管理职能课件

管理职能课件Tag内容描述：<p>1、培训主要内容,人的行为动机 X.Y理论 需求层次理论 双因素理论,一. 人的行为动机,行为的产生理论 先天的,自然属性 后天的,环境决定的,人的社会属性 先天和后天结合的 问题:哪个更重要? 行为的产生 需求=动机=行为,人的行为(续),人有多种需求 有自然特性决定的 有社会特性决定的 在某一时刻,是由最大需求决定动机和行为,如右图所示. 需求是不断变化的. 需求的变化是有规律的.,支配行为的需求,需求强度,需求种类,二. X. Y理论,X. Y理论是关于人性的两个假定 X理论, 传统管理方法对人性的假定 Y理论,理想的管理方法对人性的假定 由美国学者McG。</p><p>2、1,高级管理学,东北石油大学 经济管理学院 王艳秋,2,第3章 管理职能,第1节 计划 第2节 组织 第3节 领导 第4节 控制,3,计划：引例,孙子日：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。 历史上，战争是国家的大事，除了关系到人民生死、国家存亡，还涉及政治、经济、文化、法制等社会各个方面。所以，运筹谋划是一个领导者决定战争胜负的首要因素和前提条件。 春秋末年，越王攻灭吴国之战，就全面体现了谋划的重要性。公元前494年，越国进攻吴国而战败，越王勾践在危急关头，决定委屈求和保存国土，以谋东山再起。他根据本国国情和吴。</p><p>3、管理的五项职能最早是由亨利. 法约尔在一般行政管理理论中提出的。 他提出管理的五项职能，即为计划 、组织、指挥、协调和控制。 这次讨论以法约尔理论为基础，其他理论为辅助和补充。,关于管理职能的讨论,以下是法约尔指出的各个职能的概要： “计划，就是探索未来，制定行动计划； 组织，就是建立企业的物质和社会的双重结构； 指挥，就是使其人员发挥作用； 协调，就是连接、联合、调和所有的活动及力量； 控制，就是注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行。”,A，计划 法约尔强调“管理应当预见未来”。计划是管理的一个基本。</p><p>4、,管理五大职能,.,简 介,管理是人们进行的一项实践活动，是人们 的一项实际工作，一种行动。人们发现在 不同的管理者的管理职能工作中，管理者 往往采用程序具有某些类似、内容具有某 些共性的管理行为。法约尔将管理活动分 为计划、组织、指挥、协调和控制五大管 理职能，并对每一个职能都进行了相应的 分析和讨论。,.,法约尔,管理过程之父，法国人，西方古典管理理论在法国的最杰出代表，法国科学管理学家，管。</p><p>5、,1,企业之梯队人才培训,管理的五大职能,讲师：HR李诚 二零一三年11月1日,.,2,1、公司对外的目标： 为客户服务 ，为客户创造价值 2、公司对内的目标： 为产品服务 ，以便为客户服务,我们的工作目标,.,3,管理就是界定企业的使命，并激励 和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力 资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。 德鲁克 1、管理的定义：管理是。</p>