定职权和职责的范围都有帮助。工作种类说明包括。</p><p>11、员工培训管理制度范文一、培训计划制度1.1每年要根据公司的方针目标，由市场部培训人员制订与年度营销战略目标相一致的长期、中期和短期培训计划。1.2长期计划时间跨度为一个财务年度，计划中需明确各季度参加培训的对象、人数，全年培训课程的设置，时间安排，以便各岗位年前调配人员，经费预算。1.3中期计划时间跨度为一季度(三个月)，该计划是建立在长期计划的基础上分解计划，根据年度计划执行的实际进展情况制定，允许对长期计划进行必要的修改或修正。1.4短期计划时间跨度为一个月，该计划是进一步对中期计划的分解执行计划，内容应。</p><p>12、蒁螂袈膅莇螁羀羈莃螀螀芃艿莇袂肆膅莆羄节蒄莅蚄肄莀莄螆芀芆蒃衿肃膂蒂羁袅蒀蒂蚁肁蒆蒁袃袄莂蒀羅腿芈葿蚅羂膄蒈螇膇蒃蒇衿羀荿薆羂膆芅薆蚁罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆节莂薂螈肅芈薁袀芁膄薀羃肃蒂蚀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅芀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚄羃羁芇蚄蚃膇膃螃螅罿蒁螂袈膅莇螁羀羈莃螀螀芃艿莇袂肆膅莆羄节蒄莅蚄肄莀莄螆芀芆蒃衿肃膂蒂羁袅蒀蒂蚁肁蒆蒁袃袄莂蒀羅腿芈葿蚅羂膄蒈螇膇蒃蒇衿羀荿薆羂膆芅薆蚁罿膁薅螄膄肇薄羆羇蒆薃蚆节莂薂螈肅芈薁袀芁膄薀羃肃蒂蚀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅芀蚇蚇肀膆蚆蝿羃蒅蚅袁膈莁蚄羃羁芇蚄。</p><p>13、精选资料公司、企业车辆管理制度范本拟制：_ ___________________________________会审：_ __________________________________ 批准：_____________________________________修订：_____________________________________总则第一条 目的：使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的行驶、保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，特制定本制度。第二条 职。</p><p>14、精选资料加工厂管理制度范文一、考勤制度1、遵守劳动纪律，按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工，有事办理需负责人同意。2、生产期提前十五分钟上班，做为交接班时间。3、严格请、销假制度 ：上班迟到10分钟，对其进行批评教育；10分钟以上扣除半天考勤；1天扣除3天考勤。二、岗位制度1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以50元以上罚款。2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款50元。3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等，违者承担所。</p><p>15、精选资料单位支出管理制度范本一、建立健全财务机构岗位责任制各单位应当根据国家有关的会计法规，结合单位类型和内部管理的需要，建立相应的财务机构，配备相应的会计人员，制定职责分明的岗位责任制。岗位责任制包括：财务机构内部岗位设置及各岗位的职责权限(对纳入会计集中核算的单位，必须设置财务管理员岗位)。重点应当明确单位领导对财务机构的领导职责权限;财务机构负责人的职责权限;出纳人员的职责权限;其他会计人员的职责权限;并在财务机构内部建立必要的内部牵制制度会计回避制度：出纳以外的人员不得经管现金、有价证券和票据。</p><p>16、序号 名称 1 安全生产宣传教育制度 2 班组实行上岗安全活动制度 3 集团安全活动日的活动制度 4 安全生产检查制度 5 安全事故处理制度 6 安全生产责任制度 7 安全生产奖罚条例 8 社会治安综合治理宣传教育制度 9 社。</p><p>17、学校建设项目管理制度范本学校建设项目管理制度范本篇一为了实现“管理精细，质量上乘，特色鲜明，校园和谐”为总体目标，在“尚美立人”教育理念的引领下，以推进学校“尚美”文化建设，推行精细化管理，推动高效课堂教学为工作重点，进一步确立新的发展策略，创建出有特色的品牌学校，特制定管理制度如下：1、严格贯彻落实市政府关于进一步推进义务教育均衡发展的意见文件精神，围绕东海县特色学。</p>