关于公司员工

关于公司员工Tag内容描述：<p>1、20XX关于公司员工辞职报告模板尊敬的领导：您好!我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国*工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国*拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方*现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全。</p><p>2、致公司各位同事敬爱的各位同事：之所以要用“敬爱”，是因为无论从我进入公司的时间还是我的年龄上，我都是小辈，我尊敬你们，也热爱你们。有可能我的做事风格上有些尖锐，有些激进，但我不会针对个人，因为出发点不一样，如果在工作中会给大家造成压力的话，那么请允许我说一声“对不起”，那么以后工作中如果与某些原则相违背的话，那么我会一直对不起大家，就比如7月份的考勤。7月份的考勤已经张贴在公示栏上，大家可以看一下，大部分人会认为没有什么问题，但是不然，大部分人还是考勤混乱，工作日不按规定打卡，也没有情况说明。我从。</p><p>3、员工宿舍管理规定为了加强酒店员工宿舍管理，积极营造文明、安全、卫生的良好环境，使全体员工能有一个干净、舒适、安宁的住宿条件，体现酒店服务的精神面貌，特制定本规定1、目的：为了营造温馨家园，创建文明宿舍，特制定本办法。2、适用范围：所有直营店员工宿舍，加盟店宿舍参照执行。3、租房标准：1）、距分店20-30分钟以内步行路程；2）、房屋有基本装修；3）、宿舍尽量统一租赁在同一栋楼或邻近楼；4）、租赁房型优选二房一厅。4、租赁流程：分店人事专员寻找房源及提交申请报告店长审批公司运营/财务会签后执行公司人力资源中心备。</p><p>4、关于企业员工职业培训需求的调查报告一、调查的目的与意义（一）帮助新员工快速了解企业文化，企业制度和企业的管理方式。（二）快速融入企业氛围，增加他们对企业的忠诚度。（三）了解员工现有的知识、技能水平与未来岗位之间的差距，了解后期迫切需要哪些方面的培训。（四）调查企业当前培训存在哪些不足，需要进行哪些方面的改善。二、调查的基本情况（一）调查时间：2014.5.9-5.13(二) 调查对象：xxx儿童百货有限公司（三）调查方法：不记名问卷式。调查一共发出40查问卷，回收40份。（四）调查内容：调查问卷从各方面了解全体员工对。</p><p>5、关于公司员工比赛演讲稿范文 领导 各位评委 各位同事 大家好 非常高兴能参加这次演讲比赛 我是信息技术中心的张惠敏 首先 非常感谢上海赛鼎公司举办的这次演讲比赛 今天我演讲的题目是 赛鼎与我同进步 共发展 xx年是。</p><p>6、关于公司员工电脑配备方案策划方案 篇一：员工配备笔记本电脑的管理办法 公司关于为员工配备笔记本电脑的管理办法（暂行）： 为了做好公司办公设备的管理工作，满足工作需要，服务和保障公司各部门工作运转，更好利用现有资源，降低公司设备投入成本，现制定如下管理办法。此办法中包括二种方案，供员工自己选择： 方案一： 管理组织： 员工根据岗位工作需要提出申请，由所在部门领导审核，报总经理审批； IT部负责。</p>